南寧售前經(jīng)理招聘 logo

南寧售前經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧售前經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)1條,平均工資約為6903元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前經(jīng)理it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受長期實習生!可蓋章!可證明?。。?br /> 工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:28
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受長期實習生!可蓋章!可證明!!!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
2025-08-18
黃旺忠
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,確??蛻粜枨蟮玫接行Ы獯?。
2、負責制定和優(yōu)化售前解決方案,提升客戶滿意度和銷售轉(zhuǎn)化率。
3、與銷售團隊緊密合作,確保技術(shù)方案的準確傳達和實施。
任職要求
1、具備良好的技術(shù)背景和問題解決能力。
2、能夠準確理解客戶需求,提供定制化的技術(shù)支持。
3、具有出色的溝通技巧和團隊合作精神。
2025-08-18
李建林
負責智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷售團隊完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計能力 2. …… 能夠獨立處理售前技術(shù)問題,提供有效支持 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協(xié)作
+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!

朝九晚六電商

3000-8000元
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2025-08-18
李蕾
+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
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2025-08-18
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-13
李蕾
+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責: 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2025-08-13
張先生
薪資:7-10K+提成 崗位職責: 1、負責項目售前技術(shù)支撐工作,包括客戶需求溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案; 2、負責及時梳理項目需求,完整分揀和反饋給技術(shù)人員,協(xié)助其整理和撰寫全面
2025-08-13
姜鳳美
能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設(shè)備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?
約 10 個崗位

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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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