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南寧市場銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場銷售管理最新招聘,青秀區(qū)31條興寧區(qū)26條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售管理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
宋玲玲
1.負責(zé)服裝的市場開發(fā),學(xué)會針對性的開發(fā)服裝消費客戶及公司團體,線上和線下互相結(jié)合
2.負責(zé)客戶維護,銷售管理等工作
3.學(xué)會制定銷售計劃,穩(wěn)步推進,包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成
4.針對客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶
2025-08-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-08-04
1067458829@qq.com
職位職責(zé):
1.全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負責(zé)市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
2.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶,保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新。
3.熟悉產(chǎn)品知識,保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負責(zé)的良好形象
4.學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧,通過對客戶專業(yè)化面對面拜訪,說服客戶接受公司產(chǎn)品
5.負責(zé)進行客戶分析,及時掌握客戶現(xiàn)狀及未來動向,控制銷售成本,提高銷售利潤。
6.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
7.與客戶建立良好合作關(guān)系,維護企業(yè)形象,積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。
8.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,對銷售工作有正確的認識和理解,富有激情;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的獨立解決問題能力和團隊協(xié)作能力,刻苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能接受挑戰(zhàn),追求卓越;
7、認可電子商務(wù)發(fā)展趨勢、希望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長久發(fā)展
工作時間:上午9:00-12:30 下午2:00-18:00
2025-08-04
王天宇
2、全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案。

銷售員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 包裝 電子 檢測 投遞:2人 瀏覽:113
2025-08-03
劉女士
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3)獨立開發(fā)市場,開拓食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品等檢測業(yè)務(wù),適應(yīng)各市縣短期出差。

銷售崗位

5000-10000元
2025-08-03
劉女士
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3)獨立開發(fā)市場,開拓食品、農(nóng)產(chǎn)品、化妝品等檢測業(yè)務(wù),適應(yīng)各市縣短期出差。

肥料部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 進出口 瀏覽:32
2025-08-03
梁先生
2、監(jiān)督和評估營銷計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 3、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和考核等工作。 4、深入挖掘潛在客戶,開拓新市場,擴大市場份額。 …… 2、五年以上肥料行業(yè)同行銷售經(jīng)驗,其中至少兩年以上擔(dān)任銷售管理職務(wù)。 3、具備出色的銷售溝通技巧和團隊建設(shè)能力。 4、精通市場營銷策略和推廣手段,能夠制定有效的營銷策略。
2025-08-03
鄧女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場,精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,制定公司板材業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達成。 …… 銷售與市場拓展:主導(dǎo)制定板材銷售策略,開拓多元化銷售渠道,如工程客戶、經(jīng)銷商、電商平臺等,不斷擴大市場覆蓋范圍。 …… 工作經(jīng)驗:8年以上板材銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見板材產(chǎn)品的市場情況與銷售渠道。 3. …… 專業(yè)技能:熟悉市場營銷理論與方法,具備卓越的市場分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團隊與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件 …… ,敢于開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場機會。
2025-08-03
3、負責(zé)城隍廟內(nèi)商品(文創(chuàng)、香燭等)的采購、入庫、盤點及銷售管理,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu); 4、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護,協(xié)調(diào)維修團隊處理設(shè)備故障。 5、主動向游客推薦城隍廟特色產(chǎn)品及文化活動。 …… 崗位要求: 1、思維敏捷,具備基礎(chǔ)經(jīng)營意識,能靈活應(yīng)對游客需求與市場變化; 2、2026年畢業(yè)生,旅游管理、播音主持等專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通能力強,服務(wù)意識佳,責(zé)任心強,能適應(yīng)節(jié)假日輪班和早晚班。

城隍廟管理員

3000-4000元
2025-08-03
3、負責(zé)城隍廟內(nèi)商品(文創(chuàng)、香燭等)的采購、入庫、盤點及銷售管理,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu); 4、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施維護,協(xié)調(diào)維修團隊處理設(shè)備故障。 5、主動向游客推薦城隍廟特色產(chǎn)品及文化活動。 …… 崗位要求: 1、思維敏捷,具備基礎(chǔ)經(jīng)營意識,能靈活應(yīng)對游客需求與市場變化; 2、旅游管理、播音主持等專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通能力強,服務(wù)意識佳,責(zé)任心強,能適應(yīng)節(jié)假日輪班和早晚班。
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略,組織市場銷售推廣,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、負責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團購銷售市場 …… ; 3、負責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負責(zé)長期維護大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額 …… ; 6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場變化,及時調(diào)整銷售策略; 7、負責(zé)部門團隊管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有政企客戶、糧油等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備團隊管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力、良好的思維分析能力及職業(yè)素養(yǎng)

銷售主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-03
管理團隊成員日常的事務(wù), 4、負責(zé)招生團隊人員的搭建和日常管理 5、負責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負責(zé)帶領(lǐng)招生團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務(wù)指標(biāo) 7、負責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 …… 黨員優(yōu)先,男女不限 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè),教育類銷售經(jīng)驗 3、熟悉教育版塊相關(guān)的基數(shù)知識,熟悉客戶心理需求 4、3年以上教育機構(gòu)學(xué)歷招生銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、具有有敏銳市場的感知 …… 、和把握市場動態(tài)和市場方向的能力 6、性格開朗,富有激情,有團隊合作能力,有良好的服務(wù)意識; 7、性格開朗,富有激情,有團隊合作能力,有良好的服務(wù)意識; 抗壓能力好,執(zhí)行力強,有目標(biāo)有理想有賺錢的欲望
2025-08-03
14、關(guān)注市場情況,總結(jié)銷售經(jīng)驗,為公司項目營銷策劃提供建議。 15、定期檢查代理商銷售各流程工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決。 …… 3、認識房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),認識房地產(chǎn)市場進展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策。 4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設(shè)。 5、具較強的理解實力、交流實力、創(chuàng)新實力和管理協(xié)調(diào)實力。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; …… 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)任務(wù); 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗; 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊;
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息,保持與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、出口交易全過程; 4、負責(zé)對外貿(mào)易合作談判 …… 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨?,有電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語CET-6以上;英語口語流利; 3、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗者佳; 4、3年以上外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗,尤其對電子產(chǎn)品銷售有自己獨到的見解
約 104 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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