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南寧電信公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年4月南寧電信公司市場推廣最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場推廣市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
蘭女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣及受理;
2、協(xié)同門店開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等;
3、為所管轄社區(qū)的用戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù);
4、維護客戶關(guān)系,完成月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)心,有團隊協(xié)作精神,服從公司安排;
4、有1年以上從事政企工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
薪資待遇:綜合底薪3000-5000加提成,綜合薪資5000-10000元,提成高獎勵多,上不封頂
西鄉(xiāng)塘、青秀區(qū)就近安排
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:50
2025-04-13
崗位職責(zé):
1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符;
2.設(shè)計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。
3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施;
4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議;
5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備高度的市場敏感度,能快速適應(yīng)市場變動;
2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通;
3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力;
4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗的均可

市場推廣專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 2人 電信 瀏覽:4
2025-04-13
崗位說明:
1.負責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣;
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作要求:
1、無專業(yè)限制。
2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
7、請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+補貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:1人
2025-04-13
崗位說明: 1.負責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作要求: 1、無專業(yè)限制。 2、年齡35歲以下,有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 7、請...
約 4 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1.1%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    2.7%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。
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