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南寧售后專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后專員最新招聘,青秀區(qū)120條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后專員保險(xiǎn)售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
【商鋪交付與裝修辦理】
1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi)
2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知
【巡檢記錄】
1、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改
2、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修,消防器材安全巡查,落實(shí)并監(jiān)督安全整改
【客服管理】
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展物業(yè)管理費(fèi)用收繳
2、負(fù)責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問(wèn)題,并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單
3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng),并記錄與反饋
【基礎(chǔ)管理】
1、負(fù)責(zé)交付業(yè)主與租戶檔案更新,按公司要求建立“一戶一檔”
2、負(fù)責(zé)租賃系統(tǒng)信息更新,錄入業(yè)主與租戶信息
3、負(fù)責(zé)部門物資采購(gòu)和成本驗(yàn)收,定期進(jìn)行物資盤點(diǎn),規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理
2025-08-01
001@fengzegroup.com
工作職責(zé):
1. 定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門處理;
2. 做好所管轄樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo);
3. 協(xié)助前臺(tái)做好前臺(tái)接待、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作;
4. 根據(jù)實(shí)際情況,處理一些突發(fā)應(yīng)急事件。
5.負(fù)責(zé)受理和跟蹤客戶投訴,進(jìn)行客戶回訪,根據(jù)行業(yè)和公司規(guī)范與客戶建立良好關(guān)系;
2025-08-01
人事部
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。
2.處理客戶投訴,有效解決問(wèn)題,避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
3.保持良好的客戶關(guān)系,通過(guò)有效溝通技巧提升服務(wù)品質(zhì)。
4.記錄客戶反饋和建議,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶需求。
2.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
4.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)相關(guān)工具。
上班時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14:30-18點(diǎn)
2025-08-01
韋小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門值班、資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)往來(lái)函件管理; 2.負(fù)責(zé)受理顧客日常服務(wù)訴求、意見、建議、投訴,及時(shí)跟蹤或回訪; 3.協(xié)助辦理租戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、退租手續(xù),針對(duì)退租原因提出相應(yīng)對(duì)策及建議; 4.協(xié)助辦理租戶裝修手續(xù)及監(jiān)督檢查; 5.做好各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用的收繳和催繳工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五官端正,具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力; 2、有2-3年物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)流程。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 通信 瀏覽:1
2025-08-01
余經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、投訴全流程管理 處理中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶投訴,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決,跟進(jìn)閉環(huán); 監(jiān)控合作門店投訴處理進(jìn)度,負(fù)責(zé)工單分派、回收、回單及時(shí)效管理。 2、 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支持 分類整理投訴數(shù)據(jù),輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào),提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及改進(jìn)建議; 協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析投訴趨勢(shì),提供數(shù)據(jù)決策支持。 3、流程協(xié)同與執(zhí)行 優(yōu)化投訴處理流程,提升工單處理效率及客戶滿意度; 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),保障部門協(xié)作順暢。 崗位要求: 1、一年以上通信行業(yè)(尤其移動(dòng)業(yè)務(wù))投訴處理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 工作時(shí)間:09...
2025-08-01
南寧市金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心19層
職責(zé)描述: 1、收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù); 2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握客戶需求; 3、負(fù)責(zé)部門客戶簽約、回款,續(xù)款等; 4、廣告的投放及相關(guān)審核手續(xù)辦理。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷,設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、擁有廣告客戶資源者優(yōu)先 3、擁有活力以及工作熱情,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),心里承受能力強(qiáng) 4、具有出色的工作協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通技巧 上班時(shí)間:8:30~14:30 14:30~18:00 周末雙休 國(guó)家節(jié)假日正常放假
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、23周歲以上,大專以上學(xué)歷,女性身高160cm,男性身高170cm以上形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇 :4000元/月+補(bǔ)貼 工...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 2人 物業(yè) 瀏覽:1
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,身高158以上,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00,周休...
2025-08-01
不是騷擾電銷!不外出地推! 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4500+提成15%-40%+獎(jiǎng)金 3000到20000(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利、員工福利,固定周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品 工作內(nèi)容: 1、客戶主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶資源,無(wú)需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 崗位要求: 1年齡:18~32歲 2、具有良好的溝通能力 3、三觀正,積極向上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生?。。?
2025-08-01
不外出 不地推 不打騷擾電話 公司提供精準(zhǔn)客源 負(fù)責(zé)審核客服資料 安排銀行渠道 對(duì)接 真實(shí)底薪4500+15%-40%提成+獎(jiǎng)金3000+ 月入萬(wàn)不是問(wèn)題 每周定期下午茶 開單紅包獎(jiǎng)勵(lì) 提供手機(jī)電腦 獨(dú)立工位 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 帶薪培訓(xùn)!
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的電話接聽,招待來(lái)訪客戶; 2、對(duì)疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的協(xié)助處理,并向上級(jí)或相關(guān)部門匯報(bào); 3、及時(shí)傳遞業(yè)主意見或建議到相關(guān)部門,并跟蹤落實(shí),再反饋至業(yè)主; 4、及時(shí)回訪/響應(yīng)來(lái)電來(lái)訪業(yè)主的需求或訴求; 5、為業(yè)主辦理各類服務(wù)項(xiàng)目(裝修工人出入證、水電報(bào)裝等工作); 6、每日對(duì)前臺(tái)各類問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總; 7、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶裝修業(yè)務(wù)、物品放行條、鑰匙管理等; 8、根據(jù)公司財(cái)務(wù)收費(fèi)管理要求進(jìn)行日常收費(fèi)業(yè)務(wù),完成每日催費(fèi)臺(tái)賬等; 9、負(fù)責(zé)服務(wù)中心客服部門的資料整理和存檔工作; 10、負(fù)責(zé)各部門的任務(wù)轉(zhuǎn)達(dá); 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任...
【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題組織協(xié)調(diào)各部門處理,針對(duì)問(wèn)題提出整改意見; 3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議; 5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作; 6、處理公共部位的各種違章情況; 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案; 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理; 9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi); 10、禮貌對(duì)待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶; 11、對(duì)客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)與接待服務(wù):?? 1.熱情、專業(yè)地接待到訪場(chǎng)館(含健身驛站)的客戶,解答現(xiàn)場(chǎng)及電話咨詢(場(chǎng)地、設(shè)施、規(guī)則、價(jià)格、活動(dòng)等); 2.熟練操作場(chǎng)地預(yù)訂管理系統(tǒng),高效準(zhǔn)確地處理場(chǎng)地預(yù)訂、變更、取消、續(xù)訂、結(jié)算等流程; 3.負(fù)責(zé)預(yù)訂確認(rèn)、場(chǎng)地使用引導(dǎo)(入場(chǎng)、離場(chǎng))、注意事項(xiàng)提醒(如安全須知、衛(wèi)生規(guī)定、自備器材要求等)。 二、場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:?? 1.負(fù)責(zé)日常開閉館檢查工作; 2.定時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場(chǎng)及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場(chǎng)地地面、圍網(wǎng)、燈光、計(jì)分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用; 3.監(jiān)督場(chǎng)地衛(wèi)生狀況,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整...
2025-08-01
1、熟悉本物業(yè)公司的各項(xiàng)工作制度、作業(yè)流程、收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù)及客戶的基本情況。 2、定期或不定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪,向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī) 3、每月負(fù)責(zé)向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)通知單,并配合主管領(lǐng)導(dǎo)作好催繳工作。 4、清楚所管理服務(wù)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保潔工作,明確作業(yè)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職資格: 1、教育背景:大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 有同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件優(yōu)先考慮 3、專業(yè)知識(shí): 物業(yè)管理專業(yè)或房地產(chǎn)營(yíng)銷,酒店管理等

內(nèi)勤客服

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 瀏覽:2
2025-08-01
純接聽,只負(fù)責(zé)接電話,不用打電話,更不含任何銷售性質(zhì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)業(yè)務(wù)查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶建議、投訴處理等服務(wù),工作簡(jiǎn)單容易上手,無(wú)壓力 工作時(shí)間: 工作時(shí)間7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適...
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  • 不限學(xué)歷
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