南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧人員管理最新招聘，青秀區(qū)109條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條，平均工資約為3905元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人投遞:1人瀏覽:74

2025-07-10

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?：熟悉亞馬遜海外倉(cāng)（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，日語有N1或者N2證書，英語四級(jí)以上，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺(tái)操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì)：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購(gòu)買社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂生活：
1、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等；
2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂購(gòu)物。
人才培養(yǎng)：
1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點(diǎn)：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

醫(yī)美大堂經(jīng)理

6000-8000元

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人瀏覽:10

2025-07-10

農(nóng)俊

【崗位職責(zé)】
1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。
2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù)，確保門店前廳整潔、溫馨有序。
3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作，確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。
4、管理顧客的接待流程，積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。
5、協(xié)助分診結(jié)算，確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。
6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3、具備解決問題和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力，能夠應(yīng)對(duì)高壓工作環(huán)境。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元，職級(jí)薪資+獎(jiǎng)金；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)；
4、工作時(shí)間：10:50-19:00，11:50-20:00

招聘主管

6000-8000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人餐飲管理咨詢投遞:1人瀏覽:266

2025-07-10

人事部

#注：偶爾需要跑門店，不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。#
一、崗位職責(zé)：
1、開發(fā)、維護(hù)各招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、面試安排、人員初試等;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司的招聘流程和招聘評(píng)估體系，統(tǒng)籌公司招聘工作。
3、根據(jù)年度招聘策略及規(guī)劃，統(tǒng)籌管理公司年度招聘預(yù)算;
4、建立穩(wěn)定的校企合作，完成校園招聘，滿足新開店人員的批量招聘需求和公司快速發(fā)展的人才儲(chǔ)備需求;
5、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫(kù);
6、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議;
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)高端人才的引進(jìn)和挖掘具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉校園招聘，能獨(dú)立組織并開展校招活動(dòng)，有校招經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀邏輯思維，對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
6、富有親和力，人際敏感性強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪資待遇：
1、每月收入：6000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)），根據(jù)個(gè)人能力定薪，老板說公司不缺錢，缺人才！
2、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日休息。
3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。

連鎖餐飲店長(zhǎng)

5000-7000元

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人餐飲管理咨詢咨詢瀏覽:134

2025-07-10

黃女士

此崗位屬于巧二娘品牌一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理

直播運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人傳媒瀏覽:36

2025-07-10

洪志敏

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控管理，配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣； 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作：包括但不限于開播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號(hào)、直播間人員確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持，包括道具材料等 …… 對(duì)粉絲購(gòu)買心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲，與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng)，調(diào)節(jié)氛圍； 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通，后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整，把握直播中的節(jié)奏； 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理

雅虎/亞馬遜運(yùn)營(yíng)（雙休保底5k+）

5000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:160

2025-07-10

游志勇

人才培養(yǎng)： 1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等； 2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)當(dāng)一面的干將； 3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ； 4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目； 5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升； 6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放

銷售主管

5000-10000元

南寧市永恒影像有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人攝影瀏覽:96

2025-07-10

劉女士

（一）崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù)，解決門店客怨； 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

礦長(zhǎng)（非金屬礦）

10000-15000元

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人能源投資瀏覽:76

2025-07-10

張女士

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃

土建造價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

4000-8000元

廣西德元工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人咨詢造價(jià) 政府瀏覽:61

2025-07-10

蔣工

負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計(jì)變更的工地指令、現(xiàn)場(chǎng)簽單、承包商上報(bào)之有關(guān)工程變更洽商費(fèi)用，控制工程款的支付時(shí)間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告； 6. …… 需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識(shí)； 9. 良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力，踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng)，良好的書面及語言表達(dá)能力； 10. …… 【任職要求】 1.身體健康，本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)； 2.具有專職工程造價(jià)工作6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有做過全過程現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.

幼兒園保健醫(yī)生

3000-4000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育投遞:1人瀏覽:227

2025-07-10

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體規(guī)范、實(shí)施幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作； 2、每日做好晨、午檢工作，入班級(jí)巡診； 3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo)，組織有關(guān)人員按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作，保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生 …… ； 4、協(xié)助行政部制定膳食計(jì)劃，做好兒童膳食管理； 5、負(fù)責(zé)廚房臨時(shí)性食材的補(bǔ)購(gòu)、賬目匯總及食材的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作； 6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購(gòu)進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作

有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管

3000-4000元

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 教育瀏覽:30

2025-07-10

刁海華

崗位目的每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率，校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理，本校區(qū)營(yíng)銷方案的制定，團(tuán)隊(duì)的管理與合作，學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。 …… 4、校區(qū)衛(wèi)生，環(huán)境布置，設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具，校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。 5、招生情況，新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。 …… 6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜，并合理分配其工作； 7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作； 8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔

粉之都門店店長(zhǎng)

4000-7000元

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-興寧區(qū) 1人餐飲管理咨詢咨詢投遞:1人瀏覽:378

2025-07-10

黃女士

一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行； 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度，包括財(cái)務(wù)制度、工作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行有效管理，做好員工技能提升和員工激勵(lì)

餐飲前廳經(jīng)理

5000-7000元

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:83

2025-07-10

王麗輝

1、每天傳達(dá)店長(zhǎng)安排的事務(wù)，人員分配，跟進(jìn)每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)

客服運(yùn)營(yíng)主管/專員

3000-5000元

南寧巴迪動(dòng)物醫(yī)院投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資投資管理醫(yī)院投遞:3人瀏覽:267

2025-07-10

韋小姐

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集推進(jìn)團(tuán)連鎖寵物醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程在分院的落地； 2、負(fù)責(zé)分院內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)管理：行政、結(jié)算、采購(gòu)等； 3、負(fù)責(zé)寵物美容及商品銷售營(yíng)銷方案的策劃和推進(jìn)，對(duì)美容和商品銷售負(fù)責(zé)。 …… ； 4、會(huì)員服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，定期組織回訪，提升客戶滿意度； 5、客服、美容團(tuán)隊(duì)的人員管理及培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)技能提升，業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成追蹤； 6、協(xié)助院長(zhǎng)完成上級(jí)交代其他方面的工作。 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格開朗，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、抗壓能力； 3、有銷售管理、服務(wù)管理1年以上經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)客戶溝通和服務(wù)； 4、了解客戶消費(fèi)心里

接產(chǎn)技工

6000-11000元

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人保健品進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:284

2025-07-10

人事部

1、負(fù)責(zé)做好豬只的接產(chǎn)工作，保證母豬的安全生育 2、做好豬只的日常記錄，保證豬只的健康 3、完成上級(jí)主管安排的其他工作 4.可接受封閉式管理，2-3個(gè)月休一次假 5..25歲以上至46歲以下 …… ，有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.居住地距離豬場(chǎng)50公里以上公司福利： ① 每月5天余假（有法定節(jié)假日的月份除外）可以兌換成加班費(fèi)150元/天，產(chǎn)線人員封場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300、500、700等。