
南寧數(shù)據(jù)處理招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)處理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)13條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員-桂林
3000-5000元2025-08-14張小波崗位職責(zé):
1、老客戶維護銷售:針對系統(tǒng)內(nèi)建檔客戶進行不定期回訪,銷售政策傳達,主動進行電話推銷,獲得訂單。
2、開單/下單/跟單:處理客戶或銷售報送的訂單,根據(jù)庫存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進貨物物流情況確保順利送達客戶。
3、數(shù)據(jù)處理:整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù);
4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺賬,及時與客戶對賬、銷賬,控制資金風(fēng)險,收回貨款;
5、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
5、客戶管理:編制客戶臺賬,建立客戶檔案,處理客戶的抱怨、售后三包等問題。
任職要求:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,物流、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作OFFIC辦公軟件,會一般函數(shù)運用;
3、同類型崗位工作經(jīng)驗1年以上;
4、良好溝通協(xié)調(diào)表達能力。 -
主管
3000-6000元2025-08-14張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
車間儲備干部
4000-7000元2025-08-14謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。
4.負責(zé)班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-08-13葉娜數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 -
前臺行政
3000-4000元2025-08-13劉老師專業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,了解費用報銷流程;有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,工作細致,注重數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 3. -
商務(wù)采購助理
2000-3000元2025-08-13鄧女士任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理類、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,對保密工作有深刻的認(rèn)識和重視; 3、實習(xí)生、應(yīng)屆生可放寬條件:反應(yīng)力強、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)處理敏感 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.? -
自然語言處理算法
6000-10000元2025-08-13韋中普2、熟練使用SQL,能夠進行高效的數(shù)據(jù)處理。 3、具有良好的團隊合作精神和問題解決能力。 -
支付寶巡檢員(可實習(xí)應(yīng)屆/無責(zé)底薪)
4000-8000元2025-08-13游江存公司是直招,實習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,實習(xí)生可提供實習(xí)證明和第三方協(xié)議 一、職位要求 1、品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠; 2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免 工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶 工作內(nèi)容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢 三、福利待遇 1、公司提供帶薪培訓(xùn); 2,集團公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露... -
中級java開發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-13張揚3、具備架構(gòu)設(shè)計、微服務(wù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)處理的相關(guān)經(jīng)驗。 -
招倆搞笑年輕人(可實習(xí))
4000-6000元2025-08-13游江存這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金 2.邊旅游邊賺錢 3.輕輕松松月入過萬 福利待遇:下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動 免費提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機,一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負責(zé)輔助產(chǎn)品對接商家做好客戶溝通,團隊合作(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦) 上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,法定節(jié)假日正常... -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-08-13招聘組大專及以上學(xué)歷,機電或電氣相關(guān)專業(yè),有變壓器試驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;有高、低壓電工證優(yōu)先; 2、熟悉各種變壓器的結(jié)構(gòu)、工作原理和試驗方法,具備相應(yīng)的技術(shù)知識和技能; 3、具備一定的試驗室工作經(jīng)驗,了解相關(guān)的數(shù)據(jù)處理方法和報告撰寫規(guī)范 -
大數(shù)據(jù)講師
8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-08-11蔡女士主管1、按照課程大綱,對學(xué)員進行大數(shù)據(jù)技能課程培訓(xùn) 2、授課方式為全日制線下面授模式 1.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系,具備獨立進行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先; 2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗 -
貿(mào)易業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-08-102、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能夠高效處理與供應(yīng)商的合作事宜 3、工作責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力與團隊協(xié)作精神,能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作 4、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力 -
審計員
5000-6000元2025-08-09李經(jīng)理年以上工程審計經(jīng)驗或熟悉會計師事務(wù)所審計工作者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題及解決問題能力,富有責(zé)任心、團隊精神及吃苦耐勞精神; 5、熟練運用辦公軟件,具有較好的EXCEL數(shù)據(jù)處理及函數(shù)運用能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。