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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、深度理解公司各農(nóng)產(chǎn)品品類(包括但不限于大米、鳳梨)的發(fā)展策略,制定并執(zhí)行全面的品牌策劃方案,確保品牌形象的塑造與傳播。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊、宣傳材料的核心賣點(diǎn)提煉與文案撰寫,確保內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢及品牌價(jià)值。同時(shí),根據(jù)市場趨勢及公司策略,策劃并執(zhí)行線上線下品牌宣傳活動,提升品牌知名度與市場影響力。
3、將文案創(chuàng)意與視覺設(shè)計(jì)緊密結(jié)合,確保宣傳材料的文案與設(shè)計(jì)和諧統(tǒng)一,提升整體視覺效果和品牌吸引力。
4、持續(xù)跟蹤市場動態(tài),分析競品策略,為品牌策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與創(chuàng)意建議,確保品牌策略的時(shí)效性和有效性。
5、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的品牌文案創(chuàng)作與更新,確保內(nèi)容的時(shí)效性與準(zhǔn)確性。同時(shí),熟練掌握新媒體運(yùn)營工具和平臺(如微信公眾號、視頻號等),進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容更新,提升用戶體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。
6、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推進(jìn)品牌策劃與文案創(chuàng)作項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
7、整理并更新品牌故事和公司簡介,確保品牌信息的連貫性、一致性和吸引力。定期審查和更新品牌宣傳資料,保持品牌形象的新穎性和市場競爭力。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、中文、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上品牌策劃或文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌建設(shè)與傳播策略,有成功案例者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成從策劃到文案的全過程,創(chuàng)作出高質(zhì)量、富有創(chuàng)意的品牌文案。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與跨部門團(tuán)隊(duì)溝通合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、具備敏銳的市場洞察力,能夠不斷創(chuàng)新,提出新穎的品牌推廣方案,應(yīng)對市場變化。
6、熟練掌握新媒體運(yùn)營工具和平臺,能夠靈活運(yùn)用這些工具進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容更新,提升品牌在新媒體平臺的影響力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:67
11小時(shí)前
林女士
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責(zé):
1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn);
2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動;
4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級審核;
任職要求:
1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報(bào)的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***;
2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息

電商主播

2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 房地產(chǎn) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:9
11小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音/視頻號等電商平臺的直播,完成新媒體直播相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)講解展示產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題,活躍直播氣氛;
3、對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與分析,結(jié)合實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和觀眾反饋總結(jié)直播經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化策略;
4、熟悉和了解各直播平臺規(guī)則和制度;
5、負(fù)責(zé)直播方案制定,確保內(nèi)容的多樣性和吸引力;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜
1、大專及以上學(xué)歷; 新聞傳媒、播音主持專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可,專業(yè)不限
2、 有1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
3、男女不限,形象氣質(zhì)佳,身材高挑,22~30歲;
4、善于溝通,口語表達(dá)清晰。了解地方大眾媒體。
5、五官端正,親和力強(qiáng),性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)力佳;具備控場能力,抗壓力強(qiáng)
6、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:無責(zé)底薪2500/月+提成
單休;餐補(bǔ)15元/日;試用期2個(gè)月;試用期過后購買社保。
員工生日福利,節(jié)日福利

直播運(yùn)營

2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 房地產(chǎn) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1
11小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集直播數(shù)據(jù),分析直播效果和用戶反饋,撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告并提出改進(jìn)建議,持續(xù)優(yōu)化直播策略。 5.尋找合作資源,如品牌合作、贊助商等,擴(kuò)大直播影響力和盈利渠道。
包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本、租金等各項(xiàng)開支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平; 5、關(guān)注顧客反饋,通過數(shù)據(jù)分析
11小時(shí)前
日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶經(jīng)營分析 …… :整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改 …… 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù) …… 三、市場 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán) …… VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫; 5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:5
11小時(shí)前
黃仕麟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域連鎖店運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略及實(shí)施規(guī)劃、會員活動策劃工作、推進(jìn)大區(qū)異業(yè)合作洽談; 3、負(fù)責(zé)門店的數(shù)據(jù)收集、分析、評估工作,洞察消費(fèi)者行為、提升會員忠誠度;
:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改 …… 招商助理: 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整: …… 市場助理: 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入, …… 人事行政助理: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù) …… 會計(jì): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對賬,編制銀行報(bào)表; 2、參與完成會計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、
日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶經(jīng)營分析 …… :整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改 …… 招商助理: 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整: …… 市場助理 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán) …… VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫; 5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 瀏覽:11
11小時(shí)前
黃女士
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下載量、注冊量、留存率等),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計(jì)、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時(shí)調(diào)整推廣策略和運(yùn)營方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比 …… 4、數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案,驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:59
11小時(shí)前
潘炫安
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)政企產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地; 2)進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,挖掘政企客戶需求,制定產(chǎn)品 roadmap; 撰寫產(chǎn)品需求文檔 (PRD),并與設(shè)計(jì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付 …… ; 3)跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)用戶反饋和市場需求持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 4)與銷售、市場、運(yùn)營等部門緊密合作,制定產(chǎn)品推廣策略,推動產(chǎn)品商業(yè)化落地; 5)關(guān)注行業(yè)動態(tài),跟蹤政策變化 …… 年以上政企產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 3)熟悉政企市場,了解政府、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的信息化建設(shè)需求; 4)具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠熟練使用 Axure、Sketch 等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具; 5)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策; 6)具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各方 stakeholders 高效合作; 7)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
2、協(xié)助收集并分析產(chǎn)品客戶數(shù)據(jù),提煉品牌核心價(jià)值與賣點(diǎn),為產(chǎn)品品牌項(xiàng)目及營銷策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:114
11小時(shí)前
人事行政部
負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力 3. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:45
11小時(shí)前
人力資源部
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。 2、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。 3、早九晚六,沒有銷售任務(wù)。 …… 任職要求 1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細(xì)節(jié)關(guān)注能力。 2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
2、具備較強(qiáng)的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)?! ?…… 任職職責(zé)  1、分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項(xiàng)目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計(jì)。   …… 4、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,  5、分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。  
約 750 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師電商數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師(電商)大數(shù)據(jù)分析師助理數(shù)據(jù)分析師助理助理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析管培生數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析臨床數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析與挖掘物流數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)需求助理業(yè)務(wù)分析專員tableau
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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