
南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)90條良慶區(qū)41條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案經(jīng)理
8000-12000元2025-08-18李攀職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。 -
采購主管
6000-8000元2025-08-18梁雄工作職責(zé)
1、采購策略規(guī)劃:結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場動(dòng)態(tài),制定年度采購戰(zhàn)略,明確采購品類、供應(yīng)商布局,設(shè)定成本削減與供應(yīng)保障目標(biāo),確保采購工作契合公司整體發(fā)展方向。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)新供應(yīng)商,從資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價(jià)格等維度評估篩選,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;與供應(yīng)商談判,爭取有利采購條款,簽訂合同;定期考核供應(yīng)商,依據(jù)績效實(shí)施獎(jiǎng)懲與優(yōu)化,維護(hù)長期合作關(guān)系。
3、成本控制:分析采購成本結(jié)構(gòu),運(yùn)用成本分析工具,通過集中采購、招標(biāo)、價(jià)格談判等手段降低采購成本;跟蹤市場價(jià)格波動(dòng),適時(shí)調(diào)整采購策略,協(xié)同內(nèi)部部門從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化成本。
4、采購流程優(yōu)化:梳理采購流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,明確各環(huán)節(jié)職責(zé)與審批權(quán)限;推進(jìn)采購信息化建設(shè),引入采購管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)采購流程數(shù)字化,提升效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;建立采購內(nèi)控機(jī)制,防范廉潔與法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、團(tuán)隊(duì)管理:組建與管理采購團(tuán)隊(duì),合理分配工作;制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門溝通,了解需求,提供采購支持;參與新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)同生產(chǎn)保障供應(yīng),配合銷售調(diào)整庫存,與財(cái)務(wù)做好成本核算與資金管理。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力;擁有出色談判與溝通能力。 -
GIS開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-18李女士工作職責(zé)
基于 Leaflet 設(shè)計(jì)和開發(fā)GIS應(yīng)用和系統(tǒng)。
使用GIS工具進(jìn)行氣象數(shù)據(jù)的分析和可視化。
優(yōu)化和改進(jìn)基于 Leaflet 的GIS解決方案的性能和功能。
與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施。
編寫和維護(hù)技術(shù)文檔。
持續(xù)關(guān)注GIS技術(shù)的最新發(fā)展,特別是與 Leaflet 相關(guān)的技術(shù),為公司引入創(chuàng)新解決方案。
任職要求:
計(jì)算機(jī)科學(xué)、地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)。
至少2年以上的GIS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 Leaflet 框架。
熟悉JavaScript、HTML和CSS等前端技術(shù)。
出色的數(shù)據(jù)分析能力,特別是氣象數(shù)據(jù)分析。
具有氣象相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與不同部門協(xié)同工作。
對GIS和氣象技術(shù)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。 -
數(shù)據(jù)工程師
7000-10000元2025-08-18張良軍崗位職責(zé): 1、部署、維護(hù)公司自研軟件產(chǎn)品及基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)平臺,能對應(yīng)用及平臺出現(xiàn)的部分問題進(jìn)行處理; 2、收集分析客戶數(shù)據(jù)分析類需求,掌握各類數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析模型技能,并進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作; 3、 …… 具有一定的客戶溝通能力,能溝通協(xié)調(diào)并解決數(shù)據(jù)分析任務(wù)過程中的銜接問題和技術(shù)問題。 …… 等)或Hadoop平臺(hive、spark、flink等)相關(guān)操作技能者優(yōu)先; 3、熟悉Linux系統(tǒng),能編寫shell腳本對遇到工作問題進(jìn)行處理; 4、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力,能迅速理解客戶需求并能獨(dú)立完成分析模型的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) …… ; 5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備分析問題以及解決問題的能力 -
數(shù)據(jù)庫工程師
6000-11000元2025-08-18吳偉2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。 3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。 …… 4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計(jì)工作。 …… 任職要求 1、 精通數(shù)據(jù)庫語言與存儲過程的編寫; 2、 熟悉linux腳本和常用命令; 3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則; -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元2025-08-18梁老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 …… 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-08-18人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) …… 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-08-18人力資源部一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作 …… 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助 -
跨境電商運(yùn)營助理/專員
4000-8000元2025-08-18謝寶蘭年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2025-08-18梁經(jīng)理1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 …… 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 …… 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施 -
工廠生產(chǎn)跟單文員
4000-6000元2025-08-18柏莉丹4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求、庫存情況及產(chǎn)能狀況,合理安排生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。 …… 5、與采購部門緊密配合,跟進(jìn)原材料采購進(jìn)度,確保原材料按時(shí)、按量到貨,滿足生產(chǎn)需求,避免因原材料延誤導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。 …… 7、負(fù)責(zé)收集、整理和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、合格率、生產(chǎn)工時(shí)等,建立準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)檔案。 8、定期編制生產(chǎn)報(bào)表及整理、歸檔與生產(chǎn)相關(guān)的各類文件,如訂單合同、生產(chǎn)計(jì)劃、檢驗(yàn)報(bào)告等。 …… 3、熟練掌握辦公軟件,如 Excel(熟練使用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析)、Word等,能夠高效完成文檔制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。 …… 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從生產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議。 -
2、充分理解業(yè)務(wù)需求,參與系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的前端開發(fā)方案。與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保前后端數(shù)據(jù)交互的高效性和準(zhǔn)確性。 …… 有數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),CRM、數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉前端工程化和模塊化開發(fā),具備扎實(shí)的HTML、CSS、JavaScript基礎(chǔ),熟練掌握Vue.js、React.js …… 熟悉前后端數(shù)據(jù)交互流程,能夠使用Ajax、Fetch等技術(shù)與后端進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,與業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作
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副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-17管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理 …… ; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 -
經(jīng)營部經(jīng)理
6000-10000元2025-08-173、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 4、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。 …… 任職需求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,電力工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上電力行業(yè)投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的投標(biāo)案例,能獨(dú)立完成投標(biāo)各項(xiàng)工作; 3、客戶資源 …… 熟練掌握辦公軟件和投標(biāo)管理軟件的操作技能; 6、溝通能力:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與各方有效溝通和合作; 7、工作能力:做事務(wù)實(shí),具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力 -
店長(都市麗人金城江店)
4000-9000元2025-08-17南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)需求分析師數(shù)據(jù)需求分析師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生tableau
南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞
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牙女士2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西新極客互動(dòng)電子商務(wù)有限公司 的 工廠生產(chǎn)跟單文員 職位2025-08-20
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許小姐投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 跨境電商運(yùn)營助理/專員 職位2025-08-15
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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