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南寧設(shè)備管理工程師招聘

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焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:73
2025-08-13
招聘組
任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。
南寧-邕寧區(qū) 1人 能源 汽車 投遞:1人 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-13
葉小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬的檔案的建立,完善設(shè)備分類管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備(含固定資產(chǎn))的驗(yàn)收及轉(zhuǎn)交使用工作;
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程的審核,設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)點(diǎn)檢項(xiàng)目梳理工作;
4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備的備品備件的統(tǒng)計(jì)梳理工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械或者機(jī)電一體化專業(yè),從事設(shè)備管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年30~40歲;
2、熟知機(jī)械制造公司剪切、焊接、吊裝設(shè)備的特性及性能;
3、熟悉設(shè)備管理體系,善于編制文件;
4、善于溝通,理解能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
具體薪資***,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
約 2 個(gè)崗位

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