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南寧設(shè)計部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧設(shè)計部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)7條,平均工資約為10421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計部經(jīng)理設(shè)計部經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
崗位職責(zé)
1、負責(zé)家裝項目的效果圖繪圖工作;
2、協(xié)助設(shè)計師完成效果圖設(shè)計的繪制和修改
任職要求:
1、熟練使用酷家樂、CAD
2、有過家裝制作效果圖的經(jīng)驗
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識帶薪培訓(xùn);
3、完善透明的晉升通道:繪圖員-設(shè)計師-設(shè)計部主管-設(shè)計部經(jīng)理-總助-總經(jīng)理
薪資福利:
1.底薪+提成+工齡+全勤獎
2.其他福利:
節(jié)日福利+生日驚喜+帶薪12-15天年假
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材
料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 午休兩小時
月休四天
2025-08-10
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、跟進設(shè)計師的日常工作,及時掌握設(shè)計師工作項目流程,進度計劃及相關(guān)管理工作;
2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設(shè)計中的痛點,優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計方案,設(shè)計創(chuàng)造出美觀、實用,具有巧思的產(chǎn)品;
3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過程。保證設(shè)計方案的完整還原,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案的不足,思考更佳的解決方案;
4.把握設(shè)計與創(chuàng)意的流行趨勢,對品牌產(chǎn)品設(shè)計及用戶體驗提供新的想法和觀點。
主要任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計管理工作經(jīng)驗;
3、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝;
4、有良好的溝通表達能力,有團隊合作精神及責(zé)任心。
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-15k+常規(guī)福利。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-08-10
鄧女士
(1)對接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計事項。
(2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計產(chǎn)品樣柜方案。
(3)按時有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計方案。
(4)對接施工圖設(shè)計師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。
(5)自行審核方案并提交主管審核。
(6)對接施工圖設(shè)計師確認(rèn)現(xiàn)場尺寸及調(diào)整下單尺寸。
(7)按時完成樣品下單,并及時處理工廠對接工作。
(8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。
(9)及時協(xié)助現(xiàn)場安裝和對接工廠處理售后。
2025-08-09
潘工
工作要求: 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo) 2、全面負責(zé)設(shè)計的所有工作,對設(shè)計的日常工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理 3、負責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度 …… 、負責(zé)對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進,邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗、具有水工建筑類工程師職稱證,有在水利設(shè)計院主持過水利設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具有較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,具有高度的工作熱情和責(zé)任心;能夠獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的設(shè)計任務(wù)。
管理整裝設(shè)計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進而達成部門月度、年度任務(wù)。 3. …… 完成總經(jīng)理和集團總部設(shè)計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-08-05
陳女士
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負責(zé)設(shè)計的所有工作,對設(shè)計的日常工作進行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. …… 負責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. …… 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. …… 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6.
2025-08-05
盧女士
客戶關(guān)系維護 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計經(jīng)理 …… ,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗
2025-08-05
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理 …… 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 …… 特招以下崗位: M1級別設(shè)計經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 4、負責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負責(zé)制定設(shè)計的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:6
2025-08-05
董海波
3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 5、具有先進的設(shè)計理念、較強的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計主管 …… ——設(shè)計經(jīng)理——設(shè)計總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:8
2025-08-05
董海波
1、協(xié)助設(shè)計經(jīng)理管理設(shè)計日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護客戶關(guān)系。 3、設(shè)計客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

家居設(shè)計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-08-05
董海波
3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 5、具有先進的設(shè)計理念、較強的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計主管 …… ——設(shè)計經(jīng)理——設(shè)計總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-08-05
盧女士
崗位職責(zé): 1、按時保質(zhì)地完成各項設(shè)計任務(wù)、確保公司的設(shè)計進度。 …… 2、在設(shè)計經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)性工作 3、完成設(shè)計經(jīng)理安排的其它工作 任職資格: 1、28歲以上,有5年設(shè)計工作經(jīng)驗,室內(nèi)設(shè)計等設(shè)計類專業(yè) 2、具備較強的表達、溝通能力
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:1
2025-08-05
李峙寧
1.負責(zé)管理設(shè)計日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:17
2025-08-05
萬萬
人事專員
崗位職責(zé):負責(zé)培訓(xùn)設(shè)計師談單,輔助壓單,負責(zé)對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。
2025-08-05
李女士
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,個人具備獨立談單能力
約 34 個崗位

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南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    5K
  • 31.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 52.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 3-5年
    5.3%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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