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南寧電氣公司數(shù)據(jù)/策略運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧電氣公司數(shù)據(jù)/策略運營最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)/策略運營數(shù)據(jù)/策略運營數(shù)據(jù)策略運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1.年齡35周歲及以下,對數(shù)據(jù)要素化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化有強烈興趣;
2.熟悉Hadoop、Hive、 Spark等大數(shù)據(jù)常用技術(shù),有海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗;具有數(shù)據(jù)要素運營解決方案經(jīng)驗,3年以上數(shù)字城市、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉政府組織架構(gòu)和決策機制,具有與政府客戶高層打交道的經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。團隊意識強,抗壓能力強,有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;
5.有敏銳的商業(yè)意識和自主決策能力,能夠快速發(fā)掘和響應客戶的需求;
6.有較強的文檔編寫和演講能力。
約 1 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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