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南寧售前主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧售前主管最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為6903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前主管it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:28
2025-08-18
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。
3、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生!可蓋章!可證明?。?!
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:61
2025-08-18
覃仕萍
微信客服崗位負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六;月休4到5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常放
崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);售前以及售中的咨詢服務(wù),主要回復(fù)客戶信息;
4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月休4-5天;享受國(guó)家法定節(jié)假日
福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);帶薪年假;逐年遞增的工齡補(bǔ)貼(上不封頂)
3、薪資:轉(zhuǎn)正2700(雙提成+全勤+餐補(bǔ)+工齡工資+各種補(bǔ)貼(出單補(bǔ)、餐補(bǔ)、等)。雙提成不定時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)獎(jiǎng),上不封頂
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休。
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!不定期現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),周獎(jiǎng)!月獎(jiǎng)!
敢于挑戰(zhàn)的你請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您加入我們!
2025-08-18
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-08-18
李蕾
無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
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2025-08-18
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:64
2025-08-18
田星喻
/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前 …… 確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:31
2025-08-13
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!

新媒體電商助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-13
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 …… —經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??!
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:11
2025-08-09
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的企業(yè)微信等聊天軟件去進(jìn)行售前的客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡(jiǎn)單提供崗前培訓(xùn),學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)沒有限制。 …… 17:00 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長(zhǎng)春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活;下午茶(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長(zhǎng)--主管
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 紡織 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-09
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前 …… 、售后確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)
約 11 個(gè)崗位

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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 本科
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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