1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)線長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長(zhǎng)
8000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-07莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
2025-09-07邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門(mén)規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等
上班時(shí)間:
16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息) -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-07招聘組1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理;
2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位;
3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力;
4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲(chǔ)備。
外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
職位招聘2人 -
生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向 -
線長(zhǎng)
6000-9000元2025-09-03肖先生招聘專員產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問(wèn)題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車(chē)間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí),落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng)
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)線長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)組長(zhǎng)生產(chǎn)班組長(zhǎng)印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)拉長(zhǎng)車(chē)間儲(chǔ)備干部生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)拉長(zhǎng)產(chǎn)線拉長(zhǎng)生產(chǎn)管理干部生產(chǎn)班長(zhǎng)車(chē)間班組長(zhǎng)車(chē)間組長(zhǎng)服裝車(chē)間組長(zhǎng)車(chē)間班長(zhǎng)班組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 線長(zhǎng) 職位2025-09-04
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楊小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 線長(zhǎng) 職位2025-09-04
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覃先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 職位2025-09-01
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覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng) 職位2025-09-01
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覃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-09-01
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莫先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長(zhǎng) 職位2025-08-30
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
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15.4%4K
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25%5K
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34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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1-3年7.5%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,1-3年占7.5%。