
南寧設(shè)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧設(shè)計(jì)主管最新招聘,良慶區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為10200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)主管設(shè)計(jì)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000元21小時(shí)前【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國有108家
分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有16家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級(jí)資質(zhì)的家裝公司】
1.負(fù)責(zé)量房,放圖協(xié)助談單等
2.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD,酷家樂等軟件
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同
二、工作要求
1.環(huán)境裝飾設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任擔(dān)當(dāng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
三.晉升平臺(tái)
設(shè)計(jì)師助理--主筆設(shè)計(jì)師--主任設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)主管--設(shè)計(jì)經(jīng)理
四.公司福利
國內(nèi)外帶薪旅游,節(jié)假日補(bǔ)貼(獎(jiǎng)金及禮品),員工生日大會(huì),帶薪培訓(xùn) -
設(shè)計(jì)主管
6000-8000元2025-04-17李女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品以及VI升級(jí)、周邊延展、對(duì)外品牌宣傳等設(shè)計(jì)統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)小組設(shè)計(jì)物料設(shè)計(jì)規(guī)劃及審核工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)工單排單及審核;
4、負(fù)責(zé)對(duì)攝影攝像、平面應(yīng)用,品牌設(shè)計(jì)宣傳效果調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)物料打樣、實(shí)際應(yīng)用效果進(jìn)行把控及審核;
5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他設(shè)計(jì)需求工作。 -
平面設(shè)計(jì)主管
10000-12000元2025-04-16覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司形象、企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)品牌推廣所需要圖片的設(shè)計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門工作,對(duì)總經(jīng)理的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。
5、有一定的文案組織和策劃能力;
6、有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造力;
任職要求:
1、能熟練運(yùn)用Photoshop、illustartor等工具
2、包裝設(shè)計(jì)和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學(xué)功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力;
3、可獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)任務(wù),熟悉包材工藝;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷為佳。 -
配電設(shè)計(jì)主管
5000-10000元2025-04-16一、內(nèi)容:1.配電工程設(shè)計(jì)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)10kV及以下電壓等級(jí)設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場收資和踏勘,整理分析基礎(chǔ)資料,編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案, 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審和技術(shù)交底; 3、開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、接入系統(tǒng)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉使用Auto CAD、PVsyst、skechup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 3、能夠適應(yīng)短期出差。 4、工作地點(diǎn):南寧。 5、工作經(jīng)驗(yàn):配電設(shè)計(jì)4年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 三、公司福利 1、項(xiàng)目績效,年終獎(jiǎng)金。 2、公司提供證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定... -
設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元2025-04-16董海波公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管 -
設(shè)計(jì)學(xué)徒
4000-8000元2025-04-16董海波公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管 -
資深平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-04-16李經(jīng)理晉升空間:設(shè)計(jì)助理→設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管 -
門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-04-15梁女士熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo); 2、對(duì)接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4、配合設(shè)計(jì)主管日常工作 -
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn) -精通設(shè)計(jì)軟件 -設(shè)計(jì)類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-11000元2025-04-15黃祖勝特別說明:要求對(duì)方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。 -
實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)
2000元2025-04-15劉小燕4、協(xié)助設(shè)計(jì)主管對(duì)接甲方客戶需求,理解設(shè)計(jì)要點(diǎn),完成甲方設(shè)計(jì)需求。 5、有一定抗壓能力,能與客戶進(jìn)行有效溝通。 任職條件: 1、精通并熟練掌握運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件,如Ps、AI、CDR等軟件。 -
2025-04-14姚璇晉升空間 設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 其他要求 投遞簡歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?! ?
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2025-04-14姚璇晉升空間 高級(jí)設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00
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設(shè)計(jì)主管
3000-5000元2025-04-14羅世戰(zhàn)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)組和設(shè)計(jì)人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。 3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。 4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。 5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力; 2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件; 3、懂印刷、噴繪、展覽、展示等相關(guān)工藝及制作; 4、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)主管
10000-12000元2025-04-12南寧市大學(xué)東路89號(hào)年薪:12-15W 崗位職責(zé): 1、牽頭負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作,解決方案設(shè)計(jì)的各種技術(shù)難點(diǎn),提出具體建議方案; 2、負(fù)責(zé)部門信息化設(shè)計(jì)交付團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 4、完成部門交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、信息類等相關(guān)專業(yè),3年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用; 3、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計(jì)主管招聘最新投遞
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傅小姐投遞了 深圳攜家家居有限公司 的 設(shè)計(jì)學(xué)徒 職位2025-04-17
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黃先生投遞了 深圳攜家家居有限公司 的 設(shè)計(jì)師助理 職位2025-04-12
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南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
10200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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8%2K
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8%5K
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20%6K-8K
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12%8K-1W
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52%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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大專4%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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3-5年4%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,3-5年占4%。