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南寧售前主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧售前主管最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前主管it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司成立于2016年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng),在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士!??!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉(cāng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),合理備庫(kù)存;
2、幫助銷(xiāo)售部與工廠溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問(wèn)題,維護(hù)與工廠的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制報(bào)表、審核各類會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范;
4、往來(lái)賬款管理,協(xié)助公司會(huì)計(jì)記賬,核對(duì)采購(gòu)賬單、整理發(fā)票、納稅申報(bào);
5、協(xié)助同事和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)及以上;
2、Excel等電腦辦公軟件熟練,有會(huì)計(jì)/采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力和時(shí)間管理能力較好、不驕不躁,具備極強(qiáng)的職業(yè)操守;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),記憶力好,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部及外部單位進(jìn)行有效溝通;
6、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:24
2025-09-03
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-03
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:29
2025-09-03
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-03
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?
2025-09-03
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-03
李蕾
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:59
2025-09-03
覃仕萍
微信客服崗位負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進(jìn)成交。 …… 通過(guò)微信聊天方式,回答客戶咨詢的問(wèn)題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);售前以及售中的咨詢服務(wù) …… 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門(mén)經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-09-03
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的企業(yè)微信等聊天軟件去進(jìn)行售前的客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡(jiǎn)單提供崗前培訓(xùn),學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有限制。 …… 17:00 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活;下午茶(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-09-03
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2025-09-03
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過(guò),所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣(mài)通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前 …… 、售后確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:131
2025-09-03
田星喻
負(fù)責(zé)速賣(mài)通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷(xiāo)售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前 …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:102
2025-09-03
田星喻
/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷(xiāo)售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前 …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
2025-08-30
吳均明
一、崗位職位 1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行篩選客戶信息 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),主動(dòng)為客戶提供合適的售前方案 二、職位要求 18~30歲,男女不限,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利 1、 …… 新人不愁沒(méi)業(yè)績(jī)~ 4、公司優(yōu)越的辦公環(huán)境+每月團(tuán)建+不定期旅游+固定周四下午茶 四、晉升空間 客服一主管一區(qū)域總監(jiān) 辦公地址:我們公司就在南寧青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座806,東盟商務(wù)區(qū)C
2025-08-27
1.主要跟政企單位合作,不用自己尋找客戶資源,做好客戶的售前和售后服務(wù),客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。 …… 薪資待遇與福利: 底薪+高提成(20%-30%提成)均薪7千到8千,做的好的上萬(wàn)不等 (應(yīng)屆畢業(yè)生也可以)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供食宿,由主管一對(duì)一培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金。
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 29.9%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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