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南寧售后招聘

桂聘提供2025年4月南寧售后最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,平均工資約為3978元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-14
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-14
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,執(zhí)行區(qū)域內(nèi)X射線產(chǎn)品和MR產(chǎn)品的安裝、維修工作。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對用戶設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場巡訪與全面保養(yǎng)工作。
3、收集產(chǎn)品的質(zhì)量反饋信息和來自市場(渠道、用戶)的需求信息,定期 向公司相關(guān)部門進(jìn)行反饋。
4、協(xié)助技術(shù)支持做好產(chǎn)品各種故障排除方法的記錄、收集工作。
二、任職條件
1、專科以上學(xué)歷,具備模擬電路、數(shù)字電路、單片機(jī)原理等基礎(chǔ)知識;
2、熟悉計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)并具備簡單的計算機(jī)故障排查和維修能力;
3、具備良好的商務(wù)溝通能力
4、有一年以上X射線產(chǎn)品(DR、CT)或MR安裝、維修經(jīng)驗;
5、能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-04-14
熟悉計算機(jī)操作及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 3、樂觀開朗,樂于溝通,較強(qiáng)的理解及表達(dá)能力; 4、能承受一定的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能出差; 5、有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神,積極的工作態(tài)度; 6、有項目交付實施或售后維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先實施經(jīng)驗優(yōu)先
2025-04-14
沈銘明
工作職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。

高級服裝顧問

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
陳浩君
崗位職責(zé):服裝銷售,售后 任職要求:熱情開朗,具有溝通、應(yīng)變能力 崗位福利:五險、帶薪年假 行業(yè)經(jīng)驗: 銷售經(jīng)驗1-3年
維護(hù)售后銀行貸款,收房等!
2025-04-14
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公...

運營主管

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 3人 瀏覽:7
2025-04-14
、規(guī)劃品牌/全店全年銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo),達(dá)成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)管理和追蹤線上反饋資源線索及銷售轉(zhuǎn)化率; 4、熟練操作PS及視頻軟件,熟悉應(yīng)運用抖音、公眾號、視頻號、小紅書等平臺; 5、積極與銷售及售后部門溝通并及時開發(fā)和收集線上渠道的潛在客戶分配給對應(yīng)的部門對接
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 10人 電子 軟件 瀏覽:83
2025-04-14
?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋; 4.

鋼材銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 投資 瀏覽:10
2025-04-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、收集、分析、拓展及信息維護(hù),負(fù)責(zé)鋼材銷售業(yè)務(wù),完成月度個人銷售業(yè)績目標(biāo); 2、協(xié)助完成本部門月度、季度業(yè)績目標(biāo); 3、作好產(chǎn)品的售前、售中、售后的服務(wù)工作;定期拜訪新老客戶訪

采購經(jīng)理

6000-11000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
賀湘西
執(zhí)行采購訂單,工作內(nèi)容包括:詢價、比價、議價、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購合同及付款結(jié)算事宜 2.負(fù)責(zé)采購訂單系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事 …… ,跟供應(yīng)商做好質(zhì)量問題商品售后處理 4.不定期進(jìn)行市場調(diào)查,分析消費者行為習(xí)慣,完成新供應(yīng)商的開發(fā) 5.供應(yīng)商的維護(hù) 6.上級主管安排的其他工作事項 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,熟練使用office
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 投遞:1人 瀏覽:108
2025-04-14
蘇丙生
崗位職責(zé): 1、深入施工現(xiàn)場,在項目實施過程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足客戶需求。 2、負(fù)責(zé)項目交付,對分管項目已完工程量進(jìn)行驗收,并及時及時填報施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項目資料檔案的管理,確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 3、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、自動化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。 2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識,了解綜合布線、安防監(jiān)控、會議系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘、報警系統(tǒng)等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和安裝技術(shù)。 3、熟...
1、工程用戶項目安裝質(zhì)量:監(jiān)理巡檢、驗收交付 、打造精品樣板工程; ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢:工程項目現(xiàn)場&數(shù)字化巡檢、過程可視、問題可溯; ②負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能:工程項目商兵賦能 ③負(fù)責(zé)驗收交付:工程項目全流程協(xié)同管控落地及工程驗收安裝質(zhì)量; ④負(fù)責(zé)精品工程:對接工程部精品工程用戶&客戶、打造行業(yè)精品工程樣板; 2、零售用戶家中機(jī)安裝質(zhì)量:現(xiàn)場監(jiān)理,七星級服務(wù)品質(zhì) ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡檢: 卡斯蒂家中機(jī)100%巡檢,海爾抽檢,安裝質(zhì)量問題賦能關(guān)差 現(xiàn)場&數(shù)字化巡檢、過程可視、問題可溯; ②負(fù)責(zé)七星級服務(wù)品質(zhì)樣板打造 3、安裝質(zhì)量口碑提升: ①負(fù)責(zé)精品工程及7星精工品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地,實現(xiàn)最佳口碑; ...
2025-04-14
具備一定的視光知識,熟練操作驗光設(shè)備并為患者提供專業(yè)、準(zhǔn)確的視光檢查服務(wù)負(fù)責(zé)門店日常顧客接待、驗光、銷售、負(fù)責(zé)顧客驗光、配鏡售后全程跟蹤服務(wù)。

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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 45%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占1.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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