
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)446條良慶區(qū)218條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
5000-8000元2025-08-18職位描述
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2、能熟練使用測(cè)量?jī)x器進(jìn)行各項(xiàng)測(cè)量作業(yè)、熟練使用CAD工程軟件。
3、能依據(jù)圖紙編制施工進(jìn)度,依據(jù)圖紙對(duì)月項(xiàng)目(分部分項(xiàng))使用建材進(jìn)行提料。
4、對(duì)施工作業(yè)班組進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工工藝(流程)、交叉作業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)交底(文字)。
5、獨(dú)立編制施工方案;對(duì)建材進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行取樣、送樣;填寫(xiě)隱蔽工程現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收見(jiàn)證工作;編寫(xiě)工程聯(lián)系函,對(duì)接監(jiān)理、業(yè)主;編制變更工程聯(lián)系單(要有數(shù)據(jù)、方案);可以繪制竣工圖。
6、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)。
7、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度。
8、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬、施工日記,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。
9、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專業(yè);
10、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
12、服從公司在廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目駐場(chǎng)調(diào)配。
13、持有建造師證件優(yōu)先、需持有建筑崗位證。 -
谷歌&FB廣告投放
4000-9000元2025-08-18【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺(tái)&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化;
2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤(pán)轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本;
3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤(pán)客戶基礎(chǔ)溝通、建檔、分配業(yè)務(wù)同事跟進(jìn);
4、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行定期SEO優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、內(nèi)容圖片、更新等;
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,要求英語(yǔ)4級(jí)或者以上;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
5、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月:底薪3300+全勤獎(jiǎng)200+保底獎(jiǎng)金2000
轉(zhuǎn)正:底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+獎(jiǎng)金(新客成交50元/個(gè))
【工作時(shí)間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
加班與否看自己工作進(jìn)度,加班可調(diào)休
【其他福利】
五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)(谷歌&FB)包吃
4000-9000元2025-08-18【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺(tái)&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化;
2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤(pán)轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本;
3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤(pán)客戶基礎(chǔ)溝通、建檔、分配業(yè)務(wù)同事跟進(jìn);
4、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行定期SEO優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、內(nèi)容圖片、更新等;
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,要求英語(yǔ)4級(jí)或者以上;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
5、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月:底薪3300+全勤獎(jiǎng)200+保底獎(jiǎng)金2000
轉(zhuǎn)正:底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+獎(jiǎng)金(新客成交50元/個(gè))
【工作時(shí)間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
加班與否看自己工作進(jìn)度,加班可調(diào)休
【其他福利】
五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等 -
銀行信貸專員,提成無(wú)上限+年薪20萬(wàn)+!
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)(重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)?。?只要你有夢(mèng)想,肯干,最高薪資無(wú)上限?。。?我們團(tuán)隊(duì)都是一群年輕、有活力、有夢(mèng)想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。 -
抖音投放專員
4000-6000元2025-08-18韓濤5、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,解決問(wèn)題。 6、有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作,擁抱變化。 7、有汽車(chē)產(chǎn)品類(lèi)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、需要對(duì)roi負(fù)責(zé)。 …… 2、直播前根據(jù)直播計(jì)劃投放計(jì)劃,直播中進(jìn)行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)并記錄,投放后和隊(duì)一起根據(jù)投放結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)。 …… 7、運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的分析報(bào)表。 9、采集、研究競(jìng)品的投放策略。 -
高級(jí)架構(gòu)師
8000-10000元2025-08-18李女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)處理的高效性和穩(wěn)定性。 2、參與核心數(shù)據(jù)處理流程的設(shè)計(jì),提升數(shù)據(jù)處理性能和效率。 …… 3、與團(tuán)隊(duì)合作,解決數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)難題,保障系統(tǒng)架構(gòu)的先進(jìn)性和可擴(kuò)展性。 任職要求 1、對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)方案。 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18李女士3.與后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對(duì)接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。 …… 4.可以進(jìn)行 GIS 開(kāi)發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。 …… 6.針對(duì) GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點(diǎn),采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。 7.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)前端開(kāi)發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 …… 5.熟悉至少一種 GIS 前端開(kāi)發(fā)庫(kù)或框架,如 Leaflet、OpenLayers、ArcGIS等,能夠使用這些工具進(jìn)行地圖展示、地理數(shù)據(jù)可視化和交互功能開(kāi)發(fā)。 …… 6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。 -
行政班微信運(yùn)營(yíng)
3000-7000元2025-08-18王鴻瀟2、處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 3、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)。 公司福利: 1、公司提供住宿。 -
五險(xiǎn)+行政班網(wǎng)絡(luò)推廣專員
4000-9000元2025-08-18王鴻瀟2、處理日常客戶的訂單及跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)做好的客戶反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。 3、確保按時(shí)完成公司制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)。 -
shopee蝦皮運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-08-18譚志剛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-18段偉,目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè) 月收入: (1)初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+ 中級(jí)銷(xiāo)售1w--3W+ 高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷(xiāo)冠保底10萬(wàn)起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) -
高級(jí)架構(gòu)師
20000-25000元2025-08-18黃勇民具有5年(含)以上銀行業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉IT架構(gòu)理論,具備良好的IT架構(gòu)思維,熟練掌握IT架構(gòu)相關(guān)工具,能夠獨(dú)立完成IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作; 3.熟悉國(guó)產(chǎn)主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件,熟悉大數(shù)據(jù) -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-08-18黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)為主。 …… 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… : ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-18耿有芝6、對(duì)速賣(mài)通店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。 7、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問(wèn)題。 8、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,為運(yùn)營(yíng)提供決策。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-08-18柏莉丹3.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作。 4.對(duì)未來(lái)銷(xiāo)售進(jìn)行預(yù)測(cè),安排庫(kù)存儲(chǔ)備,對(duì)國(guó)內(nèi)、海外倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存進(jìn)行把控,控制安全庫(kù)存、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… 對(duì)產(chǎn)品和品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣) 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)表達(dá)閱讀溝通能力良好,英語(yǔ)四級(jí)水平,有半年以上亞馬遜工運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 精通廣告優(yōu)化,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先 3、具備良好的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)營(yíng)分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。