1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)139條江南區(qū)108條,平均工資約為4329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生產(chǎn)招普工操作工車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本核算專員
6000-7000元2025-08-30行政人力部一、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、歸集、分析招投標(biāo)文件、合同、施工圖紙、信息價等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄椖砍杀绢A(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點控制預(yù)算,與項目部對接,指導(dǎo)和落實項目成本分步分項控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項目提交的人材機等生產(chǎn)要素計劃單。
4、組織項目人材機等生產(chǎn)要素的招標(biāo),或組織市場詢價比價,審核監(jiān)督人材機等進(jìn)場、驗收、價量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。
6、做好項目人材機及有關(guān)費用的分析,審核項目成本結(jié)算報表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級以上職稱;建造、造價系列證書齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價、施工及項目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項目成本控制流程,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團隊協(xié)作能力。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 -
操作工/普工(河池南丹)
4000-5000元2025-08-30蘇女士工作地點:河池南丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)及設(shè)備操作。
2、負(fù)責(zé)填寫設(shè)備運行報表以及運行記錄報表的填寫。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場以及設(shè)備的衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、身體健康,能接受倒班
薪資待遇: 3000-4000元/月
公司福利:帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+提供工作餐+提供住宿+話費補貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。 -
普工(包吃包?。?/a>
4000-5000元2025-08-30崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求:
1、18-40歲,初中以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力; -
生產(chǎn)班長
4000-6000元2025-08-30公維鋒崗位職責(zé): 1.根據(jù)車間生產(chǎn)狀況,計劃排配、協(xié)調(diào)人力、安排生產(chǎn)任務(wù); 2.車間生產(chǎn)達(dá)成及良率目標(biāo)監(jiān)管、生產(chǎn)異常的反饋; 3.負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計劃; 4.生產(chǎn)車間安全環(huán)境,5S衛(wèi)生、人員紀(jì)律管控 -
叉車工
3000-4000元2025-08-30公維鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料、零部件、成品等物資進(jìn)行叉車作業(yè); 2、負(fù)責(zé)叉車的保養(yǎng)及清潔工作; 3、無叉車工作需求時需要協(xié)助倉儲部門工作 ; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30認(rèn)可 6、風(fēng)險識別、評估和升級,使項目開發(fā)的風(fēng)險得到有效控制和解決 7、監(jiān)督新產(chǎn)品試制,負(fù)責(zé)開發(fā)過程成本、進(jìn)度和質(zhì)量的管控,并按時完成交樣任務(wù) 8、組織排定試生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)產(chǎn)品試生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常 -
成本會計
7000-10000元2025-08-30曹心兵崗位職責(zé): 1.核心成本管控 -搭建鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全流程成本核算體系(材料/人工/制造費用),優(yōu)化ERP系統(tǒng)成本模塊(金蝶云星空/速達(dá)); -主導(dǎo)周/月/季度成本分析會,輸出成本差異報告,提出降本+的可行方案 -
生產(chǎn)會計
5000-8000元2025-08-30曹心兵工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的生產(chǎn)統(tǒng)計、匯總、核對,按時提交生產(chǎn)財務(wù)報表; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、價格的統(tǒng)計工作,并按時向公司進(jìn)行統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工工時的統(tǒng)計工作 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有會計證; 2、具有3年以上制造型企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,具備較強的成本核算和成本分析能力; 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和工作推進(jìn)力 -
物流專員
4000-5000元2025-08-30徐進(jìn)宇收集員工反應(yīng)的各項問題和建議,及時向倉儲課長反饋,做好上傳下達(dá)工作; 7S管理: 1、每天定時或不定時對負(fù)責(zé)區(qū)域范圍進(jìn)行巡視抽查,要求區(qū)域干凈整潔,標(biāo)識清晰,管理有序,運作高效 2、不定時的組織組員學(xué)習(xí)安全知識,落實安全生產(chǎn) -
全屋定制設(shè)計師
10000-15000元2025-08-30陳洪沖崗位職責(zé): 1、為客戶提供全屋定制設(shè)計方案,確保設(shè)計滿足客戶個性化需求及公司標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案調(diào)整,跟進(jìn)設(shè)計到生產(chǎn)的全過程,確保項目按時交付; 3、管理并更新全屋定制相關(guān)的工藝、材料信息 -
建筑建材銷售副總
8000-13000元2025-08-30楊小姐2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團隊成員進(jìn)行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標(biāo)。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-08-30潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 -
CNC數(shù)控操機/編程員
6000-10000元2025-08-30韋經(jīng)理: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行產(chǎn)品加工和操作; 2.確保操作過程中的精確度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除; 4.協(xié)助編制加工工藝流程,優(yōu)化加工參數(shù); 5.與團隊成員協(xié)作,確保生產(chǎn)進(jìn)度 -
二級公路建造師 兼職
5000元/月2025-08-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工組織和實施,保證工程進(jìn)度,組織施工測量; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應(yīng),配合項目部進(jìn)行成本管理; 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進(jìn)行施工管理 -
土建項目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-304、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5、建立施工項目核算制度 …… 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對本項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。 …… 組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育,并加強檢查。
南寧相關(guān)熱門崗位
招普工操作工車間生產(chǎn)生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)部生產(chǎn)測試生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)跟單生產(chǎn)調(diào)試工程師生產(chǎn)班組長生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)車間組長生產(chǎn)精益生產(chǎn)生產(chǎn)儲備主管生產(chǎn)計劃生產(chǎn)副廠長生產(chǎn)員工車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車間操作工生產(chǎn)測試人員生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理廠長生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人內(nèi)容生產(chǎn)測試生產(chǎn)實習(xí)生生產(chǎn)線長生產(chǎn)領(lǐng)班/組長生產(chǎn)計劃崗生產(chǎn)制造總監(jiān)藥品生產(chǎn)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)生產(chǎn)管理總監(jiān)車間生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)物料管理員工操作人員車間坐班工廠兩班倒短期工設(shè)備操作人員普工坐班坐班普工電子廠技能工普工電子廠普工短期工短期工普工普通技工貼標(biāo)簽汽車零部件設(shè)備操作員大量招普工涂裝工大量招人力工工廠操作工白班普工普工白班高級技工挖掘機電子廠普工坐班招操作工工人殘疾人手工活
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莫先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 成本核算專員 職位2025-08-12
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.6%3K
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46.8%4K
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33.2%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.7%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%。