1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

南寧生產(chǎn)副廠長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)副廠長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為8072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)副廠長(zhǎng)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-08張波崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間生產(chǎn)計(jì)劃制定和執(zhí)行;
2. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)作,有效地解決問(wèn)題和提高生產(chǎn)效率;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理車間異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效,確保裝配線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全,合理調(diào)配車間資源,下達(dá)生產(chǎn)指令,并監(jiān)督質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的遵守;
5. 熟悉車間生產(chǎn)流程與生產(chǎn)設(shè)備的操作技能,能夠快速調(diào)整生產(chǎn)工藝;
6. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控、安全生產(chǎn)等有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提出改善方案或措施,提升生產(chǎn)和管理水平。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),
2. 5年以上保健品、食品或制藥行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大型制造企業(yè)(如藥廠、保健品廠)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 熟悉GMP廠房籌建、認(rèn)證及生產(chǎn)全流程管理,有工藝改進(jìn)或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉《產(chǎn)品質(zhì)量法》《食品安全法》及環(huán)保法規(guī),具備事故預(yù)防及應(yīng)急處理能力;
5. 具備生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能評(píng)估及成本控制能力,能優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-30陳荷崗位職責(zé):
1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理
2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案
3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù)
4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理
5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。
任職要求:
1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-30潘小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān)
12000-24000元2025-08-30陳小姐· 薪資范圍:12000-24000元/月· 發(fā)薪日:20日· 底薪:12000元/月· 社保類型:五險(xiǎn)
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧生產(chǎn)副廠長(zhǎng)招聘最新投遞
-
林小姐2025-09-08
-
林小姐2025-08-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧廠長(zhǎng)招聘工資
¥
8072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
0.8%2K
-
3.4%3K
-
9.2%4K
-
9.2%5K
-
16%6K-8K
-
22.7%8K-1W
-
31.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
大專0.9%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
3-5年0.9%
南寧廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。