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南寧社群招聘

桂聘提供2025年9月南寧社群最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)8條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社群社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣告策劃

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:3
21小時(shí)前
陳威
1、主導(dǎo)各類品牌及活動(dòng)策劃的核心構(gòu)思;制定創(chuàng)新策劃方案及執(zhí)行計(jì)劃
2、精準(zhǔn)把握企業(yè)或品牌的商業(yè)以及市場需求,深入挖掘文化與社群的力量,提供全面性的思考及解決方案3、與公司內(nèi)外的專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)施高質(zhì)量的創(chuàng)意管理,促使好想法落地成為好作品
4、能夠進(jìn)行視頻腳本的策劃及撰寫。
21小時(shí)前
胥明耀
南寧市重點(diǎn)文旅項(xiàng)目新媒體策劃運(yùn)營主管招聘要求
職位名稱:新媒體策劃運(yùn)營主管
工作地點(diǎn):南寧東站北廣場(項(xiàng)目所在地)
匯報(bào)對象:營銷總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體新媒體矩陣(微信、抖音、小紅書、微博、B站等)的運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,結(jié)合“商文旅+交通”融合模式,打造差異化線上傳播體系。
圍繞項(xiàng)目四大核心業(yè)態(tài)(美食文化、音樂節(jié)慶、特色展銷、商旅服務(wù))策劃爆款內(nèi)容,提升品牌曝光與用戶粘性。
內(nèi)容創(chuàng)作與IP孵化
主導(dǎo)文旅IP孵化(如美食節(jié)IP、音樂節(jié)IP、果河花街打卡IP等),通過短視頻、直播、圖文等形式輸出高質(zhì)量內(nèi)容,吸引目標(biāo)客群(本地市民、高鐵旅客、東盟游客)。
聯(lián)動(dòng)廣西本土文化(如“那文化”)、東盟元素及年輕潮流熱點(diǎn),策劃話題營銷事件(例:#南寧東站萬人音樂節(jié)# #果河花街夜游#)。
流量轉(zhuǎn)化與用戶運(yùn)營
通過線上活動(dòng)(如直播帶貨、票務(wù)預(yù)售、打卡抽獎(jiǎng))導(dǎo)流至線下消費(fèi)場景,提升商戶入駐率及客單價(jià)。
搭建私域流量池(社群、會(huì)員體系),實(shí)現(xiàn)用戶分層運(yùn)營與精準(zhǔn)營銷。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與資源整合
監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、ROI),優(yōu)化投放策略,定期輸出運(yùn)營報(bào)告。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(KOL、媒體、商戶、交通樞紐),策劃跨界合作(如高鐵聯(lián)名活動(dòng)、東盟文旅推廣)。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,3年以上文旅、商業(yè)綜合體或快消行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有爆款案例或賬號從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉南寧及廣西本土文化,對東盟文旅市場有認(rèn)知者加分。
核心能力
內(nèi)容力:擅長短視頻腳本撰寫、視覺策劃,能獨(dú)立完成選題—拍攝—剪輯—傳播全流程。
運(yùn)營力:精通抖音/小紅書等平臺算法規(guī)則,具備流量敏感度與熱點(diǎn)捕捉能力。
資源力:擁有本地生活類KOL、MCN機(jī)構(gòu)、媒體資源庫,能高效落地大型活動(dòng)宣傳。
加分項(xiàng)
具備音樂節(jié)、市集、文旅展會(huì)等線下活動(dòng)線上聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新榜)、AI內(nèi)容生成工具。
三、薪資福利
薪資范圍:6-8K(具體***,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資源儲備浮動(dòng))+ 績效獎(jiǎng)金(流量/轉(zhuǎn)化指標(biāo))。
福利:五險(xiǎn)、項(xiàng)目業(yè)績分紅、免費(fèi)參與音樂節(jié)/美食節(jié)等內(nèi)部權(quán)益
項(xiàng)目愿景:打造南寧東站“流量樞紐”,讓每一位旅客的停留都成為一場文旅盛宴!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
21小時(shí)前
張柏瑋
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“新手盒子”的流量運(yùn)營和推廣工作,通過精準(zhǔn)的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費(fèi)廣告投放、kol/koc、社群運(yùn)營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體賬號的運(yùn)營工作:負(fù)責(zé)短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃
3、定期對推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
4、與其他同事保持密切溝通,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決運(yùn)營過程中遇到的問題,提升整體運(yùn)營效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新媒體賬號運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì);
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識,有良好的溝通能力;
5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳
21小時(shí)前
李欣嬪
崗位經(jīng)驗(yàn):了解新媒體運(yùn)營,社群營銷工具,懂得互聯(lián)網(wǎng)金融。 公司是國家工信部數(shù)字發(fā)展事業(yè)部中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),目前處于全國市場爆發(fā)期,每個(gè)伙伴都能在平臺發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。

合伙人

5000-10000元
21小時(shí)前
李欣嬪
崗位經(jīng)驗(yàn):了解新媒體運(yùn)營,社群營銷工具,懂得互聯(lián)網(wǎng)金融。 公司是國家工信部數(shù)字發(fā)展事業(yè)部中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),目前處于全國市場爆發(fā)期,每個(gè)伙伴都能在平臺發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。
21小時(shí)前
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營落地服務(wù)客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
21小時(shí)前
黃先生
7.線上系統(tǒng)運(yùn)營管理及營銷如App、微信社群等載體運(yùn)維。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、獨(dú)立洽談及策劃能力。
21小時(shí)前
姜莉
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群,確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. …… 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對社區(qū)運(yùn)營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 瀏覽:29
2025-09-10
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運(yùn)營、KOL/KOC 合作、裂變活動(dòng)、應(yīng)用商店推廣等 …… 2、渠道與資源:熟悉微信生態(tài)(公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群)、短視頻平臺(抖音、小紅書)、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法,具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。

社群運(yùn)營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:49
2025-09-09
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。
2025-09-09
林老師
3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
2025-09-08
黃華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號,微信群定期開展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶體驗(yàn)。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成 綜合薪資5—8千以上
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-08
黃華
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理,維護(hù)社群秩序; 2 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 3 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營策略; 4 線上解答客戶問題,并幫助客戶下單
2025-09-07
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺的內(nèi)容運(yùn)營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園
2025-09-07
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺的內(nèi)容運(yùn)營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園
約 51 個(gè)崗位
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南寧社區(qū)運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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