南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘，青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)理

5000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:67

6小時前

林女士

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責(zé)：
1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)；
2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動；
4.建立培訓(xùn)檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；
任職要求：
1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗；
2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力；
3.年齡：26-35歲
待遇：
1.綜合薪資5-10K，詳細***；
2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等；
3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利；
4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

產(chǎn)品運營

6000-8000元

廣西慧云信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人安防辦公設(shè)備廣告

6小時前

黃女士

【崗位職責(zé)】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行：負責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案，涵蓋線上線下多渠道，包括但不限于社交媒體（微信生態(tài)、抖音、小紅書等）、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等，確保推廣效果達到預(yù)期目標。
2、用戶增長與激活：聚焦用戶拉新、激活指標，通過策劃創(chuàng)意活動（如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等）、優(yōu)化推廣素材與落地頁，提升用戶轉(zhuǎn)化率，實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)（如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等），運用數(shù)據(jù)分析工具（如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等）挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯，及時調(diào)整推廣策略和運營方案，不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運營與留存：配合用戶運營團隊，參與制定用戶分層運營策略，針對不同生命周期的用戶（新用戶、活躍用戶、沉睡用戶）策劃留存活動，提升用戶粘性和平臺活躍度，降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè)：關(guān)注用戶反饋，收集用戶對小程序的使用意見和建議，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗；通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式，提升平臺在目標用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗，有成功的用戶增長案例者優(yōu)先（如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等）。
2、渠道與資源：熟悉微信生態(tài)（公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群）、短視頻平臺（抖音、小紅書）、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法，具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行：具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力，能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析思維，能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案，驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊高效配合，推動項目順利落地；同時具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認知：對 [公司所處行業(yè)，如生活服務(wù)、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化，能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資：月薪6K—8K（具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定；另有績效獎金，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放）
2、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休（項目需要加班，可安排調(diào)休）
4、工作地點：南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓（樓下就是地鐵3/4號線，總部基地K出口，交通便利）

峰程7080急聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理項目產(chǎn)品經(jīng)理

4000-6000元

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計算機軟件瀏覽:7

6小時前

姚璇

性別：不限　　薪資范圍：4000~6000　　年齡：25~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、3年以上移動、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，具有豐富項目經(jīng)驗者不設(shè)專業(yè)限制?！　?、具備較強的需求分析能力，具有商業(yè)洽談能力，能夠迅速配合市場部進行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)?！　?、具備較強的系統(tǒng)規(guī)劃能力，解決方案撰寫能力，前瞻性思考能力，能夠獨立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃?！　?、精通axure、visio、xmind等工作軟件，熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗。　　5、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力?！　∪温毬氊?zé)　　1、分析項目、用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，與公司項目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計?！　?、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目，負責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?！　?、負責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究，提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?！　?、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進度，　　5、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負責(zé)，快速迭代，不斷更新完善產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗?！　?、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè)，具有監(jiān)督設(shè)計部、技術(shù)部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力，確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果?！　?、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力?！　?、具有較強的職業(yè)責(zé)任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。工作地點：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?！　〗煌üぞ摺　〉罔F交通：3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。

經(jīng)營會計（貴港）周末雙休

4000-8000元

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財務(wù) 投遞:1人瀏覽:8

6小時前

2、對所服務(wù)客戶進行財務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報，負責(zé)客戶財務(wù)報表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 …… 5、挖掘客戶需求，進行二次開發(fā)。

經(jīng)營會計（周末雙休）

4000-8000元

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人財務(wù) 投遞:2人瀏覽:34

6小時前

2、對所服務(wù)客戶進行財務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報，負責(zé)客戶財務(wù)報表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 …… 5、挖掘客戶需求，進行二次開發(fā)。

資源運營前期策劃崗

7000-8000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:17

2025-09-09

【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)收集市場競品項目、標桿項目、重要品牌商業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助分析市場發(fā)展動態(tài)； 2.協(xié)助撰寫前策報告，包括不限于市場調(diào)研、競品分析、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、平面規(guī)劃、經(jīng)濟測算等； 3.協(xié)助制定商業(yè)項目招商運營策略方案 …… 5.協(xié)助梳理、分類商業(yè)資產(chǎn)，整理商業(yè)資產(chǎn)清單； 6.協(xié)助開展市場案例研究，采集、整理、分析建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動目標客群覆蓋區(qū)域等商業(yè)數(shù)據(jù)； 7.協(xié)助收集招商運營業(yè)務(wù)需求及市場主力品牌經(jīng)營需求 …… ，完成產(chǎn)品線建筑形態(tài)、工程條件參數(shù)、分區(qū)規(guī)劃標準等項目開發(fā)需求整理。 …… 8.協(xié)助收集分析區(qū)域商業(yè)市場、標桿項目、競品項目、主力業(yè)態(tài)品牌入庫商業(yè)信息數(shù)據(jù)； 9.協(xié)助收集分析主力消費客群結(jié)構(gòu)、消費能力、商業(yè)需求數(shù)據(jù)。

百事可樂-營銷系統(tǒng)管理/績效分析

5000-6000元

北京百事可樂飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:24

2025-09-09

章麗君

一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能，推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析 …… ，提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理，精進產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費用預(yù)提/請款/沖銷二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護

人力資源部人事薪酬崗

6000-12000元

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際 1人物業(yè) 瀏覽:6

2025-09-09

劉先生

各物業(yè)服務(wù)項目實施薪酬管理工作； 3.負責(zé)擬定下達公司各職能部門、各物業(yè)服務(wù)項目的年度人工成本控制和規(guī)劃，跟指標完成情況； 4.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查公司各物業(yè)服務(wù)項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，做好公司人工成本數(shù)據(jù)收集 …… 、統(tǒng)計、分析等管理工作，及時掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，研究分析、評價公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，并提出相應(yīng)對策； 5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置運營需求； 6.統(tǒng)籌做好員工考勤 …… 、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 7.建立公司職位流動和晉升體系、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司薪酬體系和規(guī)范； 8.嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果 …… 心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗，有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 2.精通勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識，熟練使用HR系統(tǒng)； 3.熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力

電商運營專員

4000-5000元

廣西利客隆超市有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人超市民營瀏覽:41

2025-09-09

陳女士

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營; 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量 …… ; 3、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4、負責(zé)制訂市場推廣方案,并對實施效果進行評估和分析,及時提出營銷改進方案; 5、 …… 負責(zé)設(shè)計用戶產(chǎn)品交互界面,并提出交互需求,推動實現(xiàn); 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,具有一年以上電商平臺運營經(jīng)驗; 2、熟悉平臺、商城的各個運營環(huán)節(jié)、規(guī)則和操作流程; 3、熟悉使用量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等店鋪統(tǒng)計工具; 4、對數(shù)據(jù)敏感,關(guān)注電商熱點與趨勢

高級全棧工程師

8000-10000元

廣西創(chuàng)想空間科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:54

2025-09-09

陳東興

一、?技術(shù)能力要求? ?1.測試基礎(chǔ)? ①掌握功能測試理論與方法，能獨立設(shè)計測試用例并執(zhí)行測試流程 ②熟悉接口測試原理，能夠定位Bug并分析根本原因 ③了解性能、可靠性、安全性等專項測試基礎(chǔ)概念 …… ?2.編程能力? ①熟悉Python語言，能編寫測試腳本或自動化用例 ②了解SQL語句，能操作MySQL、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)驗證 ?3.工具使用? ①掌握Postman、JMeter …… 輔助搭建自動化測試框架或持續(xù)集成環(huán)境三、?軟技能與背景? ①學(xué)歷要求：計算機、電子、通信相關(guān)專業(yè)本科 ②工作經(jīng)驗：兩年年以上工作經(jīng)驗 ③溝通能力：能與開發(fā)、產(chǎn)品團隊高效協(xié)作，清晰表達測試結(jié)論，與用戶溝通順暢，對用戶的需求及問題快速理解到位

開發(fā)工程師

5000-8000元

廣西創(chuàng)想空間科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:47

2025-09-09

陳東興

店長（梧州都市麗人店）

5000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:17

2025-09-09

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層

3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。