
南寧數(shù)據(jù)策略運營招聘
桂聘提供2025年4月南寧數(shù)據(jù)策略運營最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)策略運營數(shù)據(jù)/策略運營數(shù)據(jù)策略運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策略運營
10000-15000元2025-04-19黃小姐崗位職責:
1、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、完善業(yè)務分析體系,搭建分析框架并進行核心指標監(jiān)控和預警,分析并解讀波動原因,對全局及重點模塊進行跟蹤分析及異常診斷;
3、可獨立建立分析框架,輸出競爭、運營策略等建議,幫助業(yè)務方實現(xiàn)業(yè)務分析和診斷;
4、協(xié)同相關部門,將運營策略細化為具體的實施方案,并推動方案的落地執(zhí)行;
5、對運營結(jié)果定期深度復盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化策略,確保運營目標實現(xiàn);
6、推進總部項目的區(qū)域落地及執(zhí)行。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:3年以上策略運營工作經(jīng)驗,實施過多個成功項目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。
3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。
4、抗壓性強,使命驅(qū)動,能在復雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進;
5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨立思考,有創(chuàng)新意識,并具有推動變革的能力。 -
數(shù)據(jù)運營部副經(jīng)理
15000-20000元2025-04-17崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,對數(shù)據(jù)要素化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有強烈興趣;
2.熟悉Hadoop、Hive、 Spark等大數(shù)據(jù)常用技術,有海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗;具有數(shù)據(jù)要素運營解決方案經(jīng)驗,3年以上數(shù)字城市、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)運營等相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉政府組織架構(gòu)和決策機制,具有與政府客戶高層打交道的經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強,抗壓能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
5.有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力,能夠快速發(fā)掘和響應客戶的需求;
6.有較強的文檔編寫和演講能力。 -
數(shù)據(jù)運營
6000-10000元2025-04-11農(nóng)俊如果你厭倦了財務后臺的隱形人角色,這里能讓你用數(shù)據(jù)‘上場打比賽’——分析、決策、增長,全流程主導。歡迎加入我們~
在這里你講獲得:
1、數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長的真實話語權。
2、掌握輕醫(yī)美直客機構(gòu)的核心運營邏輯。
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為什么這個機會不可復制?
1、行業(yè)正風口:輕醫(yī)美直客模式高速增長,你的經(jīng)驗會隨行業(yè)升值。
2、權限真實:小到單店調(diào)價、大到集團預算,你的建議能直接落地。
3、成長加速器:沒有大公司的螺絲釘感,也沒有小公司的混亂,平衡“規(guī)范”與“空間”。
【崗位職責】
1、負責集團及門店年度/季度/月度預算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動態(tài)調(diào)整,確保資源分配與業(yè)務目標匹配。
2、制定各門店業(yè)績指標,拆解階段性目標并跟蹤達成情況,提供偏差分析及改進建議。
3、統(tǒng)籌集團及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經(jīng)營報告,支持管理層決策。
4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,識別業(yè)務增長點或風險點,提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。
5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據(jù),優(yōu)化客戶池分配規(guī)則,協(xié)同運營部門提升資源使用效率。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè),持有初級會計職稱或數(shù)據(jù)分析類證書優(yōu)先。
2、2年以上預算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗。
3、熟悉財務預算全流程,能獨立完成從目標制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。
4、具備業(yè)務敏感度,能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務建議。
約 3 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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25%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。