
南寧數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)整理最新招聘,青秀區(qū)52條良慶區(qū)30條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻賬號內(nèi)容拍攝、剪輯;
2、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行剪輯工作;
2、會使用相機(jī)、云臺等設(shè)備;
3、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
三、上班時間:
上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休 -
場站操作員
3000-4000元11小時前許強(qiáng)總經(jīng)理1. 管控貨運車輛進(jìn)出場站卡口。
2. 監(jiān)督搬運工搬運整理貨物,記錄稱重數(shù)據(jù)。
3. 工作地點為吳圩機(jī)場普洛斯物流園貨站。
4. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元22小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報;
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理;
6.會使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶 -
主辦會計
5000-6000元23小時前職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報稅、申報反饋等會計工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶 …… 提高客戶滿意度; 4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險問題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會計憑證,做好會計憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(企業(yè)所得稅匯算清繳,營業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元23小時前葉娜1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元23小時前葉娜1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴(kuò)張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 …… 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 …… 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。 …… 熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 -
科學(xué)課教師
5000-10000元23小時前周老師公司簡介: 科學(xué)隊長是國內(nèi)首家以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的科普新零售平臺,致力于為3—12歲兒童提供數(shù)字化、全場景、互動體驗式的科普知識產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 科學(xué)隊長堅持“科學(xué)家系統(tǒng)參與科學(xué)教育”的核心理念,結(jié)合大數(shù)據(jù),依托科學(xué)家自主研發(fā)設(shè)計“線上系統(tǒng)學(xué)習(xí)+線下深度體驗”的先進(jìn)科普課程,已經(jīng)成為中國科普教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。 …… 1.負(fù)責(zé)3-12歲少兒科學(xué)科普教育的課程教學(xué) 2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排和跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣 3.對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,提高家長滿意度 4.負(fù)責(zé)自己的教室衛(wèi)生,每日消毒,整理教具 -
倉庫運營
5000-8000元23小時前蘇彬定期整理貨架,確保貨物擺放整齊,標(biāo)識清晰。 訂單核對 檢查揀出的貨物是否與訂單一致,避免錯發(fā)、漏發(fā)。 進(jìn)行簡單包裝(如裝箱、貼面單),確保運輸安全。 …… 3.有駕駛證C1.熟練駕駛 4.對倉庫數(shù)據(jù)敏銳 -
科學(xué)課老師
5000-10000元23小時前周老師公司簡介: 科學(xué)隊長是國內(nèi)首家以數(shù)據(jù)為驅(qū)動的科普新零售平臺,致力于為3—12歲兒童提供數(shù)字化、全場景、互動體驗式的科普知識產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 科學(xué)隊長堅持“科學(xué)家系統(tǒng)參與科學(xué)教育”的核心理念,結(jié)合大數(shù)據(jù),依托科學(xué)家自主研發(fā)設(shè)計“線上系統(tǒng)學(xué)習(xí)+線下深度體驗”的先進(jìn)科普課程,已經(jīng)成為中國科普教育領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)導(dǎo)者。 …… 1.負(fù)責(zé)3-12歲少兒科學(xué)科普教育的課程教學(xué) 2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排和跟進(jìn),幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣 3.對于學(xué)員的學(xué)習(xí)情況定期和家長保持溝通,提高家長滿意度 4.負(fù)責(zé)自己的教室衛(wèi)生,每日消毒,整理教具 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元23小時前黃老師**數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動項目】
6000-10000元23小時前吳偉崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù),形成數(shù)據(jù)報表及分析報告,為市場線各部門決策提供依據(jù); 2、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹、邏輯回歸 …… 、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測、文本分析等方法,對客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像,建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營銷模型; 3、建立各種計量模型,如評分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險識別評估模型等 …… ,幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系; 4、針對不同業(yè)務(wù)場景確定數(shù)據(jù)需求,制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案,協(xié)助策略運營師制定營銷方案與監(jiān)控方案等; 5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通,了解客戶模型需求; 任職要求 1、數(shù)學(xué) …… 、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析; 3、熟悉C/C++語言、Python …… 、R、Java任意一種語言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作; 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實施經(jīng)驗; 5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運營商行業(yè); 6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸 -
商家運營專員
4000-6000元23小時前朱東生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口 -
美團(tuán)店鋪運營專員\主管
4000-8000元23小時前朱東生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對接 -
餓了么店鋪運營專員/主管
4000-8000元23小時前朱東生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么店鋪運營管理,策劃運營所負(fù)責(zé)的餓了么店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接 -
HR績效經(jīng)理
5000-8000元23小時前潘霞5、績效數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析績效數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 6、定期編制績效報告,反映員工績效的整體狀況和趨勢。 …… 7、根據(jù)績效數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,幫助公司提升整體績效水平。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 …… 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從績效數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠與各層級人員有效合作。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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