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南寧餐飲公司收銀招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐飲公司收銀最新招聘,興寧區(qū)21條青秀區(qū)13條,平均工資約為2962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
人事部
【崗位概述】
作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“守護(hù)者”,您將深入一線,通過對全國門店的巡回稽核,確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地、服務(wù)品質(zhì)統(tǒng)一、資產(chǎn)安全完整,全面提升顧客體驗(yàn)與門店盈利能力。
【核心職責(zé)】
1、門店運(yùn)營稽核: 負(fù)責(zé)對全國門店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營稽核,重點(diǎn)覆蓋:收銀管理、庫存盤點(diǎn)與損耗控制、食材存儲與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查: 稽核門店的營業(yè)收入準(zhǔn)確性,核查優(yōu)惠券/會員卡使用情況,防止跑單、漏單及私自收款等行為,確保賬款相符。
3、食品安全與現(xiàn)場管理: 將食品安全法規(guī)作為稽核核心,檢查后廚衛(wèi)生、設(shè)備清潔、操作規(guī)范,并對門店消防安全、安保措施進(jìn)行監(jiān)督。
4、數(shù)據(jù)真實(shí)性與舞弊調(diào)查: 通過數(shù)據(jù)比對(如系統(tǒng)銷量 vs 實(shí)際庫存)和現(xiàn)場觀察,核查運(yùn)營數(shù)據(jù)的真實(shí)性;負(fù)責(zé)對門店端的員工舞弊、違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
5、報(bào)告與改進(jìn)跟進(jìn): 撰寫門店稽核報(bào)告,向總經(jīng)理及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)反饋問題,并推動(dòng)整改措施的落實(shí)與效果驗(yàn)證。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運(yùn)營管理或區(qū)域督導(dǎo)/稽核經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識: 精通門店運(yùn)營管理流程,熟悉食品安全法規(guī),具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識。
核心能力:
1、敏銳的觀察力,能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題。
2、良好的溝通與說服能力,能與店長及一線員工有效溝通。
3、原則性強(qiáng),能頂住壓力,公正無私。
能適應(yīng)高頻次出差(覆蓋廣西及周邊省份門店)。
優(yōu)先條件: 有主導(dǎo)或參與搭建門店運(yùn)營稽核體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣10萬 - 15萬元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:1464
2025-10-05
龐娟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收銀或服務(wù)臺接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個(gè)活動(dòng)方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認(rèn)真細(xì)心表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時(shí)營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運(yùn)營經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補(bǔ)貼+績效+充值提成+客流獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
2、每月評選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),月休4天等等
工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00

收銀

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 零售 投遞:3人 瀏覽:403
2025-10-05
彭世界
崗位職責(zé)
1. 遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé)。
2. 需要時(shí)為客人提供問詢服務(wù)。
3. 熟練掌握前臺收銀軟件技能及操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成收銀結(jié)賬等工作。
任職條件
1. 廉潔奉公,品德高尚,身高158以上。
2. 五官端正,儀表整潔,待人有禮。
3. 熟練掌握前臺收銀、兌換、記賬等業(yè)務(wù)流程。
注:該崗位只招全職,不招暑假工
公司福利待遇
1. 包吃包住,節(jié)假日補(bǔ)休
2. 綜合薪資:底薪3800+提成
大惠豐飲食集團(tuán)成立近30年,擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì),公司將為每一位新加入成員提供良好工作平臺及員工待遇,有意者投遞簡歷,惠豐大家庭期待你的加入!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:319
2025-10-03
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職麥: 一、系統(tǒng)維護(hù)與管理 1.負(fù)責(zé)餐飲管理系統(tǒng)(如點(diǎn)餐系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)等)的安裝、調(diào)試、升級和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2.?

服務(wù)員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:182
2025-09-29
韋女士
1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作; 3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作; 4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
約 5 個(gè)崗位

南寧餐飲公司收銀招聘最新投遞

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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