
南寧建筑公司稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月南寧建筑公司稅務(wù)最新招聘,青秀區(qū)174條西鄉(xiāng)塘區(qū)77條,平均工資約為5892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷顧問(wèn)(雙休)
6000-8000元2025-04-17薪資:底薪2200-5000+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)+開單獎(jiǎng)
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù));
2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系,詢問(wèn)客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收;
3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的客戶資源線索信息,利用微信、電話、平臺(tái)方式開展業(yè)務(wù)工作。辦公室電腦辦公,不需要外出且百分之九十都是在線上簽約成交不需要面聊。公司提供溝通工具(手機(jī)卡工作微信等)。
二、福利:
優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。
晉升通道:顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。
福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
三、崗位要求:
不需要專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),不限年齡,老少皆宜(當(dāng)然還是要年滿18且未到退休年齡滴),只要你是高中學(xué)歷及以上歡迎投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生都可。 -
建筑公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)專員
3000-6000元2025-04-17古小姐一、崗位職責(zé):
1、遵守公司制度,積極主動(dòng)開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核;
2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動(dòng)與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)做好客戶的來(lái)訪接待和維護(hù)回訪工作;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報(bào)部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過(guò)程;
7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格,建立新老客戶信息臺(tái)賬,確保信息的傳遞流暢,按時(shí)上報(bào)各類業(yè)績(jī)表格和工作業(yè)績(jī)完成情況,接受公司業(yè)績(jī)考評(píng);
8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動(dòng)的與公司各部門開展對(duì)接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識(shí);具有一定的談判技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2025-04-17龍先生工作職責(zé):1、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部工作,制度并完善財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算辦法,參與制定公司財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,合理掌握、控制成本,做好成本核算及統(tǒng)計(jì)工作。2、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),審核會(huì)計(jì)憑證、明細(xì)賬及總賬,確保原始憑證真實(shí)合法,賬務(wù)處理準(zhǔn)確合規(guī)。定期開展內(nèi)部審計(jì),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、與稅務(wù)、銀行等部門建立良好合作關(guān)系,確保財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。并負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)優(yōu)化及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。4、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,編制記賬憑證、核帳、報(bào)賬、對(duì)賬,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按期上報(bào),妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。 5、認(rèn)真審核公司各種費(fèi)用報(bào)銷單,對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷單提出合理意見并督促改正。 6、辦理公司稅務(wù)的繳納、查對(duì)、復(fù)核等工作,編制有關(guān)稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告,辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 7、在報(bào)稅期限內(nèi),負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納各種稅費(fèi)。 8、核算所有員工工資,按照相關(guān)審批流程,由出納復(fù)核發(fā)放。 9、負(fù)責(zé)購(gòu)買、開具各種發(fā)票,并負(fù)責(zé)發(fā)票的登記、保管工作。 10、負(fù)責(zé)銀行收付、印章、銀行uk密碼管理和使用,銀行密碼不得泄漏,如有泄漏造成損失,由責(zé)任人承擔(dān)。監(jiān)控現(xiàn)金、銀行收付。 11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)政策 4、熟悉工商稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程,能夠熟練辦理公司業(yè)務(wù)事宜。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2025-04-16何新秀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等; 2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理全流程,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)清潔等; 3、完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2025-04-16行政人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編寫、整理、分類歸檔整理; 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地方稅表; 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng); …… 4、負(fù)責(zé)成本稅務(wù)籌劃、方案實(shí)施、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)測(cè)算; 5、負(fù)責(zé)資金管理,及時(shí)有效為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù); 6、審核合同條款,監(jiān)督合同執(zhí)行能力,做好成本管控; 7、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門人員的工作; -
財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-04-16蒙女士1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)處理; 2、整理審核原始單據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)核算體系、制度體系、財(cái)務(wù)考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立; 4、協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)工作; 5、課題研究 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-04-15李女士監(jiān)督全部的會(huì)計(jì)報(bào)表完成,初步審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、參與公司內(nèi)部管理制度的制定和完善;解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門部分的日常行政管理工作; 8、參與公司稅務(wù)籌劃 …… ,及時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)相關(guān)事務(wù); 9、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員日常工作,組織財(cái)務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財(cái)務(wù)部對(duì)其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn); 10、審核付款單據(jù),糾正審核過(guò)程存在的問(wèn)題; 11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算和實(shí)務(wù)操作; 2、4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算,與稅務(wù)等部門的保持良好的關(guān)系 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15陳女士6.協(xié)調(diào)公司和工商、稅務(wù)、銀行等政府部門的關(guān)系。 7.參與公司重要事項(xiàng)分析決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)進(jìn)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 -
會(huì)計(jì)主管
3000-5000元2025-04-15陳女士申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2. 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3. 協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4. …… 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2. -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15陳小姐并監(jiān)督執(zhí)行; 3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為董事會(huì)和上級(jí)公司提供分析數(shù)據(jù); 4、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)成本核算和控制; 5、全面負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-04-15李女士3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法律法規(guī),了解建筑行業(yè)營(yíng)改增政策,對(duì)于成本核算、會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)制度有較好的認(rèn)識(shí)。 4、熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等工作流程、工作業(yè)務(wù)。 -
會(huì)計(jì)(南寧)
5000-6000元2025-04-13彭小姐有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)制度和相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī); 3、有良好的職業(yè)道德和溝通能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、負(fù)責(zé)公司原始單據(jù)審核、全盤賬務(wù)處理、編制對(duì)外報(bào)表、開票報(bào)稅、辦理公司稅務(wù)事宜 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-15000元2025-04-13彭小姐2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,熟悉稅務(wù)籌劃。 3、有較強(qiáng)的融資能力,能通過(guò)各種途徑以最低的成本為公司融入資金。 -
會(huì)計(jì)崗
4000-6000元2025-04-13蒙女士1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)處理; 2、整理審核原始單據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)核算體系、制度體系、財(cái)務(wù)考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立; 4、協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)工作; 5、課題研究 -
項(xiàng)目出納(長(zhǎng)期駐各外地項(xiàng)目部)
5000-6000元2025-04-12翟女士1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有2年以上工程公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解國(guó)家財(cái)政和稅務(wù)等相關(guān)法規(guī),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 3、熟練管理施工工地費(fèi)用支出和基本賬務(wù)處理; 4、有吃苦耐勞的精神,
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧建筑公司稅務(wù)招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司 的 會(huì)計(jì)崗 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司 的 會(huì)計(jì)崗 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)(南寧) 職位2025-04-17
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吳女士投遞了 廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì)(南寧) 職位2025-04-16
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石小姐投遞了 廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-04-16
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南寧稅務(wù)招聘工資
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5892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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17.9%3K
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17.9%4K
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16.4%5K
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13.6%6K-8K
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10.7%8K-1W
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17.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.8%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。