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南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)109條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
崗位職責:
1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務;
2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關手續(xù);
4、按時參與培訓及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,40歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險,帶薪年假
工作地點:南寧市,西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號,以及廣西各地市均可安排。

土建造價員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 瀏覽:47
2025-07-12
吳女士
崗位職責:
1.依據(jù)施工合同、設計圖紙、施工方案等資料編制施工預算,分析成本控制紅線;
2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機等市場價格和預算價格、及時調整預結算,保證預算的正確性;
3.根據(jù)項目工程進度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計報表及工程款申請資料;
4.負責與項目甲方審計人員核對工程量,核對后的工程量基本達到送審價或者有合理偏差區(qū)域內;
施工過程中及時提醒相關人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設計變更申請和簽證資料,作為結算依據(jù);
配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務款的支付申請和結算;
5.負責編制竣工驗收后甲方所需工程結算資料,并與甲方審計人員溝通協(xié)調,直至審計、決算結束;
負責有效控制施工過程中的人、材、機等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋,并適當調整,保證項目成本的合理性,避免超支超付;
6.熟悉市場價格信息及各項消耗,對設計圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化;
7.負責保存相關預算資料,并對資料進行分類管理;
8.負責提供集團要求的內部所需的量價報表及所需相關統(tǒng)計數(shù)據(jù);
任職要求:
1.大專以上學歷,工程造價或建筑工程相關專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上相關房建或市政預結算工作經驗。
3.悉操作CAD、博奧、廣聯(lián)達、office系列常用辦公軟件。
4.熟悉預算定額標準、工程量清單計價規(guī)范,熟悉市場的造價行情。
5.熟悉相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策。
6.控制流程,了解相關規(guī)定和政策。

工程項目安全員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:21
2025-07-12
吳女士
崗位職責:
1、對項目施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;。
2、參與編制、審核各項安全管理技術措施、方案預案,對不符合安全規(guī)范施工的勞務人員進行安全教育并及時責令整改;
3、建立并持續(xù)完善安全管理內業(yè)資料臺賬,負責安全預案及改進方案的編制;
4、能夠組織開展安全生產宣傳教育培訓和技術交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓;
5、經常深入施工現(xiàn)場,督促、檢查安全生產責任制的落實情況,提出改進措施。
6、參加傷亡事故的調查處理,做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出預防措施。
任職要求:
1、年齡:23-45歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業(yè)。
2、需持有安全員上崗證+C證,能服從公司工作安排。
3、熟悉掌握國家有關的安全生產法律、規(guī)范、標準、制度。
4、有3年及以上房建、市政等項目安全管理經驗。
5、安全意識強,責任心強,有擔當。
工作地點:廣西區(qū)內,服從公司安排

行政助理

2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產 房地產開發(fā) 投遞:19人 瀏覽:2258
2025-07-12
龐經理
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; …… 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結算。

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:17
2025-07-11
吳吉良
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍 …… 并根據(jù)客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗;   任職資格:   1、計算機、軟件工程或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗;   2、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理
2025-07-11
劉道鑫
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP …… 6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。 8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。 …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-11
楊海斌
為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員 …… 、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:14
2025-07-11
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 …… 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。

車隊部門經理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:10
2025-07-11
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 …… 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 …… 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關大院 1人 瀏覽:8
2025-07-11
李華妹
負責廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區(qū)域提升等; 2、通過營采運促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進行全程管理與結果復盤 …… 本科以上學歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經驗; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分; 4、溝通協(xié)同能力強,有團隊管理 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成; 2、社保五險、帶薪年假等法定福利; 3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費; 4、完善的零售體系培訓; 5、一年一次調薪機會。
2025-07-11
李小姐
工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務行業(yè)工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班;
2025-07-11
韋女士
【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理 …… 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:

汽車金融內勤

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:188
2025-07-11
馬傳澤
崗位職責: 1、通過系統(tǒng)導出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或安排外訪人員進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風控

藥品養(yǎng)護員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:2人 瀏覽:454
2025-07-11
申女士
工作職責: 1、對倉庫人員進行日常的工作指導,并做好記錄歸檔保存; 2、對在庫的商品進行養(yǎng)護,并做好記錄; 3、倉庫設施設備維護和管理并建立檔案; 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產品時,應立即通知質管員或質管部負責人 …… ,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產品進行鎖控,暫停銷售; 5、負責倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 6、制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護報表。

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產 咨詢 教育 投遞:66人 瀏覽:3439
2025-07-11
章老師
5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作
約 344 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務
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