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南寧數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人招聘

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2025-04-18
謝武珍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象;
2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算;
3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;
4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法;
5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;
4、具備一定統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力與抗壓能力;
外派地點(diǎn):安徽蕪湖
外派時(shí)間:2-3年不等
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:42
2025-04-16
游志勇
崗位職責(zé):
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時(shí)處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊(duì),以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?:制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?:跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?:研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級(jí)以上,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺(tái)操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng),有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析,以及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì):
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng);
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享;
4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點(diǎn):
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-13
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問題處理;
3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升;
4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向,結(jié)合公司實(shí)際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)認(rèn)證證書優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機(jī)房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn);為銷售團(tuán)隊(duì)及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案;
3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強(qiáng)的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項(xiàng)目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 3人 醫(yī)療器械 瀏覽:6
2025-04-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
一、產(chǎn)品推廣 1.負(fù)責(zé)本公司代理的美國(guó)美敦力神經(jīng)外科的產(chǎn)品(腦脊液分流和引流耗材、鈦系列產(chǎn)品等)的開發(fā)和銷售。 …… 2.深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。 …… 3.與醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、采購人員等建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。 二、客戶開發(fā)與維護(hù) 1. …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷提高銷售業(yè)績(jī)。 四、市場(chǎng)信息收集與反饋 1. …… 收集市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求變化等,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷售策略制定提供依據(jù)。 2. 及時(shí)反饋客戶的意見和建議,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。 3.
2025-04-11
人力行政中心
1.產(chǎn)品規(guī)劃和策略制定: - 負(fù)責(zé)海淘產(chǎn)品在線商城的產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定差異化產(chǎn)品策略。 2. …… 跨部門協(xié)調(diào): - 與研發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 - 作為對(duì)接中國(guó)海關(guān)的負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和政策。 3. …… 用戶需求分析: - 收集用戶反饋和需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以提升用戶體驗(yàn)。 - 開發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿足客戶需求。 4.
2025-04-10
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
2、確保原料、包裝材料、半成品、待包裝品及成品符合產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控,符合生產(chǎn)工藝規(guī)程要求; 4、確保完成產(chǎn)品的長(zhǎng)期穩(wěn)定性考察相關(guān)檢驗(yàn)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析 …… ; 5、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時(shí)處理; 6、確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確的處理; 7、編制并組織實(shí)施各種必要的驗(yàn)證方案,并收集檢驗(yàn)數(shù)據(jù)形成驗(yàn)證報(bào)告 …… ; 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展部門相關(guān)培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識(shí)。 …… 9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理及相關(guān)工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷、專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、食品和化工及相關(guān)專業(yè)。 …… (2)有一定的微生物檢驗(yàn)基礎(chǔ),具備數(shù)據(jù)分析能力。 (3)熟悉醫(yī)療器械、化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 (4)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)及《中國(guó)藥典》相關(guān)要求。
約 6 個(gè)崗位
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