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南寧首席設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年9月南寧首席設(shè)計(jì)師最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)3條,平均工資約為6116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-11
寧軍
設(shè)計(jì)師?。。≡O(shè)計(jì)助理怎么難招嗎???
薪資待遇***??!看各方面能力決定!能接受就來(lái)?。?!
崗位要求:
1.熟悉使用SU.3DMAX.CAD.PS等作圖軟件
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、配合設(shè)計(jì)師完成部分項(xiàng)目深化設(shè)計(jì);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)師要求負(fù)責(zé)描圖、配色等輔助設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙,資料收集,整理,保管
4、配合設(shè)計(jì)師量房、驗(yàn)房及相關(guān)平面圖、效果圖繪制工作
5、完成上級(jí)交代的其他工作
6、公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師
設(shè)計(jì)師:
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客
戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算;
2、對(duì)家裝材料、工藝、報(bào)價(jià)等知識(shí)熟悉,有豐富經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐;
3在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每月的業(yè)績(jī)考核:
4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化、及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶:任
職要求;任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)
2、熟練使用酷家樂(lè)、3Dmax、 AutoCAD 、
Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作;
3、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,有兩年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1.綜合薪資6000-1.2w+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(考核期3個(gè)月)+提成(均單提成3%-5%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單10萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹月均收入8000-2w元,真實(shí)數(shù)據(jù)。
2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶;
晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東
上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00
獎(jiǎng)金福利多多 ?。≡滦菟奶欤?!
2025-09-11
宋超華
崗位職責(zé):
1、到現(xiàn)場(chǎng)跟客戶溝通設(shè)計(jì)方案,量房,出平面圖,結(jié)構(gòu)圖。
2、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維,有良好的審美,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
3、能獨(dú)立完成洽談、設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)等工作,對(duì)飾品擺放及搭配有一定理令:有家居空間陳設(shè)和定制家居設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好手繪基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的空間布局感理念,
任職要求:
1、要求會(huì)熟練使用CAD和酷家樂(lè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)外設(shè)計(jì)、裝飾裝修設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),喜歡從事家居類設(shè)計(jì)、銷售工作。
晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān)
2025-09-11
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
福利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn),無(wú)需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領(lǐng)導(dǎo)很nice。
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會(huì)福利,生日會(huì),團(tuán)建活動(dòng),每年組織國(guó)內(nèi)外旅游1-2次
【晉升渠道透明】:設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)部主管--設(shè)計(jì)部經(jīng)理--設(shè)計(jì)部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東
薪資:10000-16000以上,額外還有績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測(cè)量,設(shè)計(jì)平面方案,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司的合作
2.負(fù)責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶滿意度
3.為客戶提供選材服務(wù)
4.積極配合材料部,工程部,市場(chǎng)部的對(duì)接工作
5.及時(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)交底,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意
6.維護(hù)客戶關(guān)系,
任職要求:
對(duì)本地家裝市場(chǎng)及價(jià)格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/裝企工作經(jīng)驗(yàn)
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂(lè)技能
3.良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠(chéng)、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
有夢(mèng)想,敢于追夢(mèng),勤于圓夢(mèng)
我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人
通過(guò)匠心服務(wù),為客戶打造高性價(jià)比幸福家居
星藝裝飾-您實(shí)現(xiàn)人生理想的舞臺(tái)
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng) 6人 會(huì)展 化學(xué) 裝飾 投遞:3人 瀏覽:190
2025-09-11
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411

3D繪圖員

4000-5000元
2025-09-11
盧女士
【晉升渠道】設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-3個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
2025-09-07
莫經(jīng)理
1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和跟進(jìn)客戶。2、對(duì)室內(nèi)裝修材料性能,施工工藝,裝修報(bào)價(jià)等熟悉及有豐富的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。3、良好的設(shè)計(jì)專業(yè)功底,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì),熟悉裝修施工工序。4、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績(jī)考核。 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、熟練使用3D、CAD等設(shè)計(jì)軟件,有良好美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)制作。3、工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。4、對(duì)工作進(jìn)行定期量化,及時(shí)跟進(jìn)、維護(hù)客戶。5、良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2025-09-07
鄧小姐
,設(shè)計(jì)理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及責(zé)任感,具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力 4、方案及表現(xiàn)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意,平面方案布置和施工圖的設(shè)計(jì) 目前在招:D~A級(jí)設(shè)計(jì)師,首席設(shè)計(jì)師

新媒體專員

4000-5000元
2025-08-30
盧女士
喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6
約 24 個(gè)崗位

南寧首席設(shè)計(jì)師招聘最新投遞

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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.9%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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