南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘,興寧區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
韋女士
【工作內(nèi)容】
1、電話跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶洽淡續(xù)費(fèi)合作
2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取
3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候
4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性
5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔
6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接
【任職要求】
1、熟悉財(cái)稅知識(shí),數(shù)據(jù)分析,有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會(huì)計(jì))優(yōu)先考慮
2、已畢業(yè);全日制大專以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的溝通能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識(shí)等
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪范圍 2500-3000元+績(jī)效+續(xù)費(fèi)提成+全勤+獎(jiǎng)金(月平均收入5000-8000元/月以上)
2、福利:1.五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2.生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等
【工作時(shí)間】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
在這里,我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有和諧的辦公氛圍,賬易大家庭隨時(shí)歡迎您的加入!期待與您共事~~
公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)成熟、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!!
薪資范圍:根據(jù)能力可談?。。?yōu)秀者+提成/分紅?。?!
招聘人數(shù):1-2人
【崗位職責(zé)】
TikTok Shop運(yùn)營(yíng):
負(fù)責(zé)TikTok店鋪(英國(guó)/東南亞/美國(guó)等)的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營(yíng)。
制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。
內(nèi)容與流量:
策劃爆款短視頻內(nèi)容,或?qū)舆_(dá)人合作(TikTok Affiliate)。
投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。
數(shù)據(jù)分析:
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
跨部門協(xié)作:
與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。
【任職要求】
硬性條件:
1年以上TikTok Shop實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(必須?。?,有成功起店案例(需提供數(shù)據(jù)證明)。
熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺(tái)規(guī)則(避免封店?。。。?。
能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程(小團(tuán)隊(duì)需全能手!?。。?br /> 加分項(xiàng):
有獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)+++分?。。《缇尺x品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。
英語(yǔ)/小語(yǔ)種能力,可對(duì)接海外達(dá)人。
熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。
【公司優(yōu)勢(shì)】
供應(yīng)鏈支持:現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈,TikTok可快速?gòu)?fù)用爆品。
資金投入:公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算(廣告、物流、達(dá)人合作)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。
成長(zhǎng)空間:作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅!??!
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司成立于2016年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng),在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。。?br /> 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉(cāng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),合理備庫(kù)存;
2、幫助銷售部與工廠溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問(wèn)題,維護(hù)與工廠的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制報(bào)表、審核各類會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范;
4、往來(lái)賬款管理,協(xié)助公司會(huì)計(jì)記賬,核對(duì)采購(gòu)賬單、整理發(fā)票、納稅申報(bào);
5、協(xié)助同事和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書及以上;
2、Excel等電腦辦公軟件熟練,有會(huì)計(jì)/采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力和時(shí)間管理能力較好、不驕不躁,具備極強(qiáng)的職業(yè)操守;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),記憶力好,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部及外部單位進(jìn)行有效溝通;
6、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2025-09-04
莫青爭(zhēng)
二、你的工作日常:把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”? 學(xué)生檔案 “管理員”:完善學(xué)生成長(zhǎng)檔案,包括入學(xué)測(cè)試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測(cè)試總結(jié)等,讓每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循;? 課程安排 “協(xié)調(diào)官”:負(fù)責(zé)排課 …… 、調(diào)課、加課、停課,及時(shí)通知學(xué)生和家長(zhǎng),讓課程銜接 “零混亂”;? 教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學(xué)情況,收集反饋并分析,幫學(xué)生避開學(xué)習(xí) “坑”,讓教學(xué)效果更落地;? 學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度 …… 、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做學(xué)生的 “貼心樹洞”;? 家長(zhǎng)溝通 “橋梁”:定期和家長(zhǎng)同步學(xué)生情況,讓家長(zhǎng)清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié),打消顧慮、增強(qiáng)信任;? 數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”:認(rèn)真填寫上課簽到表 …… 、回訪記錄、成績(jī)跟蹤表等,用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量,不遺漏任何關(guān)鍵信息;? 家校關(guān)系 “維護(hù)者”:用心維護(hù)學(xué)生、家長(zhǎng)與校方的關(guān)系,提升滿意度,讓 “選擇” 變成 “長(zhǎng)期信賴”;? 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) “推動(dòng)者”:負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi) …… 、轉(zhuǎn)介紹、班型升級(jí)等工作,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動(dòng)家長(zhǎng),輕松完成業(yè)績(jī)目標(biāo);? 兼職管理 “負(fù)責(zé)人”:監(jiān)督兼職督學(xué)師,杜絕無(wú)計(jì)劃授課、遲到曠工等問(wèn)題,保障教學(xué)秩序;? 增值活動(dòng) “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動(dòng)等
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-03
余勇
廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人 一、門店運(yùn)營(yíng)管理: 監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。定期進(jìn)行門店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。 …… 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn): 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷售策略,提升銷售業(yè)績(jī)。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長(zhǎng)或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
職位描述:? 1、銷售經(jīng)理是銷售案場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作。? 2、參與制定階段銷售任務(wù)、銷售模式并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)銷售人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作。? …… 4、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
南寧-橫州 1人 瀏覽:16
2025-08-30
徐進(jìn)宇
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉(cāng)負(fù)責(zé)人做好倉(cāng)配一體化的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標(biāo)。 2、承接公司項(xiàng)目管理類工作。 …… 4、定期對(duì)各組進(jìn)行工作總結(jié)及分析,并對(duì)各組人員進(jìn)行績(jī)效管理,提高工作效率。 5、做好現(xiàn)場(chǎng)7S管理及防火、防風(fēng)、防盜等安全注意事項(xiàng)宣導(dǎo),對(duì)突發(fā)事件負(fù)責(zé)應(yīng)急處理。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉(cāng)配一體化倉(cāng)儲(chǔ)的運(yùn)作模式和管理標(biāo)準(zhǔn); 3、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)績(jī)效管理有自己的理解和看法
2025-08-29
執(zhí)行店鋪營(yíng)銷活動(dòng)(618、雙11、雙12等官方大 促)、協(xié)調(diào)美工、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售 日標(biāo): 3、操作直通車,品銷寶,快車,千川等付費(fèi)工具 4、挖掘平臺(tái)新的功能和渠道,提升產(chǎn)品曝光; 5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析 …… 、匯總; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人的工作。 …… 每周球類運(yùn)動(dòng); 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3/5號(hào)線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
約 8 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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