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南寧化學(xué)公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年8月南寧化學(xué)公司市場推廣最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場推廣市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所售檢驗(yàn)產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時(shí)響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問題,保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試工作,并為客戶提供詳細(xì)的操作培訓(xùn),確??蛻裟軌蚴炀毷褂迷O(shè)備。
3.按照部門領(lǐng)導(dǎo)的派工計(jì)劃,執(zhí)行設(shè)備維修、保養(yǎng)、校準(zhǔn)以及客戶走訪任務(wù),嚴(yán)格遵循工程師服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
4.做好售后跟蹤服務(wù),對儀器維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行分析、總結(jié)與歸檔,持續(xù)強(qiáng)化維修能力,為客戶提供及時(shí)、高效的技術(shù)支持。
5.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,收集并反饋客戶對設(shè)備使用情況的需求與建議,協(xié)助銷售和市場推廣,提升客戶忠誠度。
6.不定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí),考取相關(guān)服務(wù)資質(zhì),積極參與案例分析討論,不斷提升個(gè)人技術(shù)能力與專業(yè)水平。
7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
二、任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,能夠獨(dú)立解決客戶現(xiàn)場問題,快速響應(yīng)客戶需求。
3.具備良好的應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況,確保工作順利進(jìn)行。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成任務(wù)。
5.主要駐點(diǎn)柳州區(qū)域,出差范圍限于廣西區(qū)內(nèi)。
三、薪資待遇
1.月薪5000-8000,年終獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等。
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,專業(yè)培訓(xùn),年節(jié)福利等。
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬)

課程顧問

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 2人 化學(xué) 建筑 教育 瀏覽:38
2025-08-18
麥老師
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司全部課程的推廣與招生工作;
2.通過網(wǎng)絡(luò)挖掘生源,根據(jù)客戶實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)課程推薦和定制;
3.根據(jù)公司營銷策略,建立維護(hù)企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場推廣。
崗位要求:
1.熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)高薪;
2.有親和力,具有較強(qiáng)的交流溝通能力
3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。
公司福利:
1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成
2.周末單雙休,其他假期跟國家法定假期。
公司提供客戶資源,銷售難度不大,新人有人帶,團(tuán)隊(duì)氛圍好
職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)
2025-08-18
人力資源部
學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w

銷售總監(jiān)

15000-25000元
2025-08-13
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃
約 6 個(gè)崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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