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南寧人事崗位招聘

桂聘提供2025年10月南寧人事崗位最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)15條青秀區(qū)10條,平均工資約為4365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事崗位招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
崗位職責(zé)
1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團(tuán)要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護(hù)、檔案管理;
2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招;
3)員工培訓(xùn):員工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進(jìn)點(diǎn)檢;
4)薪酬福利:員工薪酬核算及福利維護(hù);
5)企業(yè)文化:員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作;
6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求
1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組織推動項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.具有服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
3.較強(qiáng)的文字功底,熟練使用各種辦公軟件;
4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。
2025-09-25
李大勇
1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓(xùn),實(shí)習(xí),有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。?!
2,崗位需巡店銷售做技術(shù),門店就近安排,要求會美體基礎(chǔ)手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。
4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎勵
技術(shù)服務(wù):20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn),個人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無異味。
市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計(jì)劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

私密技術(shù)老師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-25
李大勇
1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓(xùn),實(shí)習(xí),有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。?!
2,崗位需巡店銷售做技術(shù),門店就近安排,要求會美體基礎(chǔ)手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。
3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。
4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。
招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。
面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂
薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎勵
技術(shù)服務(wù):20名
要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn),個人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝,化淡妝,身體無異味。
市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計(jì)劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入

私密美導(dǎo)老師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-25
李大勇
1.崗位需要經(jīng)過線下面試通過后參加培訓(xùn),實(shí)習(xí),有補(bǔ)貼和提成。不能參加線下面試請勿投?。。?…… 2,崗位需巡店銷售做技術(shù),門店就近安排,要求會美體基礎(chǔ)手法,能接受廣西區(qū)內(nèi)長期出差,出差包吃住,會私密手法優(yōu)先考慮,線下門店打卡制,每日工作時長8小時,月休四天。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 4,浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 …… 市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計(jì)劃,等你來挑戰(zhàn),歡迎有資源的美業(yè)人事的加入
2025-09-25
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… ;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:2人 瀏覽:345
2025-09-24
謝小姐
綜合行政文員 崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、23-35歲, …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。

辦公室人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-09-24
保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) …… 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、熟練操作辦公軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

人事行政專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:103
2025-09-24
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、社保、職稱評定、人事檔案管理、職工花名冊更新等人事基礎(chǔ)事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司職工勞動關(guān)系管理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、品貌端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、能熟練操作辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
2025-09-23
楊舒涵
進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動關(guān)系 …… ,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進(jìn)行描述
約 39 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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