南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)2條，平均工資約為5407元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HR培訓(xùn)經(jīng)理

5000-8000元

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲娛樂瀏覽:8

22小時(shí)前

潘霞

工作職責(zé)：
1、培訓(xùn)需求分析：與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點(diǎn)。
通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)和開發(fā)各類培訓(xùn)課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓(xùn)教材、教案和案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。
3、培訓(xùn)實(shí)施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4、跟蹤和評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法，提高培訓(xùn)效率和效果。
6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。
其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和效果評估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維。
6、熟悉餐飲企業(yè)運(yùn)營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
加分項(xiàng)：
具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
有成功開發(fā)和實(shí)施線上培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

亞馬遜高級運(yùn)營/組長（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人投遞:1人瀏覽:68

22小時(shí)前

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?：監(jiān)控庫存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉庫團(tuán)隊(duì)，以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競爭力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場研究?：跟蹤市場趨勢和競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?：研究競爭對手和市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?：熟悉亞馬遜海外倉（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，日語有N1或者N2證書，英語四級以上，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過往運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì)：
1、富有競爭力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購買社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂生活：
1、下午茶、生日會、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等；
2、開放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會及學(xué)習(xí)平臺，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂購物。
人才培養(yǎng)：
1、成長計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
4、管理培訓(xùn)：針對儲備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會皆向內(nèi)部員工全員開放，可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點(diǎn)：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團(tuán)大廈406室。
長沙辦公室：長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

服裝區(qū)域督導(dǎo)

12000-15000元

慕尚控股集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:73

2025-07-09

余勇

廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門店運(yùn)營管理：
監(jiān)督門店日常運(yùn)營，確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查，評估運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展，提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷售分析與策略制定：
分析門店銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和問題點(diǎn)。制定針對性的銷售策略，提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行：
熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策，監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、要求年齡35歲以下，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

管培生

5000-8000元

廣西泛航國際物流有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人物流投遞:17人瀏覽:1015

2025-07-08

韋女士

2.參與基層崗位工作，熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)（如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等）。參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地，推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 4.跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)不同部門資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入快速適應(yīng)公司文化，傳遞企業(yè)價(jià)值觀，成為未來管理梯隊(duì)儲備人才。

區(qū)域總監(jiān)

20000-40000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:326

2025-07-04

韋女士

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… （5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 …… （4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2 …… 、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通

區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理-周末雙休

6000-8000元

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財(cái)務(wù) 咨詢瀏覽:106

2025-07-04

韋女士

崗位職責(zé)： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至總部公司，進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審查，根據(jù)總部要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn)，稅收籌劃方案 …… 4、指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查，監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接，組織召開財(cái)稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告 …… 審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師以上職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富（2-3年）或?qū)I(yè)能力過硬者，可降低持證要求 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力 …… ,良好的溝通能力和工作責(zé)任心崗位福利： 1、高底薪+績效+獎(jiǎng)金；綜合收入7k以上，具體需與負(fù)責(zé)人面試詳談 2、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團(tuán)建、生日會、下午茶以及加班餐等等上班時(shí)間：9:

HRBP

9000-14000元

深圳前海麥格美科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人瀏覽:72

2025-07-04

趙威盛

【崗位定位】南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程 …… ，及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理 …… ——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【

代理記賬財(cái)務(wù)顧問+周末雙休

5000-8000元

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財(cái)務(wù) 咨詢投遞:6人瀏覽:370

2025-07-04

韋女士

客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪，與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識，數(shù)據(jù)分析，有過相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會計(jì))優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè)；全日制大專以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識等 …… 婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2.生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等【工作時(shí)間】：周一到周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息在這里，我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)