南寧電力公司軟件測(cè)試招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力公司軟件測(cè)試最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)19條青秀區(qū)13條，平均工資約為6250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

4000-5000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測(cè) 投遞:1人瀏覽:83

2025-08-13

招聘組

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理，包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等，確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃，包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等；
2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具，如電流表、電壓表、功率表等，對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量；
3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備，包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn)，以及試驗(yàn)過程中的異常處理；
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告，包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn)，對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。
職位要求：
1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電氣相關(guān)專業(yè)，有變壓器試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有高、低壓電工證優(yōu)先；
2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗(yàn)方法，具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和技能；
3、具備一定的試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報(bào)告撰寫規(guī)范；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的人員保持良好的溝通；
5具有責(zé)任心，對(duì)試驗(yàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

質(zhì)量管理/測(cè)試

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力檢測(cè) 投遞:1人瀏覽:266

2025-08-13

招聘組

崗位職責(zé)：
1、建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行；維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行，
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證；負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作，確保體系的有效性；
3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋；
6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控；
7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控；
8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控；
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果；
10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果；
11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果；
12、作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)；協(xié)同采購(gòu)部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作；
13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理（建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等），以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù)；
14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作；
15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績(jī)效考核管理，做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作；
任職要求:
1、年齡33—45歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，持有電氣中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（管理團(tuán)隊(duì)不低于20人），具備豐富的應(yīng)對(duì)客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等；
4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先；
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和全局意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。

硬件測(cè)試工程師

4000-5000元

南寧邁世信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電力瀏覽:15

2025-08-05

莫女士

一、崗位職責(zé)：
1、核心負(fù)責(zé)日常訂單測(cè)試，依據(jù)領(lǐng)料單對(duì)傳感器開展測(cè)試并提交日?qǐng)?bào)，同時(shí)處理定制項(xiàng)訂單的標(biāo)簽與主機(jī)頁(yè)面修改，保障精準(zhǔn)無(wú)誤。
2、繪制客戶機(jī)房的 CAD 布線圖與 3D 機(jī)房圖，配合網(wǎng)銷對(duì)接客戶，直至客戶滿意。
3、承擔(dān)溫濕度傳感器、主機(jī)等設(shè)備的老化處理，包括改地址、貼標(biāo)、打包及入庫(kù)等工作，確保零差錯(cuò)。
4、根據(jù)客戶采購(gòu)需求及定制要求，完成常規(guī)與定制動(dòng)環(huán)屏的頁(yè)面制作，隨訂單同步精準(zhǔn)交付。
5、負(fù)責(zé)售出退回、借用退回產(chǎn)品的測(cè)試及故障返修設(shè)備的檢測(cè)處理，判斷二次銷售可行性或進(jìn)行維修、報(bào)廢操作。
6、對(duì)外購(gòu)產(chǎn)品實(shí)施功能與協(xié)議測(cè)試，詳實(shí)記錄測(cè)試結(jié)果。
7、高效完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)及其他測(cè)試、協(xié)作工作。
二、崗位要求：
1、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品出貨測(cè)試流程及產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
3、熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍及萬(wàn)用表等工具；
4、熟練使用Auto CAD軟件及PS工具。
5、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，服從安排。
三、通勤時(shí)間
8:30-12:00 13:30-18:00 周末雙休、法定假日
如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的，請(qǐng)加入南寧邁世，我們將為您提供：
1.教育培訓(xùn)：定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，管理崗位提供外部培訓(xùn)；
2.職業(yè)發(fā)展：入職半年以上，表現(xiàn)突出可晉升管理崗位，大量管理崗位虛位以待；
3.公司實(shí)行合伙人機(jī)制，入職一年可加入公司合伙人；
4.按國(guó)家法律法規(guī)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、小車停車費(fèi)補(bǔ)貼一半；
5.員工活動(dòng)、不定期聚餐；
6.500平辦公環(huán)境，與國(guó)家電網(wǎng)、百度等大型企業(yè)同在園區(qū)辦公，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，公司倡導(dǎo)“快東工作，健康同行”的工作理念；
7.公司員工90后為主，氛圍好，是一支年輕有活力、有朝氣的團(tuán)隊(duì)！