
南寧數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月南寧數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,更多數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修師傅
20000-21000元2025-04-20蘇堯建職位名稱:維修打井師傅
工作地點(diǎn):非洲馬里
崗位職責(zé):
1.設(shè)備操作與維護(hù):熟練操作打井設(shè)備,空壓機(jī)機(jī)型是柳工CSH1300A-34D、鉆機(jī)機(jī)型飛達(dá)FYC600,確保高效完成鉆井任務(wù);
2. 每日對設(shè)備進(jìn)行例行檢查、清潔及保養(yǎng),重點(diǎn)防范粉塵環(huán)境導(dǎo)致的機(jī)械故障;
3. 獨(dú)立處理設(shè)備突發(fā)故障,保障施工進(jìn)度;
4. 指導(dǎo)并監(jiān)督當(dāng)?shù)睾谌艘?guī)范操作,避免因操作不當(dāng)引發(fā)設(shè)備損壞或安全隱患;
5. 無需參與體力勞動(dòng),專注于技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把控及作業(yè)流程優(yōu)化;
6. 準(zhǔn)確記錄每日鉆井?dāng)?shù)量、深度等數(shù)據(jù),嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)工作量;
7. 定期向負(fù)責(zé)人提交工作報(bào)告及設(shè)備狀態(tài)反饋。
任職要求:
1.3年以上鉆井機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn),必須熟悉柳工CSH1300A-34D空壓機(jī)及飛達(dá)FYC600鉆機(jī);
2.精通機(jī)械維修保養(yǎng),能快速診斷并解決常見故障;
3.適應(yīng)高強(qiáng)度粉塵環(huán)境,具備設(shè)備防護(hù)意識;
4. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能嚴(yán)格管理當(dāng)?shù)毓と藞F(tuán)隊(duì);
5. 人品正直,無不良記錄,遵守公司管理制度;
6. 最好具備基礎(chǔ)英語或法語溝通能力(馬里通用法語);
7. 身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)非洲高溫氣候;
8. 有駐外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1.月薪***(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力從優(yōu),含駐外津貼、績效獎(jiǎng)金);
2.合同期滿1年,公司全額報(bào)銷往返國際機(jī)票。
3.提供駐地標(biāo)準(zhǔn)宿舍(空調(diào)、衛(wèi)浴)、工作餐及生活物資補(bǔ)給;
4.每年提供1次帶薪回國探親假(15天),往返機(jī)票由公司承擔(dān)。 -
董事長助理
8000-10000元2025-04-20陳靜雅崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等;
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。
7、其他董事長交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2025-04-181579318847@qq.com一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備獨(dú)立編寫、審核投標(biāo)文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
三、薪資福利
1、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險(xiǎn);
3、包午餐。 -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2025-04-181579318847@qq.com2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計(jì)公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時(shí)更新,定時(shí)對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。 工作地點(diǎn):南寧市 -
運(yùn)營專員(聯(lián)營/零售百貨)
6000-7000元2025-04-17工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn)); 4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集 …… ; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議; 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。 …… 商場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上; 3、掌握一定的運(yùn)營知識,對商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識; 4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 -
標(biāo)書主管
6000-7000元2025-04-17李女士3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搜集、篩選、整理投標(biāo)市場信息,為項(xiàng)目選擇提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、作為投標(biāo)項(xiàng)目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。 …… 年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場分析能力和項(xiàng)目評估能力,能夠準(zhǔn)確判斷項(xiàng)目可行性和競爭態(tài)勢; 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,能夠編制高質(zhì)量、有競爭力的標(biāo)書; 5、強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
市場管理員(監(jiān)控)
3000-4000元2025-04-17霍女士4.負(fù)責(zé)智能燈控系統(tǒng)遠(yuǎn)程操作市場燈光照明,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修; 5.負(fù)責(zé)接聽客戶報(bào)警、報(bào)修、違停、衛(wèi)生臟亂差等投訴電話; 6.負(fù)責(zé)回復(fù)客戶服務(wù)響應(yīng)工作,分派客戶需求至相應(yīng)管理崗位或反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo) …… 10.負(fù)責(zé)檢查經(jīng)營戶的誠信經(jīng)營,檢查檔位證照是否亮證經(jīng)營,是否明碼標(biāo)價(jià); 11.負(fù)責(zé)糾正、制止經(jīng)營戶貨物超線經(jīng)營、私自占用公司公共資源等違規(guī)行為; 12.根據(jù)系統(tǒng)報(bào)檢信息提示,開展日常來貨報(bào)檢信息數(shù)據(jù)核查 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)和組織能力; 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感,可承受較大工作壓力,工作積極主動(dòng) -
績效管理經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17韋女士3、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn) 收集并分析績效數(shù)據(jù),識別績效管理中的問題(如目標(biāo)偏差、評估公平性等),輸出診斷報(bào)告并提出優(yōu)化建議。 通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)效能,為人才發(fā)展、激勵(lì)政策提供依據(jù)。 …… 5、跨部門協(xié)作與賦能 與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作,提供績效管理咨詢,解決業(yè)務(wù)線個(gè)性化需求。 6、推動(dòng)績效結(jié)果在薪酬、晉升、培訓(xùn)等模塊的應(yīng)用,確保體系聯(lián)動(dòng)性。 …… 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2025-04-17李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì) …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… 新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
品牌主管
5000-8000元2025-04-17李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì) …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2025-04-17李女士根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì) …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… 新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè) -
化驗(yàn)員(賓陽縣甘棠鎮(zhèn))
3000-4000元2025-04-17韋先生化驗(yàn)員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗(yàn)室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗(yàn)分析,獲取檢測結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對化驗(yàn)室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢測結(jié)果; - 遵守化驗(yàn)室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 …… 職位要求: - 高中或中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè); - 具備一定的化學(xué)知識和實(shí)驗(yàn)技能,了解化驗(yàn)室的基本操作流程; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通; -
管培生/儲備干部
6000-8000元2025-04-17韋女士2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來管理梯隊(duì)儲備人才。 -
辦公室行政文員
3000-4000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域訂單推進(jìn)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報(bào)及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對接區(qū)域各部門日常事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性格開朗; 2、熟悉OFFICE等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 -
資料員
3000-4000元2025-04-16崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、工程管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、擅長文件數(shù)據(jù)的分析整理匯總,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力, …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外往來工程資料的收集、傳遞、整理、審查、登記及歸檔等工作; 2、負(fù)責(zé)部門請款資料流程會簽及錄單工作; 3、內(nèi)部信息溝通、交流順暢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
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