
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)283條良慶區(qū)142條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案策劃
5000-7000元2025-08-18卓女士職位描述 1.負(fù)責(zé)公司全媒體平臺內(nèi)容文案的策劃、撰寫和發(fā)布工作。
2.負(fù)責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)的推廣建設(shè),撰寫項目、品牌、產(chǎn)品等介紹線上新媒體推廣文案;
3.搜集、研究新媒體的發(fā)展趨勢,分析相關(guān)數(shù)據(jù),提供新媒體的發(fā)展趨勢建議。
4.負(fù)責(zé)完成展會、促銷、會議等營銷推廣的視頻文案撰寫;
5.負(fù)責(zé)公司自媒體的內(nèi)容創(chuàng)意編輯,維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
6.負(fù)責(zé)策劃自媒體內(nèi)容更新,話題發(fā)起,利用原創(chuàng)內(nèi)容提高關(guān)注,推廣平臺;
7.公司需求的活動拍攝;
8.完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
任職要求 1.具備上述工作完成能力
2.思維靈活,邏輯清晰有條理
3.年輕有活力,性格開朗,話癆,5G網(wǎng)絡(luò)沖浪選手,有網(wǎng)感
4.對新媒體行業(yè)認(rèn)知較深,對IP打造、活動策劃、團(tuán)隊協(xié)作等方面有實操經(jīng)驗
文筆扎實,熟練使用各種配套辦公軟件
5.本崗位單休,介意勿擾 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18一、新媒體運營總監(jiān)
(1)崗位職責(zé)
1.?策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點,制定長期與階段性視頻運營策略,涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與品牌傳播目標(biāo)。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺規(guī)則與用戶喜好,同時負(fù)責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。
3.?團(tuán)隊協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊,包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運營工作順利進(jìn)行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣:拓展與抖音平臺、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源,開展合作項目,提升品牌曝光度與影響力,負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產(chǎn)出比。
(2)任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運營經(jīng)驗,有成功運營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機(jī)制。
2.?技能要求:精通主流拍攝、剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等,熟練操作拍攝設(shè)備,具備視頻拍攝與后期制作能力,能獨立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能有效管理團(tuán)隊,推動項目執(zhí)行。
4.?其他要求:熱愛短視頻行業(yè),對抖音平臺有深入了解與研究,關(guān)注行業(yè)動態(tài)與熱點,具備創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇:提供合理薪資、績效獎金,總監(jiān)6千~1萬,專員4~6千。
2.?福利待遇:雙休;完善的五險;帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;節(jié)日福利;定期團(tuán)隊建設(shè)活動,良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
供應(yīng)鏈會計
5000-7000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
一、供應(yīng)鏈賬務(wù)處理與單據(jù)審核
1.基礎(chǔ)賬務(wù)操作
審核供應(yīng)鏈相關(guān)原始憑證(如采購訂單、入庫單、發(fā)票等),確保單據(jù)完整合法,按會計準(zhǔn)則編制記賬憑證,完成采購、庫存、銷售等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理。
處理供應(yīng)商付款申請,核對支付金額與合同條款,確保資金支出符合公司審批流程。
2.跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)核對
與采購、倉儲、門店等部門協(xié)作,定期核對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)(如庫存數(shù)量、采購價格),解決賬務(wù)差異問題。
監(jiān)督供應(yīng)鏈庫存材料的購入、領(lǐng)用及結(jié)余情況,月末與庫管員對賬,不定期抽查倉庫,確保賬實相符。
二、成本核算與分析
1.成本歸集與分?jǐn)?br /> 核算供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本(如食材采購成本、運輸費用、加工費用),分析成本構(gòu)成,識別成本控制關(guān)鍵點。
若涉及中央廚房,需按實際用量或收入占比分?jǐn)偧庸こ杀?,確保分?jǐn)傄罁?jù)合理且符合獨立交易原則,留存配送記錄及第三方定價報告。
2.成本優(yōu)化與報告
定期編制成本分析報告,對比實際成本與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本,提出優(yōu)化建議(如調(diào)整采購策略、降低損耗率)。
監(jiān)控食材價格波動對成本的影響,參與供應(yīng)商評估,為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
三、庫存與供應(yīng)鏈風(fēng)險管理
1.庫存動態(tài)管理
定期盤點庫存,處理盤盈、盤虧及變質(zhì)食材,分析庫存周轉(zhuǎn)率,協(xié)同供應(yīng)鏈部門制定合理庫存策略,降低積壓風(fēng)險。
跟蹤滯銷或臨期食材,提出促銷或報廢建議,減少庫存減值損失。
2.風(fēng)險識別與應(yīng)對
識別供應(yīng)鏈流程中的財務(wù)風(fēng)險點(如供應(yīng)商違約、價格波動),制定應(yīng)對措施(如簽訂對賭協(xié)議、建立價格調(diào)整機(jī)制)。
審核采購合同中的財務(wù)條款,規(guī)避法律風(fēng)險(如稅務(wù)合規(guī)、違約責(zé)任)。
四、稅務(wù)合規(guī)與報表編制
1.?稅務(wù)申報與發(fā)票管理
核算供應(yīng)鏈相關(guān)稅費(如增值稅、企業(yè)所得稅),按時完成納稅申報及稅款繳納,配合稅務(wù)檢查。
管理供應(yīng)鏈發(fā)票的申購、核銷及歸檔,確保發(fā)票使用符合稅法規(guī)定,杜絕丟失或虛開發(fā)票風(fēng)險 。
2.財務(wù)報表與經(jīng)營分析
編制供應(yīng)鏈相關(guān)財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),提供庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、毛利率等關(guān)鍵指標(biāo)分析。
參與月度/年度經(jīng)營分析會,匯報供應(yīng)鏈財務(wù)狀況,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
五、流程優(yōu)化與制度完善
1.供應(yīng)鏈流程改進(jìn)
梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈財務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高工作效率。
推動財務(wù)信息化建設(shè),完善供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)功能(如庫存預(yù)警、成本分?jǐn)偰P停?br /> 2.制度執(zhí)行與檔案管理
確保供應(yīng)鏈財務(wù)操作符合公司制度及會計準(zhǔn)則,定期更新財務(wù)管理制度。
整理裝訂會計憑證、合同等資料,妥善保管供應(yīng)鏈財務(wù)檔案,滿足審計及合規(guī)要求。
六、其他專項職責(zé)
供應(yīng)商對賬與結(jié)算:定期與供應(yīng)商核對往來賬務(wù),處理發(fā)票差異及退貨退款事宜,確保應(yīng)付賬款準(zhǔn)確無誤 。
跨區(qū)財務(wù)處理:若涉及多地門店或跨境采購,需依據(jù)不同地區(qū)財務(wù)制度差異處理賬務(wù),保障財務(wù)流程統(tǒng)一。
預(yù)算支持:協(xié)助編制供應(yīng)鏈預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時預(yù)警超支風(fēng)險。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),中級會計師、中共黨員優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能獨當(dāng)一面,有良好的獨立工作能力;
3、有供應(yīng)鏈會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
客服專員
4000-5000元2025-08-18廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室5、記錄服務(wù)數(shù)據(jù),定期提交分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有客服或零售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)備。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具備服務(wù)意識和應(yīng)變能力。 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.? …… 任職資格: 1、精通采購談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制; 具備動線規(guī)劃、空間設(shè)計與陳列優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉零售場景搭建; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團(tuán)購、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗 …… ; 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。 -
社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元2025-08-181、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導(dǎo)向 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; -
核算崗
5000-7000元2025-08-18趙先生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日成本管理實施的跟蹤監(jiān)督工作,定期匯總工作推進(jìn)成果; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門費用分析、統(tǒng)計及標(biāo)準(zhǔn)、流程的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)、會計電算和IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬; 2、熟練使用Exce1、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神; 3、具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,如:ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理; 4、了解財務(wù)、會計科目等相關(guān)工作,有從事企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; 6、有親和力,責(zé)任心強(qiáng) -
兼職健康管理師 兼職
5000元/月2025-08-18金曉宇定期進(jìn)行健康監(jiān)測,包括數(shù)據(jù)記錄和分析。 4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能有效地與客戶進(jìn)行互動。 2. -
總經(jīng)理助理(實習(xí))
3000-5000元2025-08-18陳曉春職位描述: 1、熟練掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT)的應(yīng)用; 2、日常對接總部,提供各項業(yè)務(wù)支持,匯總項目臺賬、業(yè)務(wù)清單等并做好數(shù)據(jù)分析,助力團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo); 3、協(xié)助完成訂單流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-08-18郝鑫崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌直營門店食材采購、庫存管理,控制成本并保障食材供應(yīng)穩(wěn)定; 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本核算、分析與優(yōu)化。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 3.熟練使用office辦公軟件; 4.對數(shù)據(jù)敏感,有跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào) -
采購專員
3000-5000元2025-08-18覃小姐3、?數(shù)據(jù)分析:能通過數(shù)據(jù)分析評估供應(yīng)商表現(xiàn),預(yù)測市場價格波動。 4、溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等部門高效溝通,確保采購計劃與企業(yè)需求一致。 -
前端開發(fā)工程師(Web)
10000-15000元2025-08-18零主管Web 指標(biāo); 4、建立并完善數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、備份、恢復(fù)和安全規(guī)范; 5、主導(dǎo)并完善前端工程化體系,包括但不限于優(yōu)化基于 Vite/Webpack 的構(gòu)建流程; 6、負(fù)責(zé)攻克復(fù)雜的技術(shù)難題,例如復(fù)雜數(shù)據(jù)可視化 …… Flexbox、Grid 等; 3、深刻理解 JavaScript,精通 TypeScript; 4、掌握Vue 、React生態(tài)、Vite或 Webpack; 5、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心 -
會計
5000-10000元2025-08-18按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。 …… 同時,需要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、整理和分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4.溝通能力和團(tuán)隊合作:要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力,能與各部門順暢溝通,確保財務(wù)工作的順利推進(jìn)。 -
短視頻拍攝剪輯運營
4000-8000元2025-08-18柏林數(shù)據(jù)驅(qū)動與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光; ? 對達(dá)人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動團(tuán)購套餐轉(zhuǎn)化 任職要求: 1. -
采銷部長
6000-8000元2025-08-18戎金惠任職要求 1、1年及以上銷售管理經(jīng)驗,熱愛營銷管理; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有所認(rèn)識; 3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險; 4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
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