
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)192條,平均工資約為5490元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-07-28李女士主要職責:1、嚴格按集團經營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。 -
驗光師(七星店)
3000-5000元2025-07-28接受無經驗!要求是愿意在視光行業(yè)發(fā)展,能做長久的!
南寧地區(qū)目前有3家門店,可以就近安排。
崗位職責:
1、負責門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確;
2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應產品;
3、給角塑復查的顧客進行眼部復查項目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓練顧客進行訓練;
5、積極回訪顧客,主動解決顧客問題;
3、重視驗光設備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,高中以上學歷,
2、一年以上相關工作經驗優(yōu)先,無經驗亦可,但要有銷售經驗或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓;
3、具有良好的口頭,書面表達能力,高度工作責任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感;
5、接受過驗光配鏡系統(tǒng)業(yè)務培訓,熟悉驗光配鏡業(yè)務流程及相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經驗者優(yōu)先,具有良好的服務意識;
7、可熟練使用相關的檢測和加工設備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+年終獎+節(jié)日福利+生日福利
PS:無經驗無證公司可無償培訓,且無需支付任何費用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費用公司報銷?。。∫笫悄軌蜃鲩L期的?。? -
醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員
3000-6000元2025-07-28本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。
工作內容:
1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作;
2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通;
3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。
崗位要求:
1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先;
2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎
3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。
薪資待遇:
底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。
行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。 -
銷售驗光師
3000-5000元2025-07-28崗位職責: 1、負責門店日常顧客接待,為顧客提供驗光工作,做到驗光精確; 2、根據(jù)顧客驗光數(shù)據(jù)推薦門店相應產品; 3、給角塑復查的顧客進行眼部復查項目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓練顧客進行訓練 -
外貿運營經理
5000-10000元2025-07-28黃明智崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新; 2、根據(jù)產品銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對店鋪 …… 、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,及店鋪裝修和活動裝修等; 4、做好營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,銷售、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ; 2、三年以上電商平臺運營工作經驗優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場分析能力; 4、性格開朗、責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握 -
經驗不限 亞馬遜業(yè)務員
4000-6000元2025-07-28唐杰1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作 -
跨境電商運營 經驗不限 亞馬遜運營
4000-6000元2025-07-28唐杰崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優(yōu)化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作 -
亞馬遜運營 南寧上班 五險一金接受無經驗
4000-6000元2025-07-28唐杰一、崗位職責: 1、負責亞馬遜平臺的操作,編寫產品描述,產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,提高產品效益; 2、根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; -
醫(yī)學類兼職寫稿
6000-15000元2025-07-28關嵐嵐工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2023-12-31 新穎性、試驗設計的科學性、統(tǒng)計方法的合理性、結果數(shù)據(jù)的總結、語言語法問題、文章組織的邏輯性等方面給予詳細評審, -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元2025-07-28關嵐嵐發(fā)表過學術論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學術服務行業(yè),熱愛編輯工作,具有較強責任心、耐心; 4、擅長學術鉆研,具較強的溝通能力和學習能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結能力 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-07-28wlr@xiashidai.com.cn全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
銷售數(shù)據(jù)管理專員
5000-7000元2025-07-28戴文軍崗位職責: 一、數(shù)據(jù)管理 1、 負責子公司經營分析模型的建立,形成經營數(shù)據(jù)報表管理平臺; 2、 負責子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫的梳理,確認數(shù)據(jù)取值邏輯; 3、 負責對數(shù)據(jù)進行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律 …… 二、數(shù)據(jù)運營 1、 負責銷售日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并將每日銷售數(shù)據(jù)及時傳達至市場運營部; 2、 負責關注門店報貨情況,門店報貨異常及時跟進處理,異常訂單后臺 取消及維護處理,確保報單工作順利進行; 3 …… 、 負責新店、異動門店主數(shù)據(jù)維護申請及 SAP 系統(tǒng)維護; 4、 負責加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好 存檔; 5、 負責每月核對加盟商使用周轉箱費用名單,匯總提交財務部 …… 任職要求: 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營管理等相關崗 位工作經驗1年以上 基礎素質:愛崗敬業(yè)、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規(guī)章制度 -
粉絲運營
3000-4000元2025-07-28趙威盛SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受應屆生,接受無經驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結能力能主導關鍵問題、復雜問題的分析,根據(jù)分析結果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力 -
社群運營(微信)
3000-4000元2025-07-28趙威盛SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù) …… 及時調整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質的售前和售后服務,保障用戶體驗; 任職要求 1、 大專以及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結能力能主導關鍵問題 -
外賣運營主管
5000-8000元2025-07-28文植福折扣等有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責推進線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化; 3、負責第三方外賣平臺的店鋪優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù) …… ,包括不限于菜品上下架、門店開關店、外送訂單生命周期內數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調整業(yè)務運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅動,優(yōu)化業(yè)務運營方案; 5、負責完成領導臨時交派任務。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美團外賣、餓了么、大眾點評等平臺合作經驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌外賣運營經驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
南寧相關熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 經驗不限 亞馬遜業(yè)務員 職位2025-07-29
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。