
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)358條西鄉(xiāng)塘區(qū)189條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-06-30任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。
5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核;
6、制定有效的價(jià)格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營銷策略的實(shí)施;
7、客戶滿意度提升管理:制訂滿意度提升計(jì)劃,確保計(jì)劃的執(zhí)行,及時(shí)處理客戶投訴,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶關(guān)系;
8、日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理:各類固定及即時(shí)報(bào)表上報(bào),統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù) -
產(chǎn)品助理
5000-9000元2025-06-30黃維薇1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析,收集用戶反饋,提煉產(chǎn)品需求;
2. 參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確;
3. 協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付;
4. 參與產(chǎn)品測試,確保產(chǎn)品質(zhì)量,跟蹤并解決上線后的問題;
5. 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6. 完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:有產(chǎn)品助理、項(xiàng)目管理或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3. 技能要求:
①熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
②熟悉Axure、Sketch、MindManager等工具者優(yōu)先;
③具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、Excel數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
4. 能力要求:
①邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
②對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣,具備用戶思維和創(chuàng)新意識(shí);
③具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù); -
物流運(yùn)營
3000-6000元2025-06-30黃維薇培訓(xùn)計(jì)劃:
根據(jù)公司對(duì)管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個(gè)人的職業(yè)興趣,在公司運(yùn)營板塊實(shí)施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)人才。
管培生提供崗位:產(chǎn)品助理專員、數(shù)據(jù)專員、調(diào)度專員、督導(dǎo)等,2~4個(gè)月的倉庫點(diǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)定崗定級(jí)。
任職要求:
1、物流、數(shù)據(jù)、倉儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、踏實(shí)上進(jìn),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力,文筆優(yōu)秀;
4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng),有親和力,性格開朗、樂觀、對(duì)工作有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
公司福利:
1. 提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃,助力每位管培生匹配適合崗位;
2. 師傅與主管教帶,令新人快速成長;
3. 不定期下午茶,過節(jié)福利,定期團(tuán)建;
4. 公司全是年輕小伙伴,工作氛圍輕松; -
腸道菌群崗
4000-9000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
大健康運(yùn)營崗
4000-9000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉庫運(yùn)營報(bào)告; 4、與采購、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 4、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元2025-06-30張柏瑋深入理解流量產(chǎn)品及用戶意圖,通過產(chǎn)品策略、運(yùn)營策略提升用戶留存和活躍; 2、負(fù)責(zé)流量產(chǎn)品能力在公司各業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成各級(jí)目標(biāo); 3、能通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品和策略優(yōu)化。 …… 產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 有較完整的產(chǎn)品方法論,其中有內(nèi)容領(lǐng)域&社區(qū)產(chǎn)品的搜索產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 了解各個(gè)自媒體,對(duì)直播、UGC、PGC、游戲等內(nèi)容都有一定了解,視野開闊; 4、 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… (熟練使用sql),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠結(jié)合用戶數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘問題并給出解決方案。 -
用戶運(yùn)營(增長方向)
4000-8000元2025-06-30張柏瑋需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃 3、定期對(duì)推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果 …… 年及以上流量運(yùn)營,用戶增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運(yùn)營體系,且有完整落地的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新媒體賬號(hào)運(yùn)營,孵化;需要有從0~1完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度的流量敏感度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機(jī)會(huì); 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動(dòng)工作的意識(shí),有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳 -
二級(jí)臨床監(jiān)查員(CRAII)
6000-10000元2025-06-30吳女士3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性,監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫,并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 -
建庫專員
5000-8000元2025-06-30吳女士任職要求: 1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、 -
區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-06-30磨女士2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動(dòng),跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作, -
生物統(tǒng)計(jì)師
6000-8000元2025-06-30蔣志偉與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核; 5、負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn),制作臨床試驗(yàn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集 -
采購項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30鄧經(jīng)理保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對(duì)每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù) -
臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理
13000-25000元2025-06-30蔣志偉在項(xiàng)目進(jìn)行階段,監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng); 4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤管理; 5.?負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目進(jìn)行深入密切的溝通; 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題; 7.? …… 為初級(jí)的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項(xiàng)目支持。 任職要求:????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.? -
臨床數(shù)據(jù)管理員
8000-11000元2025-06-30蔣志偉崗位職責(zé): 1、建立EDC數(shù)據(jù)庫,根據(jù)數(shù)據(jù)核查計(jì)劃編寫數(shù)據(jù)核查程序,制作注釋CRF; 2、撰寫數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告和數(shù)據(jù)盲審決議等相關(guān)問題; 3、醫(yī)學(xué)編碼、SAE一致性核查; …… 4.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫。 …… 任職要求: 1、有EDC的使用經(jīng)驗(yàn); 2、有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年者; 3、有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、本科學(xué)歷以上,英語四級(jí)以上。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理人員
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農(nóng)小姐2025-07-01
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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14.8%3K
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22.2%4K
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20.4%5K
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29.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。