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南寧物業(yè)公司審計(jì)招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)公司審計(jì)最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)部審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
葉先生
1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)核算、分析工作;
2、合并報(bào)表,出具財(cái)務(wù)報(bào)告,配合審計(jì)、稅審工作;
3、跟進(jìn)區(qū)域財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況及預(yù)警、考核;
4、整理各類財(cái)務(wù)工作檔案,分類歸檔。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上的財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家審計(jì)政策,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
4、忠誠(chéng)、可靠、廉潔自律、作風(fēng)正派、能與企業(yè)相互擁有,遵守企業(yè)制度,保守企業(yè)機(jī)密,能與他人團(tuán)隊(duì)合作共事,對(duì)本職工作盡心盡責(zé)。

會(huì)計(jì)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 物業(yè) 瀏覽:71
2025-04-12
李女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)實(shí)際工作情況,建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部核算體系和內(nèi)控管理的規(guī)章制度、工作流程等。
2、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析并對(duì)公司發(fā)展提出建議及可行性方案供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心日常財(cái)務(wù)工作的定期檢查和督導(dǎo),并對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行通報(bào);對(duì)存在問(wèn)題提出整改要求,并跟進(jìn)落實(shí)。
4、制訂分管版塊培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,有效提高分版版塊員工業(yè)務(wù)技能及服務(wù)意識(shí),提高工作效能。
5、部門間的協(xié)調(diào)溝通及等相關(guān)外聯(lián)
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有3年以上同崗位物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的工作態(tài)度及敬業(yè)精神,服從工作安排;
4、持有相關(guān)證件。
大小休,包工作餐。
2025-04-10
873128631@QQ.COM
一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃
光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機(jī)制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí)
崗位描述
1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。
2、多種經(jīng)營(yíng)崗 通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。
3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開展。
4、工程管理崗 負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn),日常運(yùn)維工作開展,設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理,工程施工過(guò)程管理等工作。
5、財(cái)務(wù)管理崗 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)會(huì)檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗 從事與人力資源相關(guān)的工作,通過(guò)人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過(guò)帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn),成長(zhǎng)為專業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗 負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。
8、審計(jì)法務(wù)崗 負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。
9、運(yùn)營(yíng)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營(yíng)管理工作開展。
10、采購(gòu)管理崗 負(fù)責(zé)新零售公司的采購(gòu)管理工作開展。
等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
約 3 個(gè)崗位
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南寧審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
  • 21.1%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 17.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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