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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)168條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品廠車間主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-10
蘇清立
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:25
2025-07-10
蘇清立
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
薪酬:10000-15000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-07-10
蘇清立
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2025-07-10
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-10
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫(kù)存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫(kù)齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析, …… 不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率

珠寶顧問

4000-7000元
2025-07-10
李立峰
1、熱情接待顧客,提供專業(yè)咨詢和建議; 2、主動(dòng)推銷產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、維護(hù)陳列和展示,確保產(chǎn)品美觀吸引人; 4、處理訂單和售后服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī),分析客戶需求和銷售數(shù)據(jù)
2025-07-10
李立峰
他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。 …… 報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
2025-07-10
潘霞
5、績(jī)效數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績(jī)效報(bào)告,反映員工績(jī)效的整體狀況和趨勢(shì)。 …… 7、根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績(jī)效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績(jī)效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級(jí)人員有效合作。
2025-07-10
潘霞
工作職責(zé): 1、培訓(xùn)需求分析:與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。 …… 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評(píng)估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。 …… 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:44
2025-07-10
譚凱藝
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定有效的執(zhí)行方案,把握抖音直播運(yùn)營(yíng)方向,了解各直播崗位工作,搭建品牌店播,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通直播間搭建、流量、人貨場(chǎng)結(jié)構(gòu)、選品定價(jià)、主播匹配、流量運(yùn)營(yíng)、玩法策略、數(shù)據(jù)分析 …… 、內(nèi)容策劃、直播復(fù)盤等業(yè)務(wù)技能,可以提供團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)技術(shù)指導(dǎo)以及工作監(jiān)督; 3.對(duì)日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案,對(duì)直播ROI、GMV負(fù)責(zé); 4.所負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的SOP、知識(shí)庫(kù)、體系搭建及梳理優(yōu)化
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:17
2025-07-10
譚凱藝
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 6.有良好的復(fù)盤總結(jié)能力,對(duì)店鋪、競(jìng)品、競(jìng)店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),熟悉競(jìng)品/市場(chǎng)數(shù)據(jù),跟著和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),有效針對(duì)產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對(duì)策略和狙擊動(dòng)作; 7.懂得市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì) …… 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)消費(fèi)者分析,提煉品牌核心價(jià)值及定位。 …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:43
2025-07-10
農(nóng)俊
2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 3、管理日常稅務(wù)事務(wù),如發(fā)票開具、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。 4、參與預(yù)算編制及成本控制,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告以支持決策。 …… 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5500-6500+獎(jiǎng)金。

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:40
2025-07-10
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略 …… ;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運(yùn)營(yíng)、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 …… 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉抖音信息流平臺(tái)玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及效果評(píng)估能力; 6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
2025-07-10
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略 …… 遇到問題,及時(shí)給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高; 3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體; 4、具備創(chuàng)新思維
約 470 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 29.6%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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