1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧售后服務(wù)工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧售后服務(wù)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后服務(wù)工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
國(guó)際售后服務(wù)工程師
6000-11000元2025-04-12盧經(jīng)理職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂;
2. 負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等;
3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。
4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時(shí)收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案;
5. 定期進(jìn)行客戶回訪,記錄并呈報(bào)客訴信息。及時(shí)了解、處理和解答客戶在設(shè)備使用過程中提出的各類技術(shù)、操作和安裝疑問及需求;
6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 良好的溝通能力,能獨(dú)立用英語與客戶交流并解決問題。
3. 能適差旅。 -
暖通專業(yè)工程師
6000-8000元2025-04-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的審查,實(shí)施方案的制定;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo),解決施工過程出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3.統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的相關(guān)跨專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及售后服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃?xì)夤こ?、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱。
2.具備3年以上暖通工程設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn),熟悉各類暖通設(shè)備及材料;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
吃苦耐勞,可適應(yīng)出差。 -
國(guó)際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-04-07包女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系;
2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系;
3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。
要求:
1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識(shí);
2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn);
4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。 -
售后服務(wù)工程師(重工)
4000-5000元2025-04-07包女士1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)挖掘機(jī)各個(gè)零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級(jí)工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶疑難問題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派工單進(jìn)行落實(shí)提交; 6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
售后服務(wù)工程師
5000-10000元2025-04-07包女士2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運(yùn)營(yíng)問題,及時(shí)幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 …… 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報(bào)公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 …… 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 -
檢測(cè)工程師
8000-10000元2025-04-06工作職責(zé): 1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量: (1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn); (2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送 …… 有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測(cè)工程師
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持專員軟件售后技術(shù)支持售后服務(wù)工程師現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師技術(shù)售后售后技術(shù)售后維修安裝售后售后支持軟件售后維護(hù)工程售后服務(wù)工程師售后經(jīng)理售后技術(shù)支持售后技術(shù)服務(wù)安裝售后服務(wù)儀器工程師售后工程師售后it工程師技術(shù)售后支持售后安裝維修機(jī)械技術(shù)支持軟件售后支持售后總監(jiān)機(jī)械售后服務(wù)安裝維修工程師售后維修經(jīng)理售后安裝師傅安裝售后人員售后維修服務(wù)技術(shù)售后工程師技術(shù)調(diào)試員售后技術(shù)工程師售后技術(shù)員
南寧售后服務(wù)工程師招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師(重工) 職位2025-04-17
-
李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-03-23
-
李先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 售后服務(wù)工程師(重工) 職位2025-03-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
2.3%2K
-
23.8%3K
-
21.9%4K
-
22.3%5K
-
15.8%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
高中0.4%
-
中專0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。