
南寧審核招聘
桂聘提供2025年8月南寧審核最新招聘,青秀區(qū)217條良慶區(qū)111條,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核專員廣告內(nèi)容審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法律顧問/雙休/五險(xiǎn)
6000-10000元2025-08-13人事部我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利
2、一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。
【薪資待遇】:
底薪最高4000+全勤+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利
(春假15天左右哦~)
奉公兄弟姐妹氛圍好、平時(shí)會(huì)時(shí)不時(shí)有下午茶~聚餐、生日等福利~
【工作時(shí)間】:
8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng)。非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。
中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】
1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。
4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-13李女士崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;4、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作。任職要求1、熟悉基本裝修的選材、工藝流程、談單流程;2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMax等軟件;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng); -
裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元2025-08-13李女士主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。 -
工裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-08-13李女士3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)助理完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。落實(shí)材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。 4、了解項(xiàng)目情況,領(lǐng)會(huì)客戶的裝修設(shè)計(jì)要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)崇左區(qū)域的日常賬務(wù),監(jiān)督及檢查; 2.負(fù)責(zé)崇左區(qū)域收支報(bào)賬轉(zhuǎn)賬等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3.門店報(bào)表的審核及日常賬務(wù)的稽核工作; 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)工作; 任職要求: 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) -
法務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-13陸崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法務(wù)方面工作,草擬、審核和修改公司各類合同、對(duì)外法律文書和相關(guān)法律事務(wù)函,為保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持; 2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商務(wù)合同的討論及談判工作 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-08-13每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 5、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù); 7、審議審核部門營(yíng)銷方案 -
民宿店長(zhǎng)
7000-9000元2025-08-136、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 -
設(shè)計(jì)師助理一帶一
2000-3000元2025-08-13莫經(jīng)理管理和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)部門的周、月度工作計(jì)劃制定及執(zhí)行,推進(jìn)部門業(yè)績(jī)提升; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)助理的培養(yǎng)以及設(shè)計(jì)師能力的提升和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的客戶,維護(hù)好新老客戶的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)師方案及報(bào)價(jià) -
財(cái)稅顧問(雙休)
3000-4000元2025-08-1381770848@qq.com2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理能力。 3、有一定的溝通能力,能根據(jù)客戶需求給予初步的解答。 4、能協(xié)助企業(yè)完成客戶續(xù)費(fèi)工作和擁有開發(fā)新增客戶的能力。 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-08-13南寧市良慶區(qū)碧園大廈2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 -
建庫(kù)專員
5000-8000元2025-08-13吳女士7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫與審核。 8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。 9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
家裝首席設(shè)計(jì)師
11000-20000元2025-08-13陳女士主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過程; 4.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2025-08-13黃小姐協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.?負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.? -
地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-7000元2025-08-13黃小姐有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)/負(fù)責(zé)制定與審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負(fù)責(zé)簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負(fù)責(zé)組織召開各項(xiàng)業(yè)務(wù)策劃會(huì)議 4.?
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧審核招聘最新投遞
-
謝先生2025-08-13
-
何先生2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧內(nèi)容審核招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
4.5%2K
-
35.3%3K
-
26.3%4K
-
13.5%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.4%
-
中專0.7%
-
大專2%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.7%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。