南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為6013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美容導(dǎo)師
5000-6000元2025-08-13
蔡經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道,需找合適的美業(yè)店面進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、維護(hù)現(xiàn)有的美業(yè)店家,做好客情關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)資源
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成定期舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力;五官端正;
2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、醫(yī)美整形從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、要適應(yīng)出差對(duì)外擴(kuò)展市場(chǎng); -
管培生
5000-8000元2025-08-12
韋女士廣西泛航國(guó)際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責(zé)
1.輪崗實(shí)踐
在多個(gè)部門(mén)(如銷(xiāo)售、采購(gòu)、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)(如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評(píng)估。
4.跨部門(mén)協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門(mén)資源,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來(lái)管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門(mén)輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿,定崗至某一部門(mén),承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn) -
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃
7000-10000元2025-08-12
黃女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在樓盤(pán)的品牌推廣策略,并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行,評(píng)估推廣效果;
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤(pán)的市場(chǎng)定位工作,撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告;
3、推進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,及時(shí)準(zhǔn)確的將營(yíng)銷(xiāo)策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作;
5、關(guān)注并開(kāi)發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營(yíng)銷(xiāo)廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有一定的認(rèn)識(shí);
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專(zhuān)員—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上) -
官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-08-11
王振東管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 …… 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核 …… : 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人 -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-08-11
蘇慶燦5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 -
企劃經(jīng)理
8000-10000元2025-08-07
改進(jìn)工作; 8、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅書(shū))策劃及運(yùn)營(yíng),對(duì); 10、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) …… 、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)員工渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營(yíng)銷(xiāo)人員線上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)企劃策劃統(tǒng)籌線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理職市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
許小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-15 -
劉小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-14 -
何先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-08-13 -
韋小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-29 -
樓小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-29 -
李小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
6013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
4.9%2K
-
16.7%3K
-
19.1%4K
-
16.7%5K
-
18.2%6K-8K
-
10.8%8K-1W
-
13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.1%
-
大專(zhuān)0.4%
-
本科0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。