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南寧數(shù)據(jù)分析團隊負責人招聘

桂聘提供2025年4月南寧數(shù)據(jù)分析團隊負責人最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5516元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析團隊負責人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
1579318847@qq.com
一、崗位職責:
1、負責公司投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。
2、負責對投標信息、投標文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負責人做好投標項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標相關(guān)人員進行技能培訓。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上投標工作經(jīng)驗,有工程投標相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備獨立編寫、審核投標文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞。
三、薪資福利
1、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險;
3、包午餐。

招投標主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 造價 投遞:1人 瀏覽:30
2025-04-18
1579318847@qq.com
一、崗位職責:
1、負責公司招投標版塊工作的審核、指導及監(jiān)督。
2、負責對招投標信息、投標文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標結(jié)果,做好招投標數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善招投標業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負責人做好招投標項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負責收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司招投標相關(guān)人員進行技能培訓。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上招投標工作經(jīng)驗,熟悉招投標文件,采購類,工程類,貨物類,熟悉醫(yī)院和學校的優(yōu)先,具備獨立編寫、審核招投標文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責任心強、能吃苦耐勞。
工作地點:南寧市

標書主管

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 辦公設(shè)備 家具 瀏覽:75
2025-04-17
李女士
崗位職責:
1、優(yōu)化標書編制及投標流程,制定標準化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標書編制進度,確保按時高質(zhì)量完成標書制作。
2、審核技術(shù)方案、報價策略及所有相關(guān)文件,避免遺漏或錯誤,提升中標率。
3、領(lǐng)導團隊搜集、篩選、整理投標市場信息,為項目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項目經(jīng)理進行項目可行性分析,為決策提供科學依據(jù)。
4、作為投標項目質(zhì)疑、答復、申訴處理的主要負責人,確保公司權(quán)益不受損害??焖夙憫|(zhì)疑,準確答復,有效申訴,維護公司形象和利益。
5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標過程中遇到的問題,推動項目順利進行。
6、識別并評估投標過程中的潛在風險,制定風險應對策略。確保標書編制及投標活動符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護公司合法權(quán)益。
7、監(jiān)督招投標文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上招投標或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗;
3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力,能夠準確判斷項目可行性和競爭態(tài)勢;
4、優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標書;
5、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠跨部門溝通,有效解決投標過程中的各種問題。
上班時間:
上半年大小周,下半年單休,上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日放假與國家同步。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:49
2025-04-17
韋女士
3、數(shù)據(jù)分析與改進 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據(jù)。 …… 5、跨部門協(xié)作與賦能 與業(yè)務(wù)負責人緊密合作,提供績效管理咨詢,解決業(yè)務(wù)線個性化需求。 6、推動績效結(jié)果在薪酬、晉升、培訓等模塊的應用,確保體系聯(lián)動性。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-04-17
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)

品牌主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-17
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓、
2025-04-17
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)

管培生/儲備干部

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:10人 瀏覽:457
2025-04-17
韋女士
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 …… 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:5人 瀏覽:211
2025-04-17
韋先生
工作內(nèi)容: 負責對農(nóng)藥、肥料進行化驗分析,獲取檢測結(jié)果,并將結(jié)果報告給相關(guān)領(lǐng)導?;瀱T需要準確、認真地完成檢測工作,確保數(shù)據(jù)準確性。在負責人指導下,完成化驗室的日常維護和相關(guān)工作。 …… 主要職責: - 負責對農(nóng)藥、肥料進行化驗分析,獲取檢測結(jié)果; - 負責對化驗室的環(huán)境和設(shè)備進行維護和清潔; - 負責化驗室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導匯報檢測結(jié)果; - 遵守化驗室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性 …… 職位要求: - 高中或中專及以上學歷,化學、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè); - 具備一定的化學知識和實驗技能,了解化驗室的基本操作流程; - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通;

資料員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人 瀏覽:1
2025-04-16
崗位要求: 1、大專以上學歷,電子商務(wù)、工程管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、擅長文件數(shù)據(jù)分析整理匯總,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、具有較強的團隊協(xié)作能力, …… 工作職責: 1、負責內(nèi)外往來工程資料的收集、傳遞、整理、審查、登記及歸檔等工作; 2、負責部門請款資料流程會簽及錄單工作; 3、內(nèi)部信息溝通、交流順暢,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門負責人匯報; 4、完成部門領(lǐng)導交代的其它工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:46
2025-04-16
游志勇
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享

運營總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃; (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進; (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… )銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排; 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排; (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓; (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 …… ; (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進; (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行; 4、鋪面管理。 …… 任職要求: 1、(88-96后)28-37歲,大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3、有敏銳的市場感知
2025-04-16
韋女士
客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強客戶粘性 5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責人對接 …… 【任職要求】 1、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(代賬會計)優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè);全日制大專以上學歷;有較強的溝通能力,持續(xù)學習能力強 3、有一定的銷售工作經(jīng)驗;有較強的服務(wù)至上態(tài)度意識等 …… 婚假、獎勵假等;2.生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時間】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 在這里,我們有優(yōu)秀的團隊
2025-04-15
人事部
、處理關(guān)于資金增減、費用報銷、合同內(nèi)容簽訂等事務(wù)以及負責準確進行各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算; 2、按照工作流程要求負責收集整理市場各類文件、編寫、核查、歸檔、統(tǒng)計、管理等相關(guān)的合同協(xié)議分類存檔,將相關(guān)信息及數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng) …… ,及時做好相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的維護流程審批; 3、市場內(nèi)部文件起草、對外函件起草提交部門負責人審核,文件檔案管理工作; 4、協(xié)助市場申請對接財務(wù)完成相關(guān)的工作事務(wù); 5、協(xié)助市場與總公司申請物資,對接各部門辦理物資 …… 4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、公文處理寫作能力、綜合分析能力,對待工作積極主動,責任心強,有良好的職業(yè)操守。 …… 5、認同企業(yè)文化,服從安排,具有良好的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。 工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周輪休

招采經(jīng)理

8000-13000元
2025-04-14
吳女士
針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃; 6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏; 7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整; 8、帶領(lǐng)采購團隊 …… 學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程; 4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人 …… ; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排
約 28 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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