1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

南寧電力公司生產(chǎn)計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧電力公司生產(chǎn)計劃管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條青秀區(qū)21條,平均工資約為5109元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
4000-5000元2025-08-09韓小姐任職要求:
1、有機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力;有很強的責任心;
3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn);
4、熟悉機加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;
5、熟悉銅排、母排加工;
6、30歲以上,電力或相關專業(yè);
7、有電力設備公司成套設備生產(chǎn)經(jīng)驗及管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先;
崗位職責:
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織安排產(chǎn)前準備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進度;對產(chǎn)品質量負責,確保產(chǎn)品達到要求的合格率;
2、控制生產(chǎn)成本,各項指標達到公司要求;
3、負責車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強勞動紀律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。
工作地點:南寧 -
采購工程師
6000-8000元2025-08-02招聘組崗位職責:
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃制定采購計劃,確保各類原材料準時供應。
2.提高采購合格率,對準交率負責,建立供應商管理體系,對供應商進行評級。
3.分析材料成本結構,通過集采、產(chǎn)品替代等降低采購成本,主導價格談判,爭取賬期、批量折扣等商務條款。
4.篩選和評估非晶合金帶材、鐵芯、絕緣材料等關鍵原材料的供應商,重點考察其技術能力、生產(chǎn)穩(wěn)定性及環(huán)保合規(guī)性。
5.定期審核供應商資質,并推動供應商持續(xù)改進,建立戰(zhàn)略供應商庫,推動與核心供應商)簽訂長期協(xié)議,確保材料供應穩(wěn)定性。
6.根據(jù)質檢部門原材料質量分析報告,針對質量問題與供應商溝通,改善質量缺陷,提高原材料合格率及工藝質量,并開發(fā)合格供應商,保證每種原材料供應商不少于3家。
7.負責采購數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計,及時提供采購情況和報表,為公司決策提供參考依據(jù)。
8.降本增效,每季度不定期的市場詢價,對現(xiàn)有的供應商價格進行對比,實現(xiàn)年度采購成本下降目標。
9.協(xié)同質量部門制定原材料檢驗標準。
10.與公司研發(fā)部加強溝通與合作,參與新材料的選型與測試。
任職條件:
1.28-35歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、機電一體化相關專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗經(jīng)驗;
3.落實過公司降本增效方案并取得一定效果;
4.具備供應商開發(fā)、審核、評估等管理能力;
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析、決策能力,具備良好的的談判技巧和成本意識;
6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團隊合作意識,有較強的抗壓能力。
約 2 個崗位
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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15.6%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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14.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。