南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)358條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:5人 瀏覽:310
2025-06-30
黃維薇
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,如折疊筐出筐、收筐、單證上傳、數(shù)據(jù)登記、裝卸費(fèi)提報(bào)。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)成本、效能管理。
3、負(fù)貴遵照運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)出筐規(guī)范操作指引,確保100%操作規(guī)范性執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)庫存管理,落實(shí)盤點(diǎn)工作,追蹤差異處理,確保賬實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)日巡視倉庫門窗、電源、水源是否關(guān)閉,以確保倉庫的安全。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)日常衛(wèi)生、設(shè)備維養(yǎng)維護(hù)(如監(jiān)控?cái)z像頭、消防設(shè)備)
7、負(fù)責(zé)協(xié)助支持本地區(qū)城業(yè)務(wù)高峰應(yīng)急對接與支持,如線路規(guī)劃、人力匹配與當(dāng)?shù)卣咧С值裙ぷ鳌?br /> 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)異常事件上報(bào)及對接處理。
【任職要求】
1、近半年可隨時出差??山邮苋珖鞯卣{(diào)配。
2、有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受一定壓力。
3、服從上級工作安排與指揮,具備異常上報(bào)思維。
4、有一定的溝通能力,人際協(xié)調(diào)能力。
5、有駕照。
備注:
1.崗位需要接受全國各地出差調(diào)配哈~
常出差地:海南、四川、云南、廣西、湖北。
2.崗位月休四天,采用彈性工作制度。
2025-06-30
陸女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信息化/智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告等編制、申報(bào)、評估和評審工作;
2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價方案、技術(shù)方案制作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、智能建筑、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的文檔編寫及語言表達(dá)能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨(dú)立撰寫文檔;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件;
4、具有較好的服務(wù)精神和細(xì)心、耐心、責(zé)任心、誠實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
三、薪資福利:
1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、購買五險(xiǎn),定期體檢+雇主責(zé)任險(xiǎn);3、不定期團(tuán)建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-06-30
潘小姐
一、崗位職責(zé)
1、收集各會計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對可能的稅務(wù)檢查;起草簡潔的稅務(wù)文書,就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。
3、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價策略安排。
4、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住
2025-06-30
潘小姐
2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:3人 瀏覽:362
2025-06-30
曾女士
培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)

銷售經(jīng)理

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-氣象大廈 1人 瀏覽:21
2025-06-30
譚登峰
市場情報(bào)收集與分析:收集行業(yè)政策、客戶信息及競爭對手情報(bào),分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2025-06-30
張大偉
定期編制客戶銷售報(bào)告,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤,推動銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實(shí)時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表
2025-06-30
劉進(jìn)
獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫; 5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格;實(shí)時跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式,提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案; 6、對整個內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的視頻進(jìn)度,創(chuàng)意質(zhì)量把控,創(chuàng)意制作負(fù)責(zé),根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析
2025-06-30
林女士
研究并復(fù)現(xiàn)公開漏洞(如系統(tǒng)級漏洞、第三方SDK漏洞),編寫利用腳本及修復(fù)建議 跟蹤國內(nèi)外移動安全威脅動態(tài)(如新型惡意軟件、隱私合規(guī)問題),輸出研究報(bào)告; 配合客戶進(jìn)行移動應(yīng)用安全評估,提供滲透測試、數(shù)據(jù)抓取攻防優(yōu)化等服務(wù) …… Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機(jī)制,能獨(dú)立開發(fā)Hook工具或安全SDK; 安全知識:深入理解Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理、沙箱隔離),熟悉常見漏洞類型(如組件暴露、數(shù)據(jù)泄露
2025-06-30
潘劍初
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號發(fā)布,會基礎(chǔ)的圖文及文案內(nèi)容輸出; 2.負(fù)責(zé)抖音賬號發(fā)布圖文作品; 3.小紅書聚光廣告投流,專業(yè)號私信回復(fù); 4.各賬號數(shù)據(jù)私信評論回復(fù),數(shù)據(jù)分析復(fù)盤反饋;
2025-06-30
許女士
招聘專員
2、通過平臺直播向觀眾展示房地產(chǎn)項(xiàng)目,回答相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購買欲望的客戶成交 3、解決粉絲疑問,與粉絲互動,增強(qiáng)直播粉絲粘性及數(shù)量,提升直播間在線人數(shù),達(dá)成銷售 4、實(shí)時根據(jù)大屏數(shù)據(jù)進(jìn)行話術(shù)及產(chǎn)品調(diào)整
2025-06-30
許女士
招聘專員
3、收集和整理渠道相關(guān)的數(shù)據(jù),包括渠道合作效果、客戶來源、銷售業(yè)績等數(shù)據(jù)信息。 4、完成好公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)和指標(biāo)。

娛播運(yùn)營

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-30
覃云飛
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。 任職要求: 1. 熟悉娛樂直播市場,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)意能力和執(zhí)行力。 3. 能夠分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整直播策略。

技術(shù)崗

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:9人 瀏覽:349
2025-06-30
黃女士
4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理人員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 29.6%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP