
南寧商學院院長招聘
桂聘提供2025年8月南寧商學院院長最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為10032元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多商學院院長商學院院長公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商學院院長
8000-10000元2025-08-20張恒昱(一)、崗位職責:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、日常經營管理工作,了解房地產項目;
2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施;
3、負責公司內部培訓體系搭建,建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立;
4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產會銷;
6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程;。
(二)、任職要求:
1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;
2、3年以上地產培訓相關工作經驗,5年以上培訓管理經驗,具備豐富的授課經驗;
3、在公司中、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;
4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力;
5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調、溝通、責任心、事業(yè)心強。 -
商學院院長
8000-13000元2025-08-13寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、日常經營管理工作,了解房地產項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施;
3、負責公司內部培訓體系搭建,建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立;
4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產會銷;
6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程;
7、能獨立搭建銷售團隊;
任職要求:
1、專科或以上學歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產培訓相關工作經驗,5年以上培訓管理經驗,具備豐富的授課經驗;
3、在公司中、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力;
5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調、溝通、責任心、事業(yè)心強。
約 2 個崗位
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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35.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。