1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧邕寧區(qū)生產(chǎn)計劃管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧邕寧區(qū)生產(chǎn)計劃管理最新招聘,平均工資約為5098元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熱軋主操
8000-10000元2025-04-18崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織班組按照生產(chǎn)計劃保質(zhì)、保量、保交期完成任務(wù);
2.嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);
3.根據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)計劃組織每個崗位之間的協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制,對物料消耗、工器具、水、電、氣等進(jìn)行管理;
5.及時向上級反饋本班現(xiàn)場發(fā)生的各種異常信息,獲得相關(guān)支持。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機械、電氣、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有相同崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通能力和團隊建設(shè)能力;具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
4.身體健康,能適應(yīng)車間工作環(huán)境,能適應(yīng)倒班;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
包裝工
4000-6000元2025-04-08崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品規(guī)格要求,對金屬材料制品進(jìn)行準(zhǔn)確、高效的包裝作業(yè)。
2、熟練掌握并使用各種包裝材料(如木箱、保護(hù)膜、標(biāo)簽等)及包裝工具,確保產(chǎn)品包裝符合運輸及存儲要求。
3、對包裝過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行初步檢查,確保無損壞、無污染,并符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、維護(hù)包裝區(qū)域的整潔與安全,遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保作業(yè)環(huán)境符合5S標(biāo)準(zhǔn)。
5、協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行包裝材料的收發(fā)、盤點及庫存管理,減少浪費,提高物料利用率。
6、完成上級交辦的其他與包裝相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、身體健康,能適應(yīng)車間工作環(huán)境,能適應(yīng)倒班,能承受一定的體力勞動。
3、具備良好的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,注重細(xì)節(jié),確保包裝質(zhì)量。
4、具備良好的團隊合作精神,能與同事有效溝通,協(xié)同作業(yè)。
5、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握包裝工具及材料的使用方法。
6、有安全意識,了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無重大安全事故記錄。
工作時間:
三班兩倒,上四休二
福利待遇:
五險一金、節(jié)日禮品、提供住宿、有食堂有餐補 -
招聘培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-04-08崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。
3、負(fù)責(zé)組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助實施全面的培訓(xùn)計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。
5、協(xié)助組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
6、建立培訓(xùn)效果評估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少2年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī)。
4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。
5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-04-06朱彪3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 …… 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
生產(chǎn)計劃主管
6000-10000元2025-04-06朱彪工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營計劃管理主管計劃員生產(chǎn)調(diào)度pmc需求計劃經(jīng)理pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃/物料控制pmc計劃需求計劃主管計劃管理員計劃管理專員施工計劃員信息計劃員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)助理生產(chǎn)計劃崗生產(chǎn)內(nèi)勤材料計劃員pmc專員排產(chǎn)員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)計劃經(jīng)理pmc物控生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)管理工程師計劃調(diào)度主管商品計劃員生產(chǎn)計劃專員
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5098
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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18.5%3K
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27.2%4K
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25.9%5K
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18.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。