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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 1人 物業(yè) 瀏覽:6
2025-09-09
劉先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績(jī)效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施薪酬管理工作;
3.負(fù)責(zé)擬定下達(dá)公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的年度人工成本控制和規(guī)劃,跟指標(biāo)完成情況;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析等管理工作,及時(shí)掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,并提出相應(yīng)對(duì)策;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運(yùn)營(yíng)需求;
6.統(tǒng)籌做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
7.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范;
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
9.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用HR系統(tǒng);
3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,富有搭建物業(yè)服務(wù)人力資源體系等工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和優(yōu)秀的溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高的工作壓力;
6.勞務(wù)派遣的用工方式,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
2025-09-09
農(nóng)先生
一、工作職責(zé):
1.融資戰(zhàn)略規(guī)劃: 深入理解公司戰(zhàn)略、技術(shù)優(yōu)勢(shì)與商業(yè)模式,制定并實(shí)施中長(zhǎng)期的融資規(guī)劃、融資策略及路線圖。
2.融資材料準(zhǔn)備: 主導(dǎo)撰寫、打磨和不斷迭代商業(yè)計(jì)劃書(BP)、融資路演PPT、財(cái)務(wù)模型、數(shù)據(jù)包(Data Pack)等所有融資相關(guān)文件,確保其專業(yè)、精準(zhǔn)且具有強(qiáng)大說(shuō)服力。
3.投資者對(duì)接與關(guān)系管理: 開(kāi)拓并維護(hù)與天使投資人、VC風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資基金、家族辦公室等各類投資機(jī)構(gòu)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);精準(zhǔn)篩選并對(duì)接對(duì)公司業(yè)務(wù)感興趣的投資者。
4.全程主導(dǎo)融資流程: 獨(dú)立管理從初次接觸到Term Sheet談判、盡職調(diào)查、協(xié)議簽署直至資金到賬的全流程,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保融資項(xiàng)目順利關(guān)閉。
5.資本市場(chǎng)洞察: 持續(xù)追蹤機(jī)器人、硬科技、智能硬件、智能制造等領(lǐng)域的資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、投資趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手融資情況,為公司決策提供信息輸入。
6.品牌與價(jià)值傳遞: 協(xié)助創(chuàng)始人進(jìn)行融資路演,能清晰、有感染力地向資本市場(chǎng)闡述公司的技術(shù)壁壘、商業(yè)價(jià)值和成長(zhǎng)潛力。
二、任職要求:
(一)必備條件:
1.教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)、投資、會(huì)計(jì)、MBA等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具備5年以上股權(quán)投資、FA(財(cái)務(wù)顧問(wèn))或企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成天使輪或A輪融資項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn),并有可驗(yàn)證的成功案例。
3.專業(yè)能力: 具備出色的財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析與商業(yè)分析能力;精通投資協(xié)議關(guān)鍵條款,具備優(yōu)秀的談判技巧。
4.個(gè)人素質(zhì): 擁有極強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向(Result-driven)精神;具備卓越的邏輯思維、溝通表達(dá)和演講能力。
5.人脈資源: 在創(chuàng)投圈擁有一定的投資人脈資源積累,能夠快速打開(kāi)渠道。
(二)優(yōu)先考慮條件:
1.有機(jī)器人、人工智能、高端制造、智能硬件等硬科技領(lǐng)域的項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有從0到1的早期科技項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.對(duì)餐飲行業(yè)或消費(fèi)科技領(lǐng)域有濃厚興趣或認(rèn)知者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確處理各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)與完整,為公司提供可靠的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ);
二、負(fù)責(zé)深入業(yè)務(wù)部門,參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)全流程管理,從業(yè)務(wù)發(fā)生前的預(yù)算編制、成本預(yù)測(cè),到業(yè)務(wù)執(zhí)行中的成本控制、資金收支審核,再到業(yè)務(wù)結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析與決算,與業(yè)務(wù)人員緊密協(xié)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司財(cái)務(wù)政策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
三、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,結(jié)合業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃與市場(chǎng)情況,對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)測(cè)算與分析,提出合理的預(yù)算建議,確保預(yù)算編制的科學(xué)性與準(zhǔn)確性,同時(shí)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,跟蹤業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)反饋預(yù)算差異,協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析原因并制定改進(jìn)措施,保障預(yù)算目標(biāo)的有效達(dá)成;
四、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與分析工具,對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析,從盈利能力、成本構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)效率等多維度評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)健康水平,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)見(jiàn)解,幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)策略與資源配置;
五、負(fù)責(zé)參與成本管理工作,協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)成本核算體系,對(duì)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行精細(xì)化核算與分析,識(shí)別成本控制關(guān)鍵點(diǎn)與潛在降本空間,提出針對(duì)性的成本控制建議與措施,并跟蹤落實(shí)情況,推動(dòng)業(yè)務(wù)成本的持續(xù)優(yōu)化,提升公司盈利能力;
六、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,向業(yè)務(wù)人員宣貫稅收政策法規(guī),審核業(yè)務(wù)合同、交易等涉稅事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)活動(dòng)依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作,從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議,降低公司整體稅務(wù)成本;
七、負(fù)責(zé)參與應(yīng)收賬款的管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控,督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收款項(xiàng),協(xié)助制定應(yīng)收賬款催收策略,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn),保障公司資金安全與回籠效率;
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
1.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上,具有大型國(guó)企擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,各類財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)管理能力和賬務(wù)處理能力。
3.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠熟練編寫公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等。
4.工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守和道德,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
6.能夠熟練使用會(huì)計(jì)軟件和各類辦公軟件。
2025-09-09
黃勇
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 …… 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極
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2025-09-09
陳女士
; 2、制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)策劃和推廣計(jì)劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)及客戶復(fù)購(gòu)率; 3、線上銷售額與利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng),并確保線上業(yè)務(wù)與線下超市高效協(xié)同; 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有商超、快消品、新零售行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備一定的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷技巧,對(duì)獲取平臺(tái)相關(guān)信息有敏銳的洞察力; 4、熟練使用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析 …… ,能依靠數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策; 5、性格開(kāi)朗,善于溝通,吃苦耐勞,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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2025-09-09
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量 …… ; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 4、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)推廣方案,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案; 5、 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,具有一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉平臺(tái)、商城的各個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)、規(guī)則和操作流程; 3、熟悉使用量子統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)魔方等店鋪統(tǒng)計(jì)工具; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,關(guān)注電商熱點(diǎn)與趨勢(shì)
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2025-09-09
陳女士
價(jià)格策略制定及優(yōu)化,不斷豐富產(chǎn)品品類,吸引新客戶,爭(zhēng)取更多產(chǎn)品體驗(yàn); 2、策劃并落地線上促銷活動(dòng)(如秒殺、滿減、折扣等)撰寫活動(dòng)方案,跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行復(fù)盤,提升銷售額與用戶活躍度; 3、每日監(jiān)控平臺(tái)核心數(shù)據(jù) …… (GMV、訂單量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 4、收集并分析用戶反饋,協(xié)同采購(gòu),倉(cāng)儲(chǔ),客服等部門,優(yōu)化從瀏覽、下單到售后的全流程體驗(yàn),提升用戶滿意度;
2025-09-09
3.數(shù)據(jù)記錄:如實(shí)、準(zhǔn)確記錄原料使用量、反應(yīng)產(chǎn)物量、設(shè)備運(yùn)行狀況等生產(chǎn)數(shù)據(jù),規(guī)范填寫生產(chǎn)記錄報(bào)表,為生產(chǎn)分析與決策提供可靠依據(jù)。
2025-09-09
孫煒
2、展業(yè)階段,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-09-09
陳東興
一、?技術(shù)能力要求? ?1.測(cè)試基礎(chǔ)? ①掌握功能測(cè)試?yán)碚撆c方法,能獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試用例并執(zhí)行測(cè)試流程 ②熟悉接口測(cè)試原理,能夠定位Bug并分析根本原因 ③了解性能、可靠性、安全性等專項(xiàng)測(cè)試基礎(chǔ)概念 …… ?2.編程能力? ①熟悉Python語(yǔ)言,能編寫測(cè)試腳本或自動(dòng)化用例 ②了解SQL語(yǔ)句,能操作MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證 ?3.工具使用? ①掌握Postman、JMeter
2025-09-09
陳東興
一、?技術(shù)能力要求? ?1.測(cè)試基礎(chǔ)? ①掌握功能測(cè)試?yán)碚撆c方法,能獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試用例并執(zhí)行測(cè)試流程 ②熟悉接口測(cè)試原理,能夠定位Bug并分析根本原因 ③了解性能、可靠性、安全性等專項(xiàng)測(cè)試基礎(chǔ)概念 …… ?2.編程能力? ①熟悉Python語(yǔ)言,能編寫測(cè)試腳本或自動(dòng)化用例 ②了解SQL語(yǔ)句,能操作MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證 ?3.工具使用? ①掌握Postman、JMeter
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與清洗(Excel /Python /R等); 2.參與數(shù)據(jù)分析、可視化及建模工作; 3.撰寫調(diào)研報(bào)告、數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)與分析成果總結(jié); 4.協(xié)助公眾號(hào)/平臺(tái)內(nèi)容的數(shù)據(jù)支持與文稿準(zhǔn)備 …… 任職能力: 1.熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件、掌握 Python 或R者優(yōu)先; 2.自學(xué)能力強(qiáng),樂(lè)于鉆研新工具與方法; 3.英語(yǔ)閱讀能力良好,能處理英文數(shù)據(jù)或基礎(chǔ)文獻(xiàn); 4.加分項(xiàng):有Kaggle或其他數(shù)據(jù)建模比賽經(jīng)驗(yàn)
2025-09-09
唐曉勤
分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),保證新媒體平臺(tái)的順利運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程; 3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-09-09
關(guān)嵐嵐
發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛(ài)學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛(ài)編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心; 4、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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