
南寧人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧人力/行政/法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)3440條西鄉(xiāng)塘區(qū)1890條,平均工資約為4870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)專員
4000-5000元2025-09-26劉先生崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;
3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直;
4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書(shū)的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求;
2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問(wèn)題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù);
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問(wèn)的溝通與協(xié)調(diào),參與對(duì)外法律事務(wù)的處理;
4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議;
5、參與公司重大項(xiàng)目的前期調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供法律意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
6、配合公司內(nèi)部各部門(mén),完成其他法務(wù)相關(guān)工作。
公司上班時(shí)間:08:30-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,節(jié)假日福利,不定期下午茶。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-09-26覃麗審核報(bào)銷(xiāo),工資核算,財(cái)務(wù)日匯報(bào)及周匯報(bào) -
會(huì)計(jì)(天峨縣)
3000-4000元2025-09-26南寧市青秀區(qū)青秀路金盛時(shí)代-東門(mén) B座 21層崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)記賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)管理等方面的實(shí)際操作工作;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的申報(bào)與審核;
3、提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
4、處理企業(yè)外部賬務(wù),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì);
5、管理制度和流程審核;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等;
2、能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù);
3、懂得報(bào)稅及處理公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4、有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)。
上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30 -
審計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元2025-09-26唐女士工作職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)完成審計(jì)項(xiàng)目中的基礎(chǔ)工作,如資料收集、整理、歸檔、函證收發(fā)等工作; 2.協(xié)助上級(jí)完成審計(jì)項(xiàng)目中簡(jiǎn)單科目的編制工作,完成打印、復(fù)印等基礎(chǔ)工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大四、研二、研三在校生; 2.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮; 3.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神,能承受年審期間持續(xù)的工作壓力,適應(yīng)出差; 4.具備不少于連續(xù)三個(gè)月的完整實(shí)習(xí)時(shí)間; 5.工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 ★實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可留用,留用并取得畢業(yè)證書(shū)后享... -
2025-09-26劉女士?崗位職責(zé)?: 1.?協(xié)助會(huì)計(jì)處理公司的各項(xiàng)事務(wù)?,包括粘貼憑證、登記會(huì)計(jì)憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等?。 ? 2.?協(xié)助會(huì)計(jì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管?,負(fù)責(zé)公司設(shè)立、變更、年檢等事務(wù)?。 ? 3.?制作記賬憑證?,銀行對(duì)賬,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票? 4.?整理票據(jù)和辦理外勤工作?,如打印開(kāi)據(jù)發(fā)票、整理票據(jù)、往來(lái)辦公室與客戶處的外勤工作? ? 任職要求?: 1.?學(xué)歷要求?:要求本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生均可?。 2.?技能要求?:熟練掌握財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,具備良好的溝通能力和獨(dú)立學(xué)習(xí)能力?。 3.?職業(yè)操守?:具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)...
-
人行助理/專員(偏人力方向)
5000-6000元2025-09-25崗位職責(zé) 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團(tuán)要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護(hù)、檔案管理; 2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開(kāi)展校招; 3)員工培訓(xùn):?jiǎn)T工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進(jìn)點(diǎn)檢; 4)薪酬福利:?jiǎn)T工薪酬核算及福利維護(hù); 5)企業(yè)文化:?jiǎn)T工訪談、推文撰寫(xiě)、員工活動(dòng)等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組織推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強(qiáng)的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。 -
檔案管理員
5000-6000元2025-09-25工作經(jīng)驗(yàn):2年以上檔案管理或相關(guān)文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)、地產(chǎn)、建筑行業(yè)檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 技能要求: 1)熟悉檔案管理的整個(gè)流程和規(guī)范,了解《檔案法》基礎(chǔ)知識(shí)。 2)熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。 3)具備基本的檔案數(shù)字化操作能力,會(huì)使用掃描儀、圖像處理軟件及常見(jiàn)的檔案管理軟件。 崗位職責(zé): 1. 檔案收集與整理: 1)負(fù)責(zé)接收各部門(mén)移交的各類物業(yè)檔案,包括但不限于:業(yè)主檔案、租戶檔案、工程圖紙、設(shè)備臺(tái)賬、合同協(xié)議等。 2) 對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、編目、裝訂、入盒、上架,做到分類準(zhǔn)確、排列有序、標(biāo)識(shí)清晰。 2. 檔案... -
出納綜合崗
5000-6000元2025-09-25工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司、寫(xiě)字樓或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉物業(yè)行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與財(cái)務(wù)流程者更佳。 技能要求: 熟練掌握 Excel 等辦公軟件及金蝶財(cái)務(wù)軟件操作,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算能力,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理。 須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)(包括但不限于物業(yè)管理費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、水電費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、垃圾處理費(fèi)等)收入的核對(duì)和統(tǒng)計(jì)工作,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證錄入; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)和催收監(jiān)督工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)成本開(kāi)支(不包括人工成本)的初審和付款臺(tái)賬登記工作,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-25一、職位描述: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)以及評(píng)估等,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的專業(yè)意見(jiàn)支持; 2、負(fù)責(zé)組織月末結(jié)賬工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、往來(lái)核對(duì)情況以及其他對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料; 3、負(fù)責(zé)公司年度全面預(yù)算的匯總、編制、報(bào)審以及年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作,對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,必要時(shí)需開(kāi)展經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),確保公司年度目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作,配合內(nèi)外部審計(jì)工作; 5、參與公司的稅務(wù)、融資以及信息化工作; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析與財(cái)務(wù)分析,統(tǒng)籌國(guó)資委、財(cái)政廳、統(tǒng)計(jì)局等政府部門(mén)以... -
信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元2025-09-25易*主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn) -
工程預(yù)結(jié)算員
6000-7000元2025-09-25任職要求: 要有從事過(guò)電力行業(yè)工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn) 1、5年以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作,能夠接受到項(xiàng)目部出差; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,能熟練應(yīng)用博微、博奧等軟件; 3、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神; 5、熟練掌握相關(guān)工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 6、熟悉并從事過(guò)農(nóng)配網(wǎng),客戶配電工程工作; 7、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。 崗位福利: 周末雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)包吃 -
人事行政主管
5000-6000元2025-09-25黃主管崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)... -
人力資源主管
5000-6000元2025-09-25黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-09-25何經(jīng)理一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)邏輯思維能力; 6、45周歲以下,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。 7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)... -
超市財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2025-09-25崗位職責(zé): 1、大超資金管理,每日與收銀員核對(duì)當(dāng)日現(xiàn)金情況,確保賬實(shí)相符 2、新零售公司日常賬務(wù)處理,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,分析報(bào)表 3、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作確保合法合規(guī),根據(jù)政府優(yōu)惠政策合理避稅,做好全盤(pán)稅務(wù)統(tǒng)籌工作。 4、建立大超商品成本核算模型,協(xié)同運(yùn)營(yíng)制定降損策略; 5、監(jiān)控大超庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率,監(jiān)督核算大超物流成本,評(píng)估供應(yīng)鏈效益; 6、制定大超專項(xiàng)預(yù)算與盈利分析,分析品類/門(mén)店毛利率貢獻(xiàn),盈利模型、提出采購(gòu)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖超市或者批發(fā)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉用友、金蝶、樂(lè)檬等系統(tǒng)操作,擅長(zhǎng)o...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
劉先生2025-10-03
-
劉先生2025-10-03
-
陳小姐投遞了 廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-10-01
-
林小姐2025-09-29
-
鐘女士投遞了 廣西利民藥業(yè)股份有限公司 的 工業(yè)會(huì)計(jì) 職位2025-09-28
-
陸先生投遞了 廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
7.3%2K
-
27.4%3K
-
25.1%4K
-
16.4%5K
-
13.4%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.2%
-
本科0.2%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。