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南寧售前經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧售前經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)1條,平均工資約為6955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前經(jīng)理it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
一、崗位基本信息?
崗位名稱:售前項(xiàng)目經(jīng)理?
薪資范圍:6000-7000元/月?
二、崗位職責(zé)
1、售前產(chǎn)品講解:負(fù)責(zé)向客戶精準(zhǔn)、生動(dòng)地講解公司產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景及價(jià)值,根據(jù)客戶行業(yè)特點(diǎn)和需求,定制個(gè)性化的產(chǎn)品演示方案,解答客戶在產(chǎn)品了解過(guò)程中的疑問(wèn),推動(dòng)客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可。?
2、項(xiàng)目方案書(shū)寫(xiě):深入理解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)能力,獨(dú)立完成項(xiàng)目解決方案的撰寫(xiě)工作,包括方案框架搭建、內(nèi)容填充、數(shù)據(jù)支撐及邏輯梳理等,確保方案具有針對(duì)性、可行性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。?
3、客戶溝通對(duì)接:與客戶保持良好溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求變化,及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)與建議,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如技術(shù)部門(mén)),為客戶提供專業(yè)的售前咨詢服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。?
4、項(xiàng)目前期支持:參與項(xiàng)目前期的需求調(diào)研、可行性分析等工作,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目銷(xiāo)售策略,提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。?
5、資料整理與優(yōu)化:定期整理售前產(chǎn)品講解資料、項(xiàng)目方案案例等,對(duì)現(xiàn)有資料進(jìn)行優(yōu)化更新,建立完善的售前知識(shí)庫(kù),為團(tuán)隊(duì)提供支持。
三、任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:歡迎有1-3年 HIS系統(tǒng)軟件售前支持、技術(shù)銷(xiāo)售、項(xiàng)目實(shí)施或客服經(jīng)驗(yàn)的投遞;有HIS系統(tǒng)軟件、系統(tǒng)集成、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、福利保障
1、周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+定期下午茶+不定期團(tuán)建等。

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-03
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!!
2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:29
2025-09-03
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
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2025-09-03
李蕾
+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!?。?
2025-09-03
李蕾
+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-03
李蕾
+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2025-09-03
鄧琳薏
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各平臺(tái)客戶咨詢服務(wù)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn),提升客戶咨詢轉(zhuǎn)化率; 2、客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理與監(jiān)督,合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行; 3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 4、售前售后等疑難問(wèn)題的解決 …… ; 5、負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問(wèn)題及時(shí)和電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 7、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、二年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過(guò)程; 2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),精通淘寶的后臺(tái)管理,熟悉了解淘寶規(guī)則,有豐富的客服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-09-03
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!!
2025-09-03
姜鳳美
能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶; 5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2025-08-30
吳均明
一、崗位職位 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行篩選客戶信息 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),主動(dòng)為客戶提供合適的售前方案 二、職位要求 18~30歲,男女不限,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利 1、 …… 專業(yè)的培訓(xùn)+師傅一對(duì)一實(shí)時(shí)解答問(wèn)題,經(jīng)理無(wú)償幫你邀約+談單,確保你的收入!
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-30
李建林
負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力 2. …… 能夠獨(dú)立處理售前技術(shù)問(wèn)題,提供有效支持 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作
約 11 個(gè)崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 29.9%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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