
南寧數(shù)據(jù)團隊負責人招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)團隊負責人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條江南區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)團隊負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)團隊負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域審計經(jīng)理-周末雙休
6000-8000元2025-07-11韋女士崗位職責:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至總部公司,進/出賬務審計/賬本審查
2、公司內(nèi)部員工轉正/晉升/離職賬務審查,根據(jù)總部要求抽查審計
3、了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓,稅收籌劃方案
4、指導會計做賬報稅、協(xié)助調賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題
5、協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查,監(jiān)督會計崗位離職交接,組織召開財稅會
6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級會計資格證或審計師以上職稱,有相關崗位工作經(jīng)驗豐富(2-3年)或專業(yè)能力過硬者,可降低持證要求
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
崗位福利:
1、高底薪+績效+獎金;綜合收入7k以上,具體需與負責人面試詳談
2、五險一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、團建、生日會、下午茶以及加班餐等等
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假 -
顧問會計
3000-4000元2025-07-11韋女士崗位職責:
1.建立客戶服務群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質檔案存檔
3.客戶服務群內(nèi)基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單
10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計 -
代理記賬財務顧問+周末雙休
5000-8000元2025-07-11韋女士【工作內(nèi)容】
1、電話跟進已與公司進行合作成功的客戶洽淡續(xù)費合作
2、負責客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費用的收取
3、客戶服務群內(nèi)基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強客戶粘性
5、財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質檔案存檔
6、客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接
【任職要求】
1、熟悉財稅知識,數(shù)據(jù)分析,有過相關財務工作經(jīng)驗(代賬會計)優(yōu)先考慮
2、已畢業(yè);全日制大專以上學歷;有較強的溝通能力,持續(xù)學習能力強
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗;有較強的服務至上態(tài)度意識等
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪范圍 2500-3000元+績效+續(xù)費提成+全勤+獎金(月平均收入5000-8000元/月以上)
2、福利:1.五險一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;2.生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等
【工作時間】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
在這里,我們有優(yōu)秀的團隊,有和諧的辦公氛圍,賬易大家庭隨時歡迎您的加入!期待與您共事~~ -
HR培訓經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10潘霞工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業(yè)務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內(nèi)容。 …… 搭建內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用:深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。 …… 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優(yōu)先。 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-10游志勇6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。 7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。 …… 11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。 …… 6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。 …… 7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享 -
服裝區(qū)域督導
12000-15000元2025-07-09余勇廣東、廣西省區(qū)負責人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 …… 二、團隊建設和培訓: 負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調整優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經(jīng)驗; 3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
管培生
5000-8000元2025-07-08韋女士2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務操作及團隊協(xié)作。 業(yè)務參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。 …… 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 -
HRBP
9000-14000元2025-07-04趙威盛【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理 …… ——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【
約 8 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)團隊負責人招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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楊先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-09
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盤先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-07
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葉小姐投遞了 深圳市眾霖信息科技有限公司 的 亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+) 職位2025-07-06
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龔小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 管培生 職位2025-07-03
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