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南寧售后前臺(tái)服務(wù)顧問招聘

桂聘提供2025年4月南寧售后前臺(tái)服務(wù)顧問最新招聘,良慶區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后前臺(tái)服務(wù)顧問汽車服務(wù)顧問sa售后前臺(tái)服務(wù)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
雷越顏
1、負(fù)責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等;
2、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作;
3、根據(jù)招攬情況,進(jìn)行招攬報(bào)表的整理,統(tǒng)計(jì)分析客戶不回站原因;
4、配合前臺(tái)及服務(wù)顧問崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握營銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
2025-04-13
雷越顏
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等;
2、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作;
3、根據(jù)招攬情況,進(jìn)行招攬報(bào)表的整理,統(tǒng)計(jì)分析客戶不回站原因;
4、配合前臺(tái)及服務(wù)顧問崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握營銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);
3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
2025-04-11
農(nóng)女士
一、任職要求:
1、熟悉4S店前臺(tái)工資流程,擅長處理客戶關(guān)系,能夠處理多任務(wù)和高壓工作環(huán)境。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和管理協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT等,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編制能力。
4、具有1-3年以上的4S店前臺(tái)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一汽大眾或上汽大眾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實(shí)施前臺(tái)操作規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)顧問接待標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、處理客戶抱怨投訴,提高客戶滿意度。
4、維系客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶進(jìn)廠招攬工作。
5、協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與理賠、車間、配件部門的工作。
6、整理、歸檔和保管前臺(tái)客戶檔案資料。
7、配合市場(chǎng)部開展客戶維系活動(dòng)及新媒體平臺(tái)維系。
安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛行接待,流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動(dòng),提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤實(shí)施情況及質(zhì)量 …… ; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對(duì)廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性和規(guī)范性負(fù)責(zé); 9. …… 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力

售后前臺(tái)主管

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-10
覃娟
崗位職責(zé): 1.對(duì)一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動(dòng) …… ,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺(tái)客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實(shí)施情況及招攬質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持前臺(tái)接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源
2025-04-07
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利
約 6 個(gè)崗位

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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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