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南寧餐飲公司審計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司審計(jì)最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)66條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)部審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
黃青
崗位職責(zé)
1.?研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行
2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫與提交,跟進(jìn)政府部門(廣電/文旅等)審批進(jìn)度
3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門完成審計(jì)及驗(yàn)收文件
4.?建立政策數(shù)據(jù)庫,預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明)
4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu),能獨(dú)立撰寫申報(bào)方案
5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)政策文件解讀

審計(jì)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-04
1.根據(jù)集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)方案,確保審計(jì)工作覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.對(duì)餐飲公司及旗下分店的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目進(jìn)行審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的財(cái)務(wù)問題。
3.評(píng)估各分店的內(nèi)部控制體系,識(shí)別內(nèi)控缺陷并提出改進(jìn)建議,確保內(nèi)控制度的有效性。
4.識(shí)別和評(píng)估各分店的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.撰寫審計(jì)報(bào)告,清晰地記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)、問題和建議,并向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果。
6.監(jiān)督和跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,確保問題得到及時(shí)有效的解決。
7.根據(jù)公司需要,參與特定項(xiàng)目(舞弊調(diào)查)的審計(jì)工作。
8.協(xié)助整理和保管審計(jì)相關(guān)文件、記錄和報(bào)告,確保審計(jì)檔案的完整性和安全性。
任職要求:
1.有從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2.邏輯性強(qiáng),良好的文字表達(dá)、溝通及影響力,善于跨部門合作,優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力。
3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)理解能力和項(xiàng)目管理能力,洞察力敏銳,擁有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-04
陳小麗
崗位職責(zé)
1、日常賬務(wù)處理與報(bào)表編制
2、每月結(jié)賬與財(cái)務(wù)流程管理
3、各種財(cái)務(wù)分析與決策支持
4、各種費(fèi)用審核與風(fēng)險(xiǎn)把控
5、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、銀行等外部對(duì)接集團(tuán)內(nèi)往來賬處理
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大?;蛘弑究萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
2、具有 3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)、的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,有大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如用友 U8、金蝶 KIS、云星空等(用過系統(tǒng)即可),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作與維護(hù)。精通 Excel 辦公軟件,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書者優(yōu)先考慮。
5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受快節(jié)奏的工作壓力
崗位職責(zé): 1、日常進(jìn)行資金核對(duì); 2、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行月度審計(jì); 3、我在釘釘上批準(zhǔn)的費(fèi)用,進(jìn)行核對(duì)簽字; 4、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程并且形成財(cái)務(wù)流程圖表; 1、熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
劉女士
人力資源經(jīng)理
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),持有崗位中級(jí)以上職稱以上; 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富的稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
2025-08-03
趙女士
二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先; 2、持有會(huì)計(jì)證、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱等相關(guān)職業(yè)證書; 3、具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),需要有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:
2025-08-02
對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)
2025-08-01
覆蓋端到端采購流程(尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應(yīng)商管理); 通過數(shù)據(jù)分析(如支出分析、合同泄漏分析),識(shí)別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)及效率提升機(jī)會(huì); 記錄發(fā)現(xiàn)項(xiàng)、根本原因及改進(jìn)建議,跟蹤整改進(jìn)展; 2.審計(jì)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò) …… : 協(xié)助審計(jì)規(guī)劃、范圍界定、證據(jù)收集及訪談安排; 將技術(shù)性采購流程轉(zhuǎn)化為符合審計(jì)要求的文檔; 通過協(xié)作制定行動(dòng)計(jì)劃,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)得到及時(shí)解決; 3.合規(guī)框架建設(shè): 根據(jù)內(nèi)外部變化(如反賄賂法 …… )更新采購合規(guī)政策; 開發(fā)工具(如檢查清單、數(shù)字儀表盤)以監(jiān)控合規(guī)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)(如政策遵循率、非合規(guī)支出); 向采購人員提供合規(guī)要求及道德標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn); 4.報(bào)告與持續(xù)改進(jìn): 編寫關(guān)于審計(jì)結(jié)果 …… 任職資格: 1.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上采購、內(nèi)部審計(jì)或合規(guī)經(jīng)驗(yàn) 2.核心能力: 風(fēng)險(xiǎn)管理:在舞弊偵測(cè)、控制測(cè)試和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法論方面具備專長(zhǎng); 分析能力:精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢(shì)分析及KPI對(duì)標(biāo); 影響力
2025-08-01
劉女士
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、計(jì)量工作,把相關(guān)的計(jì)量資料進(jìn)行收集、整理、歸檔等 2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的成本核算、負(fù)責(zé)結(jié)算書編制及與業(yè)主、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門審計(jì)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)做好計(jì)量統(tǒng)計(jì)、設(shè)計(jì)變更及新增單價(jià)資料的收集
約 9 個(gè)崗位
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南寧審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 18.3%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 13%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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