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南寧市場營銷管理培訓(xùn)生招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場營銷管理培訓(xùn)生最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為6013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場營銷管理培訓(xùn)生市場營銷管理培訓(xùn)生市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
葉娜
1.崗位職責(zé):
1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。
1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。
1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗:
3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。
3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。
3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。
4.崗位福利:
業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:8人 瀏覽:387
2025-08-12
韋女士
廣西泛航國際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責(zé)
1.輪崗實踐
在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團隊協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長
完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進建議,接受管理層評估。
4.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗

官培生/儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:45
2025-08-11
王振東
管培生崗位
管理培訓(xùn)生
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔(dān)當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
約 3 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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