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南寧售后人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧售后人員最新招聘,江南區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4141元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后人員保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 網絡 瀏覽:25
2025-09-08
吳懿峰
不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內容:
1.外貿銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務,并有信心快速突破
2.業(yè)務管理:負責外貿銷售,市場業(yè)務拓展,客戶開發(fā),帶領團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標;
3.團隊管理:結合業(yè)務團隊人員特性,制定業(yè)績目標,帶動業(yè)務團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務團隊充滿激情和上進心;
4.負責部門員工的管理、業(yè)務指導、培訓及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復盤客戶資源,做好分類,指導業(yè)務員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標;
7.負責轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據國家出口和財務政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調好部門日常工作問題,確保訂單保質保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進項目工作,參與市場產品的策劃和新產品導入。
我們對你的期待:
1.本科以上學歷,英語、營銷、國際貿易相關專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿銷售工作經驗并拿到過結果,1年以上業(yè)務團隊管理經驗
2.對產品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿及商務知識,熟悉平臺規(guī)則及貿易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結果導向,工作積極主動,務實,有較強溝通協(xié)調能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責任心強,具有一定組織管理能力,能調動工作氣氛。
關于我們:
1.主要產品:目前衣架收納金屬品類,國內先進產線自主研發(fā),工貿一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
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2025-09-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-09-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
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2025-09-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理

平南縣店長

4000-5000元
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
2025-09-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
2025-09-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
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工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理
約 45 個崗位
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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占2.2%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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