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南寧市場運營專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場運營專員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為5577元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場運營專員市場推廣策劃市場運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
何陽鴻
公司成立于2020年,主要從事東南亞跨境電商業(yè)務,公司成員年輕有活力,望能與有志之士共同發(fā)展。
跨境電商TK運營專員
工作內容:
1、獨立運營東南亞TK店鋪。
2、通過平臺協(xié)助公司開拓東南亞市場,處理店鋪訂單與賬戶維護;
3、負責公司TK店鋪的開發(fā)維護及產品的開發(fā),優(yōu)化,包括基本的圖片處理和產品信息的完善等,產品的上架(PS修圖)、活動報名及設置、聯(lián)盟營銷等。
4、協(xié)助公司開拓東南亞市場,做好數據分析,制定達成執(zhí)行策略、推廣計劃等。
工作要求:
1、本科及以上學歷;
2、有東南亞TK店鋪運營經驗;
3、有ps基礎知識;
4、認真負責、善于溝通、學習能力強熱愛跨境行業(yè)。
崗位福利:
1.薪資:2.5K-4K(無責底薪),提成另算
2.上班時間:9:00--18:00,中間休息兩個小時,大小周,法定節(jié)假日放假。
3.試用期2個月。
4.工作地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)五象大道403號富雅國際金融中心G2棟8層813

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:54
2025-10-05
何洪波
職位描述
崗位職責:運營專員
1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數據,并提出改良方案;
4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗;
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間;
4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場 1人 化學 培訓 教育 瀏覽:8
2025-10-05
梁老師
運營專員
工作內容:
1.通過朋友圈、視頻號的不斷外化,樹立公司的品牌形象,贏得家長好感
2.通過私聊溝通的形式,了解家長需求,解答家長疑惑并通過邀約家長來學校咨詢并報名學習
3.通過微信對已經報名的家長進行跟進服務,匯總家長反映的問題并匯報給相關部門,與家長建立良好聯(lián)系并轉介紹好友學習。
4.通過微信群提供更多服務給家長,不定期的活動產生裂變及報名。
崗位要求
1.有運營或銷售崗位相關工作經歷優(yōu)先考慮
2.熱愛教育行業(yè)
工作時間:
1.上班時間:9:00-18:00/14:00-21:30
2.試用期2個月每月月休4天,轉正每月6天
面試:南寧市青秀區(qū)百花嶺路華凱逸悅豪庭3棟商鋪2樓
薪資架構
基本工資+績效獎金+運營獎金+五險一金+節(jié)日福利(3-6K)
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-10-05
戴文軍
任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:
2025-10-01
謝天力
亞馬遜運營專員: 1、負責亞馬遜店鋪的運營、維護及產品上架,提報活動及 效果跟蹤,關鍵詞的收集及優(yōu)化,提升自然排名; 2、關注市場行業(yè)信息,了解競爭產品動態(tài),進行數據分 析,制定有效應對措施;
2025-10-01
崗位職責: 1.開展市場調研與分析,確保用戶活動接洽; 2.策劃并執(zhí)行市場推新活動,提升品牌知名度與市場份額; 3.與團隊協(xié)作,確保對用戶的推廣策略有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出改進建議 …… 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感度,能夠快速響應市場變化; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有較強的組織與策劃能力,能夠獨立策劃推廣活動; 4.對市場用戶運維工作充滿熱情 …… 晉升空間: 用戶運營專員-主管-團隊經理-部門經理-城市經理 待遇: 試用期1-2個月,無責底薪3000+提成1500+績效獎金1000+補貼(收入5000-8000) 轉正收入6000-10000
約 6 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.9%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,高中占2.1%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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