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南寧人事崗位招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事崗位最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事崗位人事崗位行政人事崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私密技術老師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-06
李大勇
1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓,實習,有補貼和提成。不能參加線下面試請勿投!??!
2,崗位需巡店銷售做技術,門店就近安排,要求會美體基礎手法,能接受廣西區(qū)內長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。
4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補貼+社保+獎勵
技術服務:20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗,個人氣質形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無異味。
市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

私密美導老師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-06
李大勇
1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓,實習,有補貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。。?br /> 2,崗位需巡店銷售做技術,門店就近安排,要求會美體基礎手法,能接受廣西區(qū)內長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓期有補貼。
4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補貼+社保+獎勵
技術服務:20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗,個人氣質形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無異味。
市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:19
2025-09-06
黃方
職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負責內、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。
4、負責來訪接待、會務服務工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成;
6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-09-06
蘇慶燦
負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動

實習生

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 8人 電子 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:705
2025-09-05
袁小姐
該職位前期能接受三個月市場業(yè)務基層訓練,跟隨市場部主管熟悉了解公司基本業(yè)務內容和流程,三個月后在公司不同部門(行政、人事、財務)輪崗實習,了解整個公司運作流程、企業(yè)文化,同時訓練個人行業(yè)基本功,再根據(jù)個人專長安排合適崗位
2025-09-04
南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品
負責年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行,組織編寫會議紀要和決議,負責對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負責員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責本部門日常人事 …… 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… 6.待遇:本崗位招聘以事業(yè)合伙人為基準;具有一定社會資源、有創(chuàng)業(yè)意識的人士,男女不限,待遇不上限(基本工資+福利+提成+分紅+股權)。

投標資料員

5000-8000元
2025-09-04
黃總
一、崗位職責: 人事: 1.負責辦公室日常管理工作,管理公司的合同,人員檔案,人員證件,車輛管理,用章管理等.合理安排員工參加各項培訓,各證書的辦理及年審等. 2.負責辦公用品與雜物的維護和管理、 …… 審核、請款及結算流程跟進; 6、獨立完成項目所有工程資料的收集和編制工作; 7、對項目各類資料的規(guī)范性進行檢查,督促工程師按照標準進行相關資料的收集、整理、歸檔; 8、領導安排的其他工作; 二、崗位要求
2025-09-03
李經(jīng)理
(五)負責組織籌備分公司各類會議、活動; (六)負責員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關工作; (七)負責分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會保險方面具體工作 …… (十)具備招聘崗位所需的健康條件。 (十一)具備監(jiān)管機構及公司規(guī)定的其他條件。
2025-09-03
黃女士
檢查本班組對客服務工作,保證提供優(yōu)質服務; 3、注意餐廳動態(tài),進行現(xiàn)場指揮,遇有重要客人要親自服務,以確保服務的高標準; 4、培訓新入職的伙伴,做培訓考核; 5、協(xié)助店長做好門店的管理工作,比如排班,人事對接工作 …… 二、任職條件: 1、工作認真,對人熱情并能服從安排及管理; 2、學歷不限,18一35歲; 3、吃苦耐勞,能接受長期的夜班工作; 4、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)同崗位3年以上管理經(jīng)驗。
2025-09-03
謝玉振
tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內各電商平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有完整的組織架構,3名業(yè)務主管,8名外貿業(yè)務,5名美工設計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事 …… ,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;工廠位于貴港平南永輝天澤工業(yè)園內(工廠也長期招聘運營及運營助理崗位
2025-09-02
1、負責公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理; 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責和權限; 3、負責管理崗位聘任的相關工作; …… 4、協(xié)助上級領導建立和完善分公司員工關系管理體系; 5、負責員工的人事檔案管理; 6、負責員工勞動關系的管理,勞動合同和相關協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報
2025-08-31
賓子清
崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調,信息的上傳下達; 4 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力

行政主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務 投遞:13人 瀏覽:948
2025-08-31
【此崗位為第三方機構勞務派遣崗位】 一、崗位要求: 1.熟悉綜合辦公、文秘、人力資源管理工作,并能獨立開展相關工作; 2.具有良好的溝通表達能力和文字功底,具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力;具有良好的職業(yè)道德 …… 二、崗位職責: 1.負責綜合辦公室日常行政、會務活動工作,以及文件的傳遞、管理等;負責綜合辦公物資采購管理; 2.負責人事招聘、入職、離職、調動等相關管理工作,具備一定的工作技巧,熟悉招聘渠道;
約 43 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.9%。
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